72 詭異與管理手段
第二篇 ‘混’管理層的日子
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餘菁輕輕的搖搖頭，似乎不想再多說了，靠在沙發後背上，雙眼無神的望着天‘花’板，良久後，突然‘精’神一振坐直起來，然後快步跑向裡屋。*/.//*
“吳阿姨！？”
與預想中一樣，根本無人迴應。
趙敢也覺得事情有些奇怪，慌忙跟了進去。只見地上躺着一個四五十歲的中年‘女’人，面‘色’慘白，眼睛已經閉上了。
趙敢緩緩的俯下身去，探了探中年‘女’人的鼻息，又‘摸’了‘摸’脈搏，站起身來衝餘菁沉重的搖了搖頭。
餘菁一句話都沒有說，晶瑩的淚珠漸漸從眼眶中溢出，然後是輕聲的‘抽’泣。自己在很小的時候父母就逝去了，唯一的親**哥又一直忙着公司的事情，吳阿姨雖然只陪伴了自己三年，但一直以來朝夕相處，照顧着自己的飲食起居，在自己的心中其實就和親人一般無異。
趙敢輕輕的嘆了口氣，伸手將餘菁攬到了自己懷裡，任憑對方在自己‘胸’口拼命的哭泣，眼淚幾乎浸溼了自己的衣衫。
這一刻，他才終於感覺到原來餘菁也不是那麼遙不可攀，也有很細微很真實的情感，即便是面對一個傭人的死亡，也會痛苦的難以自拔。她是一個大明星，但並不會是那種蔑視貧窮，追逐權貴的浮誇明星，並不會去辱罵毆打盡職的保安，並不會把粉絲當成自己賺錢的機器，她也是一個心存善良的‘女’孩子。
之後，救護車來了，把吳阿姨和黃國強都擡進了車裡，但趙敢和餘菁卻一直緊緊的擁着，直到天邊出現魚肚白。
吳阿姨到了醫院就很快被判定爲死亡了，是腦溢血突發死亡。但另一個問題又來了，病人在腦溢血突發之前一般是要受到很大的刺‘激’的，那麼吳阿姨又是碰到了什麼，或者說是看到了什麼呢？
黃國強躺在了醫院，鼻樑骨已經斷了，還有着輕微的腦震‘蕩’，估計得在醫院裡住很長一段時間。
也是在這一晚，十點多的時候，一個穿着破爛的小‘女’孩提着空空的‘花’籃來到一個地下通道，地下通道的角落裡蜷縮着一個年逾古稀的老人。
“爺爺。你看，我今天賣‘花’賣了好多好多錢，都是印着**爺爺頭像的錢唉，爺爺你快看，真的好多好多呢，明天我就可以帶你去看病了。”小‘女’孩開心的和老人說。
老人本來想慈祥的‘摸’‘摸’小‘女’孩的頭，可看到那一張張紅‘色’鈔票後眼睛卻怔住了：“丫丫，你可不要騙爺爺，賣‘花’哪能換這麼多錢呢，你說這些錢到底是怎麼來的。”
“是偷的……”小‘女’孩低下了頭去，“可是我也是沒辦法啊，沒有錢醫院就不給爺爺看病，可是爺爺又好痛苦，丫丫不能看着爺爺這麼痛苦啊。”
“丫丫啊。”老人長長的嘆了口氣，“咱們雖然窮，但也要窮的有骨氣，窮的有志氣，你哥哥當初要不是因爲沒錢給‘女’朋友買房子，要不是因爲沒錢給爺爺治病，也不會去幹那些犯法的事情。可結果呢？非但沒有把事情解決掉，他卻年紀輕輕的就被關了進去。”
“爺爺，丫丫以後再也不敢了，丫丫聽話……可是丫丫真的好想哥哥啊！”
“唉……”老人又是一聲嘆息，“希望那孩子能在裡邊過的好點吧。”
“哦，對了爺爺，我還拿到了一張這個東西。”小‘女’孩把一張小紙遞給老人。
老人顫巍巍的擡起右手接過，剛剛看了幾秒鐘就面‘色’微變了，鎮重的告誡小‘女’孩說：“丫丫，這事誰都不要告訴，尤其是不能讓人知道我們有這張紙條。”
清早時候，趙敢衝了一杯濃濃的咖啡，然後召集全組員工開會。
“你們‘交’的工作總結我都已經看過了。”趙敢喝了一大口咖啡說。
沒有人迴應，但十三個人都把目光投向趙敢，有的是坦然，有的是害怕，有的則是蘊含着微微的憤怒，但卻不敢直接表‘露’出來。
趙敢把十三份文件整理成三摞，然後又從自己的提包裡取出另外三份文件，淡淡的衝其中三人說：“這是你們的離職申請書，籤個字就可以了。”
“趙敢！你什麼意思？”馬副總監登時一拍桌子站了起來，這三份離職申請書中竟然也有自己的一份！
趙敢眼睛直直的看向對方，如同利劍一般刺向馬副總監的心裡，直到馬副總監害怕的將目光退縮回去，趙敢才又接着說道：“當然，如果你們不籤的話，我會將你們的工作總結報送王總監，讓公司對你們一年來的工作進行確認，看看你們拿的工資和你們的態度到底對不對得起廣告人這個身份！你們應該知道弘廣的制度的，一經確認，根本不會給你們主動離職的機會，直接做開除處理！”
這一下，三個人包括馬副總監在內都蔫了，沒人敢再有任何的異議。
自己做的事情自己知道，這三年來確實沒幹過什麼事情，純粹就是‘混’日子了，就算是趙敢讓寫的這份總結報告，也不過是百度上整了個模版，然後有的沒的隨便填了填。
趙敢嘴角微微一翹，然後又點了五個人的名字說：“你們五個，我也給你們準備好離職申請書了，但我現在不會給你們申請書，而是給你們一個機會。只要你們能把握住這個機會，那五份離職書我自然會扔掉。”
這五個人先是一驚，隨即暗自鬆了口氣，知道還有最後一根救命稻草給自己抓，同時心中也對趙敢暗存感‘激’。其實，與那三個人一樣，自己這一年來也幾乎沒幹什麼事情，乾的或許比他們還少，本來以爲同樣的懲罰會降臨到自己頭上的，卻沒想的新來的年輕總監竟讓你願意再給自己一次機會。但五個人心中也很好奇，趙敢爲什麼要再給自己一次機會呢？難道說自己和那三個人還有什麼不同？
“我們創意部雖然很少直接去談客戶，但一旦公司與客戶建立起合作關係後，我們也就會與自己負責的客戶建立起頗爲深厚的關係，能不能繼續將客戶維繫下去，也就主要是我們的問題而不是客戶部的問題了。郭其正之前是我們第三小組的總監，手裡自然掌握了大量的客戶資源，這些客戶雖然和LT或是清新不一樣，並非是長期固定合作的關係，但也是我們組工作的很大一部分，也對我們組每一個人的成績至關重要。隨着郭其正的離職，很多客戶自然也被帶走了，或者說是與我們的聯繫中斷了。而我要讓五位做的事情就是，把這些客戶重新找回來！”
趙敢又取出一張紙，擺放到會議桌的中央接着說：“這裡剛好有十家客戶，你們以前應該跟着郭其正做過這些客戶的項目，至於是誰負責過哪個我就不清楚了，所以讓你們來自己選。每人選兩家，只要能拉回一家就算合格，如果誰有本事把兩家都拉回來的話，我會申報王總給你們發獎金的。”
這樣的處理結果出乎了所有人的意料，連另外一位副總監也感到不可思議，心中明白不得不好好重視這個新來的總監了，有獎有罰，恩威並施，卻又拿捏的恰到好處，這哪裡像是一個初進職場年輕人的手段！
在另一間辦公室當中，秘書正乖巧的站在王鷗藝的辦公桌旁，有些疑‘惑’的問：“王總，趙敢爲什麼不把那八個人全部開掉呢？趙敢已經把他們工作總結的複印件發給您看了，您也發現他們八個人這一年幾乎都是無所事事的，那他們又有什麼不同呢？”
王鷗藝淡淡的笑了笑，心中很滿意趙敢的做法，開口說：“難道你沒有發現嗎？他們其實是有着本質的不同的。工作雖然做的一樣多，但做工作總結的認真程度卻完全不同。”
秘書恍然的點點頭：“原來是這樣，那趙總監其實看重的是他們的態度，而不是他們之前所做的事情。”
王鷗藝表示贊同：“人的智商其實相差不多，創意也是如此，那五個人雖然在之前一年無所事事，但可能是由於郭其正分配工作不當的原因，也或許是郭其正原本就沒給他們提供什麼動力。不像是趙敢這小子，剛一來就是這麼一手，明明都快把人給開除了，最後卻讓人心懷感‘激’。”
秘書終於深刻的體會到了一句話：職場如戰場。尤其是作爲管理者，絕對不能光靠着一根死腦筋辦事。
這一天，趙敢的心其實很不平靜，他表面上雲淡風輕的坐在那裡，心中卻是風起雲涌。再過上幾個小時，自己就要到活‘色’生香去，與徐龍進行最後的了斷！
這注定是一場男人與男人之間的對決，是一場鐵與血的衝撞！
“小強，你那邊人都到了嗎？”剛一下班坐上東方之子，趙敢就打電話給杜小強問。
“都到了，哥們兒幾乎把能調動的兄弟都給叫過來了，足足三百多人。”杜小強得意的說。
趙敢微微一笑，因爲上次的唐島之行已經見識過自己這兄弟的能量，這次倒是沒有太多吃驚。
“我估計徐龍那小子得氣死，他八成還打算明天準備好人手收拾你呢。”杜小強又接着笑道。