陸易點了點頭,笑道:“我自然是信得過你的,老李,你一向是個可靠的人,海外部門交給你來管理,我很放心。“
視頻那頭的海外部門的李部長便說道:“陸總,謝謝你對我的信任,今天要不是老高……“
說到這裡,視頻那頭的海外部門的李部長的話便是一頓,心裡到底 知道 這裡不是說這些話的地方,因此,沒有繼續說下去。
而是轉而說道:“老高一向對陸總你推崇倍至,我也很想回到陸總你的身邊去工作,希望以後海外部門能夠獨立起來,到時候陸總你可千萬不要忘 記把我調回公司總部啊。“
陸易哈哈一笑,說道:“那是自然,忘記誰也不會忘記老李你啊,你就放心大膽的幹 吧,只要你把海外部門給我調理好了,以後自然是忘 不了你的。“
視頻那頭的海外部門的李部長同樣也是哈哈一笑。
只是他們兩個倒是笑得暢快了,而那會議室的一衆高管們的心思卻又是各異了。
說罷,陸易把臉上的笑容一收,接着說道:“既然海外部門的人給我們這麼多的驚喜,那麼我們自然是不能虧待了他們的,對於海外部門的全體員工,我有以下福利頒發。”
視頻那邊的海外部門的員工聽了,不由得紛紛發出交相輝映的歡呼聲,而反觀會議室這邊的高管,有些面帶微笑的看着眼前的這一幕,有些則是緊皺眉頭,更有些,則是頻頻舉手示意,似乎有話要講 。
陸易便點頭示意那些舉手的人,說道:“大家一直舉手,是有什麼話想對我說嗎?還是想要對海外部門的同仁表示祝賀呢。”
那舉手的人聽了,便站起身來,說道:“陸總,公司的事情人人都有參與,雖然海外部門確實在這次的成績中佔了主要份額,但是,沒有公司全體員工的努力,也沒有海外部的今天。 ”
那人伸出左手扶了扶架在鼻樑上的眼鏡,接着說道:“請問今天陸總是隻對海外部門做獎勵,還是咱們公司的全體員工都有份呢。 ”
視頻那邊海外部門的李部長臉上燦爛的笑容頓時一收,知道這是找茬的來了。
陸易微微一笑,說道:“我已經說了,這是給海外部門的,如果你們有什麼異議,都可以在這裡趁機提出來。”
那位高管便笑着說道:“陸總,海外部門能夠做到今天的成績,離不開咱們全體員工的集體支持,如果您只是僅僅給海外部門的員工派發獎勵未免會傷了其他人的心。”
海外部門的李部長是個直脾氣的,聽會議室裡的那位高管的話音,竟然開始拿公司其他人的意見來壓制陸易,從而達到不給海外部門發獎勵的目的,頓時急了。
海外部門的李部長張口便在視頻那頭罵道:“我說,你這小子,當初陸總成立海外部門的時候不見你去爭去搶,現在到好了,等我們海外部門做出好成績來了,現在想來吃現成的了。”
海外部門的李部長語帶諷刺的說道:“你當是天上掉黃金啊,都等着你來撿 是吧,陸總,你可千萬別聽這孫子胡說八道,我們海外部門自打成立以來,哪次的成績不是我們一刀一槍的拼搏出來的。”
陸易點了點頭,海外部門的所作所爲他自然是看在眼裡,記在心裡的,要不然,也就不會把海外部門的李部長這麼大力支持了,更別提,他還送那海外部門的李部長一套水木花園的學區房。
海外部門的李部長見陸易點頭贊同他的話,頓時便洋洋得意的說道:“你看,陸總不聽你的,我們海外部門到底做了些什麼,陸總心裡邊可有數了,不管怎麼說,你少跟我胡說八道。”
那位高管聽了,不由得哈哈大笑,說道:“陸總,李部長,有句老話說得好,一個好漢三個幫,咱們身爲一個公司的成員,都是爲了公司好,難道你李部長真的就敢說,你們海外部門沒有半點跟咱總公司相干的?”
海外部門的李部長不幹了,說道:“你少給我胡扯,我們說的是成績你卻扯到總公司上頭來了,我跟你講,少跟我打馬虎眼子,有本事,你也成立個海外部出來,做出點成績給大夥看看。”
陸易聽了海外部門的李部長這句話,不由得拍了拍手,說道:“不錯,大家有什麼不滿意 的,儘管提出來,只要你們都能夠做出像李部長這樣的成績來,我都會給大家獎勵。”
那位高管聽了陸易的話,原本放在桌面上的雙手不由得握成拳頭來。
他倒是想做出成績啊,可是他們部門油水那麼少,大家都削尖了腦袋的往別的部門跑,剩下的殘兵弱將,哪個有本事啊,有本事的早就跑了。
陸易見他不說話,便伸出手朝下按了按,示意那位高管坐下。
而那位高管雖然還是心有所不甘,但還是坐了下來,只是心底到底 還是不太服氣的。
陸易見那位高管坐下了,便微笑着說道:“還有誰有不同意的嗎?如果沒有的話,我們就按着功勞大小的順序往下派發獎勵了啊。”
陸易的話音剛落,便有高管站了起來,說道:“陸總,我有不同意見,我這裡有份我們部門的成績報表,還請陸總看一下。”
說着,那位高管便把手中的報表往會議桌上一推,向着陸易的方向推了過來。
報表停在了會議桌的正中央。
那是幾張由A4紙訂成的報表,看上去挺厚實的,足有十幾張紙。
陸易聽那位高管講,這是他們所做出的成績,心底還頗有些意外,不由得有些期待起來,畢竟,部門的成績做的好,就說明公司的成績做的好,公司的成績做的好,那說明他這個老闆乾的好。
特助走了幾步,把報表從會議桌上拿 了起來,又雙手整理了一下,這才把報表遞給了陸易。
陸易伸出右手接過報表,看了一眼那報表上密密麻麻的表格不由得含笑說道:“呵,這可真是有備而來啊。”
那位高管聽了陸易的話,伸出右手摸了摸自己的腦袋,笑了笑,沒有說話。
他確實是有備而來的,在聽到今天會給海外部門的全體員工論功行賞之後,他便讓部門的人加班加點的趕出了這份報表出來。
這份報表完成後,他還特意的修改了好幾次,現在陸易手上拿着的,只不過是他修改過後的最終版本罷了。
因此,他十分的自信,陸易看了這份報表,不可能不會動容。
雖然他們部門做出的成績不能跟海外部門的成績比吧,但是至少也可以給部門的人爭取一些福利不是。
就是報着這樣的念頭,他這才找準了時機,把手裡準備好的報表拿 給陸易的。
陸易左手拿着厚厚的報表,右手翻 看起來,那份報表準備的確實 很是充足,陸易足足用了十幾分鐘的功夫,這才把報表給看完。
當陸易看完以後,心底也不得不對做這份報表的人心生佩服之意。
陸易不禁問道:“這份報表是你自己做的,還是你們部門的人哪個做的?”
那位高管見陸易問出這個問題來,倒也毫不藏私,而是坦白說道:“這份報表是我們部門的同事做出來的,如果陸總您覺得他是個人才,倒是可以調到你辦公室去給你當個秘書 什麼的。”
陸易哈哈一笑,說道:“這倒是不必了,我還沒有到要跟下屬搶人才的地步,好了,我大概知道你們部門的工作情況了,但是還是有些小細節不是很明白,所以這份報表先放在我這裡。”
那位高管便有些驚訝,他本以爲在拿 到這份報表之後,陸易雖然不可能拿 海外部門同樣的待遇給到他們部門,但是起碼也會有相應的獎勵吧。
結果沒料到陸易竟然 會說,他有些小細節不太明白?
那位高管便說道:“陸總,你是有哪些地方不太明白的,我可以給你做出解答。”
陸易搖了搖頭,說道:“這份報表既然是你們部門的同事做的,那麼最好去問他比較好,今天是給海外部門論功行賞的時候,明天吧,明天 我會讓秘書安排出時間來,也給你們部門準備的時間。”
那位高管聽到陸易這句話, 這才放下心來,心裡也同時明白了,這獎勵的事情還真是沒跑了。
那位高管不由得大笑道:“那陸總,等下散會後,我這就讓我們部門的同事準備一下,明天給你詳細做個彙報,你看怎麼樣。”
陸易點了點頭,微笑着說道:“不錯,還有什麼人有異議的,就儘快說吧,時間已經不早了,我們還得給海外部門的同事留出外出慶祝的時間不是嗎?”
這番調侃的話,頓時讓視頻那頭海外部門的同事都大笑起來。
會議室裡的高管卻都在想着,這人也真是太能了吧,怎麼這麼會掐準時機呢,頓時有些不爽了。
有人接着便舉手,說道:“陸總,我們部門其實也在準備報表,不過我們部門所做出的成績比較多,而且部門裡的事情也比較忙,所以呢,一時半會兒的也出不來,你看,是不是可以多給我們一點時間來安排呢。”
又有高管接口說道:“陸總,我們部門也是的,還請你多給我們部門一點時間,等報表做出來了,我們會第一時間拿 給你看一下的。”
接着便停不下來了,幾乎所有的高管都這麼說。
陸易也不生氣,臉上含 着笑意,等他們都說完了,這才慢悠悠的說道:“沒想到我們公司這麼人才濟濟啊,要時間是吧,行啊,給你們。”
那些高管便紛紛喜氣洋洋的說道:“謝謝陸總。”
接着,陸易繼續 說道:“時間我這邊還是有的,就給你們一個禮拜的時間吧,你們看怎麼樣啊,要是還不夠,再給你們一個月,再長可就真沒有了啊。”
那些高管哪裡還有不肯應的,便都 說道:“不用了不用了,陸總,一個禮拜夠我們用的了。”
開玩笑,都這個時候了,還不抓緊時間把自己部門的成績給整理出來,反而想方設法的拖延時間,那不是菜鳥是什麼。
大家都想着,能早點拿 給陸易看,就早點拿 給陸易看,要是大家都搶先拿去了,落後的可不就福利最小嗎?
因此,大家都沒有說時間不太夠的問題,反而想着,最好一天之內,把部門的成績報表給趕了出來,這樣纔夠訊速的嘛。
陸易沒料到他們竟然還有嫌棄時間太長的,想了想,便猜出原因了,倒也沒有說破,只是笑着點了點頭。