218 探索星際雲
莫來通打開了丹露星際雲的星域全息3d地圖作爲演示，地球在丹露星際雲大約中下部的位置，因爲星際雲這種星域內物質稀薄，恆星系相距的位置都比較遠，所以看上去並不是十分密集。
莫來通用手一指3d地圖中一個位置，那裡便被標註成了紅色的區域，他說道：“這裡是天狼星系，其恆星天狼星距離太陽爲86光年，並不算遠，而就在天狼星系外圍的空間，就是從丹露星際雲以外的任何宇宙飛行器，進入丹露星際雲的唯一通路。”
白仲祺對於這一情況也是剛知道不太久，他並不太理解丹露星際雲隔絕於銀河系其他地區的道理，也不清楚外部勢力要想進入丹露星際雲會採用怎樣的方式，在什麼地方進來。不過星聯科研院根據掌握到的觀測數據，以及進行精密測算以後得知，天狼星系是外部進入丹露星際雲的唯一入口。
由於丹露星際雲奇特的天文特徵，使得內部空間的物質分佈和空間屬性構成跟銀河系其他地區不同，這裡就天然地形成了星際雲外圍和相鄰空間的斷層現象。簡單的來說，宇宙空間對地球人來說是真空，但真空中並不是沒有物質和能量存在的。用更加形而上的方式解釋，這個空間內是存在的屬性，而空間斷層這是另一回事。宇宙中絕不是平均分佈着所有物質的，在空間斷層中，不存在任何的物質和能量，所以在屬性上就是“非存在”。
很顯然沒有存在物能夠跨越非存在這樣一種現象，也就可能從丹露星際雲外的宇宙空間，進入到丹露星際雲內部的空間來。
不過，曲速是一個將宇宙空間“燙平”的航行方式，想象一張平直的白紙，實際的宇宙則是將一張白紙彎曲，人們在白紙的表面上運動，但顯然這不是最短的距離。白紙表面的一端到另一端，如果走紙面會非常遠，但是跨越空氣就很近了。
空間斷層發生在“白紙表面”上，如果航行者知道自己航行的目的地座標，就可以使用曲速越過白紙表面上的空間斷層現象，進入到丹露星際雲裡面。但如果航行者不知道自己的目的地座標，極有可能直接一頭撞入空間斷層中，或者發生什麼更加悽慘的事故。
只有一條通路能夠越過空間斷層，那就是天狼星外某區域固定連接丹露星際雲外某區域的這條通路。
白仲祺說道：“在建設好我們的防禦軍力的同時，我們對於整個丹露星際雲的探索和認知，也許要進行提升。因爲一直以來星聯的力量和精力受限，所以我們僅探索了四個恆星系，並在這些恆星系建立了或採礦、或殖民的據點。現在，我們需要對整個丹露星際雲中所有的恆星系進行探索，特別是天狼星系，因爲我們要在那裡建立防線，阻擊泰茲恩人的入侵。”
這時候一名保加利亞的代表詢問道；“尊貴的陛下，對於星聯的決策，我們表示高度支持，並願意以任何方式向星聯提供。我在此想要問一下，關於發現新的行星，甚至是類似地球、翠海星這樣的宜居行星，那麼具體利益應該如何分配呢？”
白仲祺解答道：“現在我們星聯的主要戰略目標還是星球防禦爲主，當然不可避免地我們會在探索中發現具有開發價值的星球，我在此也可以向各位代表保證，星聯發現的新資源、新土地將成爲地球文明擴展的基石，星聯也有意讓更多具有開拓精神的地球人同胞離開母星，前往新的行星，傳播我們地球的文明。自然，這個前提是去到新行星的新居民，是高度認同星聯的、價值觀與星聯統一的，並且是接受了星聯文化並準備傳播星聯文化的。”
這些看上去都是沒什麼大不了，甚至套話的說辭，但實際上卻隱含着其他的含義。所謂接受星聯文化，首先就得會使用星聯官方語言，也就是漢語。現在能夠達到這樣標準的人，大部分都是c國人。即便有些國家對此抗議，但也沒有太多辦法，只能讓人們進入深眠學習中努力。而經過星聯一系列的教育和考覈之後，被認定通過的，一定是對星聯在外擴張有幫助的人才，能夠維繫新行政星穩定的人口。
白仲祺現在已經能夠派遣更多的偵察艦隊進行探索任務了，不僅僅是原本第一宇宙建造的偵察艦洞察號，現在隨着更多的星聯軍事學院的學員學成畢業，白仲祺已經可以將這些新的宇宙軍軍官，配合比較靠譜的仿生人軍官，扔到剛剛建成的一些銥星戰艦上，讓他們執行類似偵察艦的探索任務。
除了神聖獵鷹號和兩艘護衛艦留在地球沒有進行對外的部署，白仲祺這麼長時間內建造出來的所有戰艦都派出去當偵察艦使用了。
雖然在經濟性上，重巡洋艦、殲星艦、護衛艦這些艦種必然不及偵察艦，但是加載一些探索任務模組，以及配上一定的科研能力（重點是天文觀測和試驗能力），就能夠讓艦艇良好的運轉，爲星聯開出更多的地圖來。
因爲目的明確，而且派出去的艦艇數量也不少，所以白仲祺在很短的時間內，就已經開出了大片的地圖。就連遲嘉、君九韶等人也被分配到了一艘護衛艦上面，執行單獨地探索任務。他們並沒有分配前往天狼星，實際上天狼星那面有兩艘巡洋艦外加大批工程飛船的陣容，白仲祺將直接在那裡開始興建星際防線。遲嘉等人分配到的星球跟天苑四、天倉五等知名恆星沒有可比性，是典型的發現者加一串數字組成的名字。
對此艦員們倒是沒有太多挑挑揀揀，雖然是執行星聯的任務，但是這類探索任務往往還有博彩性獎金的說法。也就是，如果在探索任務中運氣極佳發現了非常有價值的天體，就會獲得一筆可觀的樂透獎金。