第174章:文化傳播設想

長勝精工的小型會議室內,沈丹青端坐在主席位上,看着會議桌上除了吳愛國和劉秘書之外的三個年輕的工程師,不禁有點尷尬。可能是自己給他們的任務太重了,三家科研院所居然都派出了無關緊要的實習工程師。

“咳咳”爲了掩飾自己的尷尬,沈丹青咳嗽了兩聲,然後纔開始說道:“諸位,我這次叫大家來,就是爲了設計冰箱和空調。還有兩位不知道,冰箱和空調的心臟,製冷壓縮機已經完成了設計。

叫你們來就是設計變頻控制程序,還有智能感應系統等等。

我先講冰箱,冰箱的兩扇門上,都要有一塊顯示屏,分別顯示當前的製冷溫度和乾溼度。由於功能比較單一,屏幕可以小一點。

另外,我以前就講過,冰箱必須有空氣循環乾燥系統,使冰箱不會結冰霜。這一點非常重要,是我們的冰箱有別於別的公司的創意設計。

還有,變頻節能程序要儘量優化節能效果。爭取讓我們的冰箱與別的冰箱有比較明顯的節能效果。

最後,冰箱的外形設計一定要有新意。這是我們公司的產品有別於別的公司的產品的地方。

冰箱就說到這裡,我有什麼缺漏的地方,大家再補上。特別是智能控制程序上,應該會有許多新奇的點子,誰想到了,我都有重獎。

下面我們講一下空調。首先,我就規定必須是分體式空調,窗式空調不考慮。

其次空調的室內掛機上也必須有屏幕顯示當前室內溫度和乾溼度。便於用戶調節溫度和乾溼度。

空調要有遙控調節器,也就是說要加一個紅外搖控功能。

還有,空調必須有空氣離子霧化器,用以調節室內乾溼度,除了程序設定一些適宜人體的乾溼度檔位外,主要要由用戶自己調節,我們要把主動權交給用戶。

最後就是空調的外形設計,我再強調一次,必須要有新意,要突顯現代感和科技感。還是和冰箱一樣,在智能控制程序上有什麼新點子,我也有重獎。

我最後着重強調一下質量,冰箱和空調都必須達到十年無維修的標準。我們是新興企業,在用戶的心裡還沒有形成口碑,因此我們唯有注重質量這一條,產品質量是我們新興企業的命根子,不容有失。

我還講一點,就是家電四大件的洗衣機,我己經讓郭院長開始設計了,可能很快就會成功,吳總你要安排人蔘與外形設計。

我再強調一次,洗衣機的控制面板要儘量簡潔,功能步驟要儘量簡單,要做到傻瓜式。就是每一步完成都要提示用戶下一步該怎麼幹,直到用戶完成程序設定。要求是一個沒有讀過書的老人都能很輕易地做到。”

沈丹青講這裡,又看了一下在坐的幾人,發現他們都在很認真的記筆記,頓時滿意地點了點頭,然後接着說道:“最後,家電四大件裡面的電視機由於還缺少關鍵的芯片,我今天就不講了,今天的會就到這裡,散會!”

沈丹青宣佈完散會,並沒有馬上離開會議室,而是等着大家把筆記寫完。然後才笑咪咪地對吳愛國說:“吳總,要加緊設計啊!我等着你的好消息。”

“老闆,你不用說,我們也會這麼幹的。請你放心!”吳愛國很平靜地迴應道。

“那好,我靜候佳音了,再見!”沈丹青很滿意吳愛國的表現因此說道。然後他就站起身來往外走去。這次他是真的走了,他的任務完成了,今後就是他們的事了。

回到公司,沈丹青沒有馬上辦公,而是坐到辦公室內的躺椅上,開始靜靜地思考。勞心者治人,勞力者治於人。這是一句千古不變的至理名言。但是勞心者也確實比別人要思考更多,此時沈丹青他就在思考下一步的發展。或者說是佈局更合適。

空調、冰箱、洗衣機他交代下去了,沒什麼可擔心的了。但是剛纔在會上沒有講的彩電,他卻有一個很大的想法。可能一般人都沒有注意到,但是沈丹青卻注意到了,這就是他敏睿的感覺與別人不同的地方。

也是,彩電現在都沒有實物,一般人察覺不出來異狀,就連參與研製的科研人員都沒有注意。大家發現沒有,長勝投資集團的amoled屏,是釆用16納米精度的製程工藝,這說明了什麼?也就是說只要網絡彩色電視研製成功,那麼它的顯示像素要比現在的4k屏還要優秀。我們先不說它是不是一次革命性的技術進步。單說九幾年的電影、電視、錄相帶什麼的,都和它不匹配,就是說不能發揮這款屏幕的優勢。

而且當時最好的攝像器材,還是釆用膠帶式,數字制式的攝像機還處在各大公司的實驗室裡,技術還非常不成熟,像素也非常低。因爲數字攝像機還受當時芯片製程工藝的制約,這一點是致命的,任何公司都無能爲力。

那麼,如果此時長勝投資集團研發出高像素的數字攝像機,再用它來拍攝幾部電影,或者是風光片,大家想像會是什麼樣的效果,大家還會對那低像素的電影感興趣嗎?如果有幾部高像素的電影,他們會不會喜歡看。

沈丹青就想,可能這是巨龍文化娛樂傳播有限公司在全世界露臉的一次重要機會,甚至是中華文化向世界傳播的一次最重要的機會。因此他必須未雨綢繆,好好的規劃規劃。要將這次推廣,當一次大戰役來打。甚至是虧點錢,他都在所不惜。

一個人如果用心思考,是最容易忘記時間流逝的。正當他處在深層思考的時候,劉秘書走了進來。

“老闆,下班了。”劉秘書用適當的聲音提醒沈丹青道。劉秘書他不得不提醒老闆,他知道老闆很顧家,既使是最重要的事沒幹完,老闆也會按時回家。因此每當老闆沒有準點下班的時候,他知道肯定是老闆忘記了時間,因此他都會進來提醒老闆。

“哦!就下班啦!我都沒注意,謝謝你!劉秘書。”沈丹青擡起頭來,用近乎失焦的眼神對劉秘書感謝道。然後他費力的從躺椅上站了起來,他思考得太深沉了,保持一個動作一動不動幾個小時,身子骨都有點麻木僵硬了,此時的他,好像一個七老八十歲的老頭。

劉秘書看到老闆的樣子都有點心疼。別人只看到老闆運籌帷幄,指揮方定的樣子。還有他智謀如海,引領公司達到如今的高度。別人只看到了他的成功他的輝煌。而他卻只知道老闆是費了多少腦細胞才得來的,他要比普通人多費幾倍的腦力。到如今老闆可以稱得上是國內首富了,卻還和普通人一樣沒有絲毫過度的享受,一樣的上班下班,比普通上班族還要辛苦。更不用說聲色犬馬了,他幾乎是過着苦行僧一樣的生活。他是每天都陪着老闆的,老闆過的是什麼樣的生活,他還不知道嗎?他捫心自問,如果異地而處,自己做不到老闆這樣。

沈丹青站着稍微活動了一下筋骨,就對劉秘書說道:“劉秘書,走吧!”說完他就帶頭往外走了。

劉秘書說對了,他是一個極顧家的人,公司的事,他只在公司辦。從不耽誤自己的私人時間。他的私人時間,不僅是他自己的,也屬於他的家人。他要好好的陪伴家人,家和萬事興,一個成功的人,家庭生活一定要處理的很好,否則會嚴重影響自己的事業。對這一點他一直堅信不疑。

回到家裡的小院,他又見到了小丫頭熟悉的身影。小丫頭今天不知道有什麼事。沒有同他去公司,因此,當他按時回家的時候,她又在院子等他了。真是好一個賢良淑德的小女子,她值得自己一生去珍愛。

“老婆,寶寶,我回來啦!”沈丹青又在院子門口就大聲地喊道。他已經習慣這樣了,因爲遠遠的大聲喊,纔不會嚇着小丫頭和小傢伙。

“咦!寶寶呢?”沈丹青沒有見到小傢伙熟悉的身影,因此很奇怪地問道。

“她呀!剛剛玩累了,睡着了。”小丫頭迎上前來,滿臉溫柔笑意地回答道。

“呵呵!這個小傢伙,太調皮了。老婆,讓你費心了。”沈丹青輕笑了兩聲,很溫柔地對小丫頭說道。

“看你說的,什麼費心不費心的,自己的孩子,我樂意。”小丫頭嗔怪地對他說道。

“噯!你說得對,是我說錯了。”沈丹青很真誠地認錯道。

說真的,小傢伙也只有他們兩夫妻纔看成是寶,他們兩方的父母都不是太喜歡。第一,因爲是領養的,不是沈丹青他們親生的,他們心裡天然就隔了一層。第二,就是小傢伙是個女孩子,在老人們的眼裡都是賠錢貨,今後是別人家的人,要能得他們喜歡就是怪事了。沈丹青雖然心理年齡也是幾十歲的人,可能是性格的原因,他對是否親生卻看得很淡,他一樣的當自己的親生女對待。將來他也不打算將女兒出嫁,而是會招上門女婿,將來她們的孩子也會姓沈,也一樣會有繼承權。以他的身家地位,相信不是什麼難事。

未完待續……

本書的電影創意,將來會引出許多激情四射的故事。不再是一味的講科技研發。敬請期待!謝謝!

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