這裡其他公社的領導都被江明宇鼓動的內心更加火熱，就等着週二那天，聽江雲川做經驗分享彙報。
這邊，午飯結束，他們是破天荒的銷售上了新高，一箇中午，他們銷售了近四百份水餃，收入超過了兩百元。
而晚上，他們已經有了十四桌鴛鴦火鍋的預定。
估計今天的營收很可以超出五百元。
陶茹詳細瞭解了一下，這些定鴛鴦火鍋的，有好幾對都是結婚的新人，來這裡請酒的。
還有幾位是老人家過壽，和孩子參軍入伍來請酒席，甚至還有一位是孩子通過高考拿到了大學的錄取通知書。
一聽都是喜事，陶茹立刻叫大夥佈置了起來。
五對新人，每人兩桌，陶茹把他們安排在了相近的地方，用紅紙寫上了喜字，和百年好合這些字樣，臨時貼在牆上。
過壽的也有壽字，孩子出息的都寫着些勉勵的話。
這都是才叫她爺爺和父親給寫好的。
又把從供銷社買來那些亮晶晶的綵帶都掛起來，整個屋子裡都是溫馨的場景。 Wωω☢тTkan☢C〇
她又帶着後廚的女人們一起蒸了些花饃，量不大，打算每桌送上幾個的。
明主任和江明宇今天也是休息的，就一直在飯店裡觀察。
聽陶茹在那裡跟員工們說如何預備？晚上又要如何服務？
只覺得當時在迎賓館裡，並沒有把陶茹所有的才華都發揮出來啊。
這個要是他們市裡的迎賓館能有這些業務，肯定也會有婚喪嫁娶、升學祝壽這樣大事的人家，到迎賓館去定桌啊。
只要價錢合理適中，這種大事在前，肯定會有生意啊！
他們越想，越覺得有意思，打算在這裡圍觀一下晚上的營業。
恰好這時，劉可平兄弟兩個人從郵局回來，跟陶父他們商量着準備回去。
陶茹又從後廚取了些剛剛做好的熟食，和自己多蒸出來的一些花饃，讓他們順便幫着給四奶奶送一部分去。
明主任立刻安排了他們的車，叫車把陶家父子送回村去。
劉可平兄弟兩個就自己騎自行車回去。
陶茹一看，長輩們回程有人負責，就放心的忙活去了。
到了下午五點多鐘，還是那些請婚宴的人先來了。
選擇在這裡請客的，大都是些小青年。
有兩對都是孤身在這裡，請得是親近一些的領導、同事和朋友們，他們也沒有想到，只是在訂桌時告知順口居的服務員他們是要慶賀新婚，這家店就給做了這樣的準備。
讓他們這些背井離鄉的年輕人們瞬間覺得分外溫暖。
一個比較多愁善感的新娘子，還忍不住抹了眼淚。
鴛鴦火鍋熱氣騰騰的上桌，桌上還擺出了放有冰塊的酸梅湯。
大夏天裡吃火鍋，着實熱得不輕。
可順口居現在有冰箱冰櫃，能盡最大可能提供更具風味的飲食口感。
餐廳裡升騰起了熱氣，每個桌邊盡是人們的歡聲笑語。
明主任看着這樣的場景，心裡也在發燙，久久不能平靜。
老百姓難道不應該過這要的日子嗎？
有自己可以支配的收入，歡欣喜悅的時候可以到這樣的一個地方來同慶，能夠得到這樣無微不至的服務。
這本就應該他們的權利啊！
明昭更加堅定，一定要讓江雲川把自己現有的經驗分享給過來的所有領導。
當天晚上順口居的營業結束之後，明昭和江明宇根本就沒有離開飯店，而是決定在他們那邊辦公室的簡易牀上湊合一晚。
“週二的分享會，你們已經準備好要說什麼了嗎？”明昭問道。
江雲川和陶茹卻是一起搖了搖頭。
“我們現在有的這點實踐，根本就談不上什麼分享，只不過，就是把我們很多想法的一小部分給實現了一下而已。”江雲川有些無奈。
“有什麼就說什麼，要實實在在的東西，你們在實踐當中發現的問題，解決的問題，呈現的效果，把成績彙報一下。”明昭說。
“可是明主任你們讓我們來做這個彙報，到底想要實現什麼樣的目的呢？是讓所有人都照着我們現在這種模式去做，我看這個不可行。”陶茹在旁插了一句。
“這話怎麼說的？”
“我們現在這個小店做成這個樣子，是我們根據自身的實際，周邊的情況，進行過詳細的實地考察和簡單的實踐操作，無論出現什麼樣的問題，我們都能想辦法去解決。可是如果我們這個經驗拿過去，別人在他們的情況之下照搬照抄，很可能就是個失敗。”
陶茹覺得就一點，其他的地方就很難做到，飯菜的口味都把握不住，那開那個飯店和沒開又有什麼區別嗎？
“我這家店裡每一道菜，全部都是我精心製作出來的。口味固定，很多人在我們開店之前就已經品嚐過了，他們對我們的菜品本身就比較讚賞，所以即使我們從小攤兒變成了店面，飯菜的價格也稍微有些上漲，但他們會覺得在我們家吃物超所值。”陶茹接着說。
“可是每一個地方人的口味是完全不一樣的，或許這些菜在這個地方是好的，但是換一個地方呢，他們不見得吃的習慣。就算是吃的西瓜，每一個廚師做起飯來還是有細微的差別，不同地方的食材、調料味道也都不相同，這需要有經驗的人隨機應變。”
“那你們的意思是你們現在這種模式，別人即使學了過去也沒什麼用？”
“除非這一次我們做的不是經驗分享，而是商業推薦。”陶茹又說。
“商業推薦？”
明昭和江明宇都確定自己以前沒有聽說過這個詞。
陶茹覺得，他們現在還不是給別人分享經驗的時候，而是把自己的品牌創立出來，讓他們的知名度再上一個新臺階。
說白了，現在就是爲了以後連鎖加盟打下堅實基礎的時候。
“我們可以向大家去講述我們這種商業模式的優勢，能夠帶動起來的各項相關產業，能夠實際解決的就業問題。我想這些一定是那些基層領導最關注的吧？”陶茹笑着說。