雷霆隊會議室內一片寂靜，即使事先各種結果都考慮到了，但是卻惟獨漏掉了這個最好的結果。
因爲這個結果太不可思議了，王林的富有在他們意料之中，能當起NBA老闆那個會是窮光蛋，幾億的身價是必須的，甚至更富的也不乏其人，開拓者隊的老闆甚至還是微軟的創始人之一。
但此類人大多是天之驕子，特立獨行，並且新上任，肯定要大刀闊斧的改革，裁員來樹立自己的權威。
好象中國有句俗語：“新官上任三把火。”
看來這個年輕人不簡單，這樣一來，不僅解除了所有人的後顧之憂，並且一下子將球隊轉手這樣一個翻天覆地的變化，破壞力化爲無形。
看着周圍人火熱的眼神，這個年輕人把大夥的心都抓走了，薩姆－普萊斯蒂心中暗自揣摩，不過這個結果相當不壞不是嗎，新老闆這麼大方，工資上漲倒在其次，說不定自己也能盡情的施展一下手腳呢？
現在述職報告正式開始，每個人都激情昂揚，將原來準備好的報告又增加了許多的新的內容。
通過翻譯，王林耐心的聽完每個人的報告。
報告基本上展現了雷霆隊以前的思路，和大部分重建隊的思路相仿。
努力的培養隊內的杜蘭特格林和威斯布魯克，然後把隊內的一切不在這個計劃內的隊員如克里斯－韋爾考克斯(ChrisWilcox)、喬－史密斯(JoeSmith)以及後衛厄爾－沃特森(EarlWatson)擺到交易臺面，清理出去，換取一些到期合同和選秀權。
在2009年和2010年博取兩個高位選秀，然後利用2010年的巨大空間吸引2個明星或者超級明星前來。
2010年我們就會成就一隻非凡的隊伍，薩姆－普萊斯蒂大聲的閱讀着，彷彿又在向王林和周圍的人承諾着。
王林聽完之後，沉思了一下：“大家講的都很好，這無疑是我們成功最快最短的路程之一，我相信在座的諸位也一定可以完成，大家都是某個領域裡的佼佼者，在這些方面我遠遠不如大家，我現在要做的就是把阻礙大家更加成功的障礙去掉，爲大家增加一些新的助力。”
從球員的發現、挖掘、培養、訓練、飲食、治療上大力投入，國際球探、國內球探、中鋒教練、前鋒教練、後衛教練、控位教練、罰球教練、防守教練、進攻教練、健身專家、飲食專家、醫療專家團一個都不能少。
一溜傳的人員配備明白讓在座的所有人都目瞪口呆，這也太誇張了點吧。
“前鋒教練，後衛教練，甚至控球教練，是不是有點太多了？”代理教練科特•布魯克斯問道，這也太多了吧，快整整一打了，NBA其他隊伍裡都沒過這個先例，只有唯一幾個隊伍爲自己的主力中鋒配備了專門的教練，那可是姚明、霍華德才能享受到的待遇。
“我們要把每個位置都要重點培養，多一個專業的教練總不是壞事，並且我們的小夥子值得我們這樣付出。”
科特•布魯克斯重新一屁股坐在椅子上，說的也對，多個教練有什麼不好，不用自己再到處忙活了，這樣的話，自己的工作也就順手多了。
我們雷霆隊不缺天賦，甚至整個NBA每個球員都是這個星球上最好的籃球運動員，但是爲什麼進入NBA之後差距相差如此之大，傷病、訓練、還有習慣，都在一點一滴的改變着他們，選秀的順位並不代表着什麼，一個優秀的球隊就如同一個辛勤的園丁一樣，把一個個種子種成參天大樹。”
“我們投入的這些錢都是基礎錢，這些錢上多投入一元，那麼我們在球員上得到的回報就是二元”
“海內外發現一個卡爾德龍，多引進一個小枷鎖兒，我們就會有幾十倍的回報，運用的好，底薪也能當中產。”
“而讓球員遠離傷病，更是我們的主要任務，傷病不僅毀掉的是我們的錢，還有我們的時間和球員的心靈，多少千萬美圓，多少優秀球員，都隨着隨風而去。”
“而優秀的老師和正確的打球方式，是優秀隊伍裡一直保留的，代代相傳，由老球員手把手的教給新兵，我們沒有這部分資源，就由專業的教練前來訓導我們的小夥子們吧。”
當然我們還有更大的計劃，會一步一步的實現，在此之前，讓我們把這些束縛你們的東西去掉吧，讓我們創造一個更加優秀的雷霆隊。
一陣驚雷般的掌聲響起，所有的人都在使勁的拍着手掌，NBA雖然是籃球明星的比拼之地，但是後面卻凝結着無數人的汗水和心血，許多球隊的老闆千方百計、不惜血本的拼湊明星陣容，卻忘了一些最根本的東西，一些球隊最紮實的基礎所在。
現在雷霆隊已經有了一個堅實的後盾，錢、大把大把的錢、不在畏手畏腳的投入，所有的人都摩拳擦掌，準備大幹一番。
時間很快過去，馬上要中午了，王林微笑着，準備讓大家散會。
今天的會議很成功，薩姆－普萊斯蒂激動站了起來：“老闆，我在馬刺有幾個好朋友，他們都是負責國際球員的球探，你看是不是需要他們過來幫忙？”
王林微笑的點了點頭：“薩姆，這些事情你具體負責，你決定好了，我只負責爲你出錢。”
所有的人都鬨堂大笑起來，球隊一片和諧。