又是一天的俗務纏身，像曬了一天的魚乾一樣，又蔫又鹹，只有在下班的路上想起小麥，我才如魚得水的活泛起來。
我問小麥今天肚子還疼嗎？對於她的痛苦，我一向很是不忍，心頭總是墜着這麼一塊肉，讓我坐立不安，我不理解女人的肚子爲什麼會疼的這麼厲害，但我知道女人得罪不起，女人的大姨媽就更得罪不起了。我覺得很多時候人類的痛苦在於，總是有幾個人同時的去品嚐本屬於一個人身上的痛苦，彷彿這樣對方的痛苦就會輕一些，如同並聯在一起的耗電材料一樣，電壓不變，可總功率卻大了，每一個愛自己女人的男人都瞭解，女人每個月總有那麼幾天，男人也週期性的有那麼幾天，我正在進入這種循環的過渡期間，我說：“阿麥身體要緊，別讓自己太累了。如果實在抽不出時間的話就不過來吧。”很是低聲下氣的，儘量以一個爲女人着想的好男人語氣和她說話。其實我還在心裡說：“小麥，過來吧，多金男想你呢。”可小麥不提這個，我只好自己提示一下這個話題。
“恩，好吧，謝謝你能夠體諒。”小麥的話讓我爲之一頓，原來她真的是不願意來呢，一試探就試探出來了。
我一邊心裡焦急，一邊在暗暗的生氣。小麥那邊說些什麼我都沒聽見，直到小麥向我喊道：“多金男你在做什麼啊？！和我說話恩恩呵呵的，牙疼的一樣。”
我一個激靈，趕忙說我聽着呢，不過又掩飾不過去，只得交代在想事情。
小麥的聲音冷冷的說：“那你想事情吧，我還要上自習呢。”
我急了：“還不是想你的事啊，有誰的事情能夠讓我這麼牽腸掛肚的呢？”
“什麼事？你說吧。”小麥的聲音稍微的緩下來，帶着些許的不耐煩。
我吞吞吐吐的說：“其實你知道我想說什麼，我就是想說你過來不？”
那邊電話又頓住了，讓我爲之一窒。小麥嘆了一口氣：“其實多金男你也很瞭解，我很想你的，可是我真的忙不過來，而且說實話吧，我心裡也比較害怕，我害怕什麼，你也是知道的。”
我們兩個像是在打啞謎一樣，可是一點兒也不有趣。“哎，我也說實話，我真的不知道你害怕什麼，而且我終於發現你口是心非了。”我忍不住貶褒了一把小麥，說過之後我就後悔了，竟然把話的這麼重，以前可都沒有過的。
小麥怔怔的說：“你剛纔說什麼來着？”她的聲音明顯帶着委屈的哭泣聲。 ωwш▪t t k a n▪C〇
“寶貝我不是故意的。”我心裡苦惱極了，可又沒辦法可想，連平時的伶牙俐齒也變得笨笨的。
那邊的小麥難過的說：“多金男，你的話好傷人哦。”一邊顧自嗚嗚的哭了，我慌忙去哄，可嘴裡還是那句話：“我不是故意的。”
“我的心裡很涼很涼的，你讓我靜靜好嗎？”說着就掛了電話。
我呆若木雞的站在那，本來今晚好好的，怎麼就變味了呢，我最近怎麼回事呢，我把我們開始聊天到掛電話的全過程在腦海中反覆的回放着。本來是晴朗的天空，終究還是下雨了，問題出在我吧，我對自己失望透了。
我病懨懨的坐在我的榻榻米上，雙手抱頭，最近的情緒怎麼這麼的糟糕呢？連我的小麥，我都會稍不滿意就惡語相傷，我是個渾球。
今天公司的工人又鬧情緒了，說是工資低，連平時的加班都取消了，都喝西北風阿。我安撫他們說：“是經濟形式所逼，公司也迫不得已阿。”可是他們仍舊罵罵咧咧的，做起活來漫不經心。如此的狀態下，工作效率是可想而知的了。我試圖去說服他們，可我的一番苦口婆心之後，收效甚微，我心裡很是着急，爲公司的窘況急，也爲他們的處境急，對於他們這樣的情況，我想公司會採取動作的，尤其是這樣的一個經濟環境下。
這事很快就傳到經理的耳朵裡，他把我喊到辦公室，問我剛都哪些人在那裡消極怠工，“這樣吧，把這些人的工資結一下，可以讓他們走人了。”經理眯着眼上網，頭也不擡一下，我可以很清晰的看清楚他那已初具規模的，稀疏頭髮遮蓋下的禿頂，看似很輕鬆一句話就把那幾個在車間裡勤勤懇懇，做了幾年的操作工在公司的賬簿上給勾了，當然他做得沒錯，從公司大局着想是應該這麼做，但我比他想的更多，可我不能告訴他，我比他想得更多，因爲他是上司，我是下屬。我們所要做的就是扮演好自己的角色。
我站着沒動，他擡起頭來，皺起眉頭，問：“還有什麼事？”帶着威壓和不耐煩，他一向是個強調執行力的上司。
我試圖是說服他：“其實他們沒犯多大的事情，也不至於吧，可以考慮……”
他嘿嘿的冷笑了一下，打斷了我的話，用他那很肥的手指敲着桌子說：“現在是什麼樣的經濟形式你也是知道的，公司正愁着沒辦法養活這麼多人呢，正好借這個機會開掉幾個，減輕一下公司的負擔。”然後他補充了一句，“當然也爲了以儆效尤的功效。”
他的話輕描淡寫。卻如沉重的石塊壓在我的心頭，可我還是堅持了自己的看法，我說：“這樣會造成人心惶惶，我們現在要做的就是大家齊心協力，共同來度過這樣的困難，而不是總是利用裁員的方式，這樣下去公司會走向一個死衚衕，導致信譽丟失的危險。”
經理的目光開始變得憤怒和煩躁：“這是執行力，你去做就是了，而不是要你在這裡叨叨不休的和我論證，或者在反駁我的話。”
我木然的退出辦公室，然後像個麻木的噲子手一樣去執行那斷人生機的一刀。
那些走出公司大門的曾經的工友們回頭來，用怨毒的眼神在我的臉上焦灼着我的無奈。我心說我同情和理解你們，輪到誰都會這麼恨的。
我心情變得很煩躁，其實我心裡也在恨，爲什麼不能夠留住他們，爲什麼公司要這麼無情，這難道是唯一的一條路嗎？但我還是從理解公司的角度出發來看待這樣的問題，可理解不代表就不恨。我恨他們採取的方式太粗暴了，或許應該在他們走的時候給他們一些遣散金之類的。
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