小師妹受傷身爲老闆的華奮強自然不能不關心，於是除了工作之外，還會盡可能地抽空去醫院看望她。最近連忙了兩天沒停手，一歇下來就想到要去醫院看望，於是，他在超市裡買了一些水果和營養品，提了一大袋子到省醫院住院部去看望小師妹。
一進入病房，奮強就看到秀芸也在，正坐在病牀邊與小師妹閒談着。
小師妹見華奮強進入房間，立刻招呼他，說：“強哥，你來了！正好芸姐也在呢。”
奮強放下手中的禮物：“前兩天自貢商場有事，我趕到那裡去處理事情去了。有兩天沒來看你都不放心，特地給你買了喜歡的水果送過來。”
小師妹感恩地笑笑，轉頭告訴秀芸道：“我們強哥做什麼都親力親爲，而且對員工都特別好！我們有這樣的好領導，我們的工廠一定能夠發展壯大。”
奮強卻客套地說：“工廠想要更加發展壯大，需要靠大家的努力，我個人的能力再大也有限的。”
秀芸這時接過話來：“行了，你就別謙虛了。小師妹已經跟我說了，你們的工廠發展地非常好，今年工廠的利潤在去年的基礎上已經翻了番了。”
奮強微微點頭承認：“今年的利潤看起來還行，主要是除了傢俱生產外，我們還有綜合性的商場收入。我們的眼睛不光只盯住傢俱這一項業務，多條腿走路是快速發展的關鍵，所以如果條件成熟，我們還準備朝着其他行業、其他領域方面發展。”
小師妹這時插嘴道：“這叫人多力量大，奮強傢俱廠全體員工個個都在拼命工作，他們都在出主意、想辦法爲我們工廠的發展盡心盡力，爲我們工廠的發展目標而奮鬥。”
秀芸問：“這話可真是充滿鬥志啊……來，跟姐說說，你們的目標是什麼？”
小師妹信心滿滿地說：“把我們的工廠建設成世界一流的工廠。”
秀芸心想：【連小師妹這樣的員工都一心想着把自己的工廠發展好，都有自己的奮鬥目標……我公司的員工，可從沒有這種表現，他們想的不是公司的將來，只想着每個月的工資能不能增加……】
“你的那套管理辦法，我是佩服的。”秀芸這時口氣有點酸酸地，“不過，我是很難做到你說的管理方式……我爲什麼把那麼多的利潤讓給員工？畢竟員工流動性那麼強，用心培養只會浪費時間精力，只要做到我給他薪水，好好替我做事就行。”
奮強笑而不答。
小師妹卻對秀芸不客氣地說：“你的那個公司嘛，就算給我高薪我也不想去嘍。”
“不見得，有錢能使鬼推磨。”秀芸也很直接，“我給你一萬元的月薪，你不可能不動心。”
小師妹不禁笑了起來：“哈哈，你把一萬元看成多大的事呀？現在這數目已經不吸引我啦。”
奮強笑了笑說：“也許，現階段你這一萬元的月薪在我們內陸已經算非常高的了，但對我們奮強傢俱廠的員工裡已經不具太大的誘惑了，如果把他們的工資和利潤分成加在一塊，已經超出你的一萬元月薪了。而且，隨着工廠的發展壯大，他們的收入還會增加。”
秀芸呼了口氣：“難怪，你們工廠的員工個個都十分賣命的，原來工廠的效益與他們的利益是掛鉤的。”
奮強立刻借時機地向秀芸推銷道：“對啊，這就是我們奮強傢俱廠能夠快速發展的原因之一。所以，我想搞聯合，成立集團公司後，之後也打算採用這種管理模式，把員工當着企業的一份子，發揮每個人的主觀能動性。今後我們的公司人才通道是暢通的，只要你有能力就盡情讓你發揮，同時你的薪水隨着你的能力所創造的效益而增加。當然我們還要廣募人才，讓有能力的人充分參與到我們企業中來，這樣的企業纔有活力，才能不斷地發展壯大。”
其實，秀芸也曾經試用過奮強的那套管理方法，可惜夭折了，因爲，她始終不習慣在大事面前與人商量和開會解決，習慣一個人說了算。
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他們正說着，二師兄兩手提着幾大袋食品袋進屋來了，見華奮強和楊秀芸都在，他直言不諱地說：
“正好，你們兩個都在，我可要直話直說嘍——五師兄，你已經是有老婆的人了，別整天盯着小師妹不放，她今後還要嫁人呢。”
奮強趕忙解釋道：“二師兄，你誤會了。小師妹是我們廠的員工，她被車撞傷了，我作爲廠長，有責任看望她，何況，她還是我的師妹呢。”
“你誤會啦！”秀芸也說，“我和華廠長只是一般的生意上的朋友，不是你們想象的那樣……誰是他的老婆啊？”
小師妹一聽到秀芸的解釋，立刻眼睛放光，忙問：“你說的是真的？”
“當然是真的。”秀芸確認道，“如果你喜歡華廠長，我可以當介紹人。”
“太好嘍！”小師妹高興得就要跳起來，幾乎忘了她那隻綁着繃帶敷着石膏的腿。“強哥，你可要兌現你的承諾哦！”
“你別聽秀芸姐瞎掰。”奮強說着想拉秀芸的手，證明他們兩個很好，卻被秀芸一把甩開，“秀芸姐在說氣話。”
“我可沒有說氣話，我是認真的。”秀芸一本正經地說，顯然她沒有要幫奮強打圓場的打算。
“但願你說的都是真話……”二師兄見到這麼混亂的場面，一時有些心虛，便急着把手裡提的幾大袋食品袋放在小師妹的病牀邊，隨即說，“我的烘房是三師兄替我照看着，我要馬上回工廠裡去嘍。”
奮強問：“三師兄他回來了？”
二師兄告訴他：“他回廠提貨。”
二師兄急着要走，最後指着放在地上的幾個食品袋告訴小師妹：“這些食品袋裡的水果零食，都是油漆車間和組裝車間的工人們一起湊錢委託我給你買的，他們沒有時間來看你，叫你安心養傷。”
“好嘞！師兄辛苦了！”小師妹朝着二師兄揮手告別。
二師兄走出門口，又退了回來，最後補充道：“差點兒忘記說了，三師兄說他遲一點兒也會來醫院看小師妹你。”
“知道了！”小師妹拿起了他送來的一個桃子，開心地笑着應答。
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說到二師兄，由於他進廠較晚，雖然木工技術活很不錯，但時機不巧很多重要的崗位已經有人了。於是，華奮強和幾位師傅的商量後，暫時安排他看守烘房。
別看守烘房是一個簡單活，這個活路一般人還做不好——不僅要求責任心強，而且還必須懂得木材烤到什麼時候時該添材加火，什麼時候斷火，得有一定的經驗的人才幹得了。並且，必須有人在24小時掌握烘房裡的溫度，掌握火候，馬虎不得。
說起來，奮強傢俱廠的兩個烘房全是簡易的烘房，確實因爲建廠規劃時爲了節約資金修建。烘房的最底層是用好幾個大的汽油桶做的烘房傳熱通道，在鐵桶上面是鐵架子，架子上面是堆碼下好的溼木料。通過烘房添料口，在桶裡燃燒木廢料和木屑，把鐵桶燒熱，由鐵桶傳熱，將上面整個封閉的水泥房烤熱，用高溫將堆碼在鐵桶上面的溼木料慢慢烤乾。
這種簡易的烘房，費工不說，烘烤一爐木材，至少需要半個月的時間，絕對不能心急，如果火候掌握不好，下層的木料完全烤乾了，上面的的木料卻是半生料。而且在烘房裡碼木料上也有講究，大的、粗的、厚的木料在最下層，最上層時爲最小，覺薄的木料。烘房最忌諱的是，爲了急於求成，一下子在鐵桶裡燃放過多的木材和木屑，由於火力過猛，鐵桶燒得太紅之後，會把最底層的木料烤的太乾而燃燒，引起火災。
二師兄曾經幹過一段時間的烘房工作，所以奮強把他安排在烘房裡負責，也算人盡其用。烘房一共有兩個人值守，今天白天是二師兄當班。爲了探望小師妹，他叫三師兄替他照看一下烘房，等他到醫院看望小師妹之後，立刻就返回了。
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當二師兄返回烘房時，見三師兄正與一個瘦精精的人在閒談。
三師兄見他回來，出於禮貌便介紹道：“這位是威龍傢俱廠的老闆李東偉。”
二師兄禮貌地伸出手來與李老闆握手。
李老闆笑嘻嘻地說：“我聽說二師兄的木匠手藝了得，卻英雄無用武之地。在這裡守烘房，有點屈才了吧？”
二師兄的確對奮強安排他守烘房不滿，經李東偉一提起，自然忍不住要抱怨，於是說：
“我到成都市來就是爲了做木匠活的，卻安排我守這破烘房？……哎，我確實不想幹這活了。”
李東偉說：“二師兄，你把這裡的活辭了，到我們工廠裡來，我絕對熱烈歡迎！”
“好呀！”二師兄爽快答應，“我把這一爐木材烘烤完成，就立馬到你們那裡去。”
李東偉迫不及待地問：“你現在就辭去工作不行嗎？你在這兒虧的工資，我給你補償。”
二師兄說：“不行、不行，做事要憑良心的……我還要等幾天把眼前的這爐木材烘烤完成之後，我纔到你那裡去。”
“好！”李東偉很爽快地說，“那我把車間主任的位置給你留着，讓你在我們廠挑大樑！”
說完，又客套了幾句，李東偉便告辭了。
待李東偉走後，三師兄一臉擔憂地確認：“二師兄，你真的要去李東偉那裡打工？”
二師兄回答：“我已經答應人家嘍，不可能反悔吧。”
三師兄立刻勸道：“我勸你最好別去，去了你肯定會後悔……我就是從李老闆的工廠跳槽過來的，他今天來這裡就是想勸我回去，他給我增加了一倍的工資，我仍然拒絕了。”
二師兄一臉不解地問：“爲什麼？”
三師兄告訴他：“他哪是在做生意，純粹是胡搞……他的廠遲早要被他搞垮。我覺得你守烘房的工作只是暫時的，我相信五師弟不會把你撂在一邊。你在這裡工作，更能發揮你的長處。”
二師兄聽後沉默了些許，才猶豫着說：“好吧……那我聽師弟你的。”