第七六一章 家眷們的感悟

悠閒的日子,總會讓人覺得時間過的很快。對莊海洋一家而言,完成年前的拜訪行程,一家人也準備啓程回國。同機回國的,還有其它的高管家眷。

可類似王言明一家四口,他們卻決定待在裡烏島過年。原因是,今年排班的話,輪到王言明這位負責人留守。而他在國內,也沒什麼至親,一家人在那不是過年呢?

其它有資格享受春節假期的高管,也先安排家眷回國。過上幾天,他們也會乘座包機回國過春節。跟其它旅客相比,他們從來不擔心訂不到機票。

再怎麼說,老闆擁有一家航空公司,需要回國的員工一多,航空公司也能直接安排一架飛機。如果沒什麼意外,春節期間來裡烏島渡假的遊客相信也會很多。

眼下每天往返國內跟梅里納的航班,無疑要比其它國家往返班次更多。除莊海洋旗下的航空公司,在國內多個經濟發達城市設立直飛航班,其餘航空公司也安排有飛機。

跟之前的航空公司相比,如今的梅里納航空,擁有的大型客機已然多達近三十架。加上專飛國內的小型飛機,梅里納航空公司的規模,比之前也有翻天覆地的變化。

隨着往返梅里納的各國遊客增多,航空公司的效益也在持續好轉。一些航空公司的老員工,對目前擁有的待遇,也都非常的滿意,幹活也比以前積極熱情了許多。

最令空乘人員欣慰的,還是現在每次上飛機,終於不用像以前那樣提心吊膽。跟以前的老舊飛機相比,如今公司採購的這些客機,性能跟安全程度都大大提升啊!

只是對很多空乘人員而言,他們清楚公司福利待遇最好的,依然是負責給老闆開專機的那些人。看到抵達機場的莊海洋一行,公司高層也是集體迎接。

藉着等待起飛的機會,莊海洋也很直接的道:“老管,公司的報表我看了,雖說還沒賺回咱們投入的本錢。可公司今年的收益,總體來說還是非常不錯的。

雖說梅里納不過春節,可公司也有不少國內的員工。你讓財務部打個報告,按照員工入職時間,草擬一份獎金報表。到時用傳真發給我,算做給員工的春節福利。”

聽到這話的總經理,也笑着道:“那我代公司全體員工,謝謝老闆了!”

“謝我做什麼!做事的,一直都是你們。我還是那句話,只要大家盡心努力工作,各項福利待遇都會有的。航空公司這邊,明年可以開放一些入島居住名額。

說起來,你們也是我公司旗下的員工,也有資格享受這些福利。到時我讓老王,給你們集中安排一個小區。那樣的話,往後你們有休假什麼的,也能隨時回家休息。”

“要是公司員工知道這個消息,估計都會高興壞的。”

“該給你們的福利待遇,我也會盡量一視同仁。南洲農場那邊,也在新建一個職員小區。國內的員工,要覺得裡烏島住着不舒服,也可以在那邊申請一套住房。”

清楚遷入裡烏島居住,享受島民應有待遇,更受梅里納本地員工喜歡。但對國內員工而言,他們更多還是想在國內安家。能搬入傳世農場,相信他們也會很期待。

果不其然,隨着這個消息被傳達下去,公司從上到下都熱情高漲。那怕聘請的一些國外飛行員跟管理人員,也詢問是否能享受同等待遇。

對此,管理層也很快給予回覆。國外的機師或管理人員,都能享受到遷入裡烏島居住的待遇。有了這個待遇,他們自身跟家人,都能搬到裡烏島居住。

消息傳開之後,渴望加盟航空公司的員工無疑更多。而那些航空公司的老員工,得知他們將享受到首批搬遷的待遇,自然也是高興到不行。

眼下誰不羨慕,那些定居里烏島的島民,所能享受到的待遇呢?

雖說每年都要支付不菲的錢,但對裡烏島目前持續走高的收益而言,莊海洋也不覺得心疼。況且,有資格搬到島上居住的人,大多都是旗下的職員。

從某種意義上來說,這也減少公司的人員變動情況。有這些家眷在島上,那怕有員工想搞小動作,也要考慮一下家眷在島上的後果。所謂福利,有時也會成爲牽絆。

當然,要是有員工拒絕這樣的福利,公司也不會強求。還是那句話,一切全憑自願。可對航空公司的梅里納職員而言,誰會錯過這種比收入更值得期待的事呢?

正如王言明所說的那樣,如今成爲島上正式員工的那些梅里納青年,都成爲當地女孩跟男孩追逐的對象。誰都知道,組建了家庭後,他們便能享受到申請住房的待遇。

這也意味着,無論嫁給島上的員工,又或者娶了在島上工作的女員工,都能擁有遷入裡烏島居住的資格。相信再過幾年,那些建好的小區,也會陸續搬入住戶。

島上人口一多,也會變得比現在更加熱鬧。而這些遷入裡烏島的人,未來也將成爲擁護莊海洋的羣體代表。遷入的人口越多,裡烏島未來也會變得更加牢固。

別說這些普通的梅里納人,即便喬納這位軍方將領,也選擇把家人安置到裡烏島。跟他有同樣想法的,也有其它的軍官家屬。對此,莊海洋也會破例給些名額。

還是那句話,想成爲裡烏島的合法居民,並非一件容易的事。雖然明面上,裡烏島依然僅有一千規模的島嶼護衛隊。可島上的安保人員,何嘗不是武裝人員呢?

想通過其它手段滲透進裡烏島,從裡烏島被購買至今,還真沒見誰成功過。由此可見,裡烏島的安保措施做的有多到位。敢在島上鬧事的,大多都被收拾的很慘。

生活環境還有明顯更優越的教育資源,加之其它的生活福利,都令裡烏島成爲梅里納人夢想遷入的夢幻島嶼。連國外遊客都渴望定居於此,何況普通的梅里納人呢?

反觀乘座專機回國的莊海洋,也清楚福利要一波一波的給,纔會令替他做事的員工感恩。逐步放開這個遷入政策,也會令遷入的員工感覺珍惜。

真要讓那些員工覺得,遷入裡烏島似乎也很容易,那他們就不會珍惜這個機會。那怕島上需要更多的居民,可莊海洋依然覺得,遷入島民的工作不能太急。

有些原則性的東西,既然已經制定了,那就需要堅決執行。對於他的決定跟做法,王言明等管理高層,也是非常支持的。人少一點,他們管理起來也更容易嘛!

當飛機抵達南洲機場,抱着女兒下飛機的莊海洋,也笑着道:“到家了!”

“是啊!有專機,睡一覺就回來了,好像也不怎麼感覺累。”

“所以說,這錢花的值,對吧?先回農場,到時咱們回老家過年。”

“嗯!”

對於春節回南山島過,也成爲莊海洋的既定行程。旗下各公司的管理人員也知道,春節期間沒什麼重大的事,還是儘量少打擾休年假的老闆一家。

那怕在很多高管看來,他們老闆好像一年到頭,似乎都在休假一般!

隨機飛回的家眷們,坐上農場的電動汽車,也很興奮的道:“哇,還是農場待着舒服!島上雖然大,可還是沒農場住着舒服跟踏實。”

“你是想說,農場都是自己人。在島上住,還經常能看到外國人,對吧?”

“是啊!每次看到那些紅鼻子藍眼睛的外國人,總感覺怪怪的。還是回到農場舒服,隨便找個人都能說自己的話。往後要沒事,還是在農場待着吧!”

對這些隨行的家眷而言,她們雖然想跟在裡烏島工作的兒子或老公朝夕相處。可她們都能感覺到,裡烏島雖然環境跟條件都不錯,卻還是沒農場待着舒服。

那怕島上給她們分配了房子甚至別墅,可這些回到自家小農場的家眷,看着那些請人幫忙照看的家畜還有菜地,都覺得這裡才更有家的味道。

最早搬遷來農場的那些人,眼下小農場每年的收益都非常不錯。自己無法管理的情況下,他們也可以委託農場代爲管理,只需交納相應的費用即可。

既然是回家過年,那肯定還是要在家裡過年才更有感覺。有些剛回來的家眷,根本閒不住,直接騎着電動車,開始去其它小農場串門,找人說說話拉拉家常。

對這些搬遷來的戰友家眷而言,隨着在農場住的時間一長,那些同樣租賃有小農場的戰友家眷,也成爲他們近鄰一般。有段時間沒見,自然要嘮嘮聚一下嘛!

反觀莊海洋一家也是如此,回家的第一時間,便把老姐一家給邀請過來吃飯。對姐夫一家而言,雖然每年都會回小鎮拜年。可春節,已經習慣在農場過。

跟其它人相比,春節期間回小鎮,也能安排直升機送他們回去。時間一長,劉海誠在小鎮也成爲家喻戶曉的富豪,是那種回家都坐直升機的大富豪。

很多時候,聽到朋友的議論跟調侃,劉海誠也覺得非常無語。可他知道,能有今天這樣的知名度,更多也是緣於妻弟,緣於他這個傳世農場總經理的身份啊!

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