461.第461章 奠基

一個個邀請,繼陸驍之後,不斷的發出確認,所有的邀請,基本都是一口應下,上面的重視態度,他們都看在眼裡。

雖然沒有完全瞭解到這位吳總設計師的全部貢獻,但是僅憑可控核聚變的功勞,她就足以列爲國內最頂尖科研工作者存在,進入這樣的頂尖學者團隊,那是對己身有利,也是對上面決定擁護支持,腦子轉的不慢的衆人,自然是第一時間答應下來。

此次中高所組建邀請,包括不限於基礎科學、數物化生、材料板塊、工程板塊,計算程序···甚至還包括了經濟人才、管理人才,可以說是涵蓋各方個面,打造最全面,能夠對內對外的科研團隊,給予吳桐在科研上,最大的支持。

這次所有能夠參與會議的的成員,都是從各個方面,各個角度去優中選優,篩選出出來的,所有的與會人員,都是經過最嚴格的思想調查,絕對不會混進來香蕉人,也沒有過於狂熱的極端分子,都是經得起考驗的同志。

而且,這些準團隊成員的年齡,基本都傾向於年輕化,基本都在40-50歲區間,甚至儘量偏向於45歲以下這個年齡段,確保了,整個團隊,都是最好科研產出,且能最好服務於科研的年齡,還沒有完全定型,還有大量上升空間可能得人選。

而且,最重要的是,所有的邀請人員,盡皆履歷乾淨清白,不屬於國內任何一方背景,確保了吳桐日後用這支團隊的安心,以及整支團隊的服從性,減少了日後吳桐掌管這支團隊,可能會有的摩擦,以及減少吳桐使用團隊的磨合時間。

可以說,上面將一切可能潛在的問題,都逐一考慮在內,實打實的,踐行鋪墊着着,686中高所,未來將會是整個國內研發核心的位置,當然,這也是給予,686中高所,所有利益,都是基於有利於國家的基礎上。

甚至,686中高所,也將是整個國內,安保力量配置最高的研究中心,將會有專門的安保力量入駐,包括不限於保密、信息傳遞,對外溝通!

“686中高所,將以金烏封閉研發區作爲初步安頓地點···”後續,他們還會持續對這裡進行安全擴充,務必打造,集科研、生活,甚至醫療、教育,集一體的強保密性區域。

爲什麼會帶上教育,顯而易知的事,一是能夠讓這些基本拖家帶口的團隊成員有更安心的工作環境和家庭支持。不用爲瑣事過多佔用研發精力。

二也是,基本這可以說是國內智商平均水平線上的優秀基因,他們的孩子,產生人才的可能性,自然也要機率大一些,這裡的教育,也將嘗試行的教研一體,從小培養孩子這方面的興趣和天賦,經驗成熟的日後,大面積國內推廣,爲國家儲備,更多有用人才!

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“泱泱中華崛起,離不開各行各業高素質人才的推動,人才是一個國家重要的戰略資源,對國內的發展和建設起着重要作用。

說點兒官面上的言辭,那就是推動國內經濟和社會各方面發展離不開人才的支持!人才是推動國內發展的重要力量,一個人才都能夠頂得上太多用處,能夠帶來創新和發展的動力,能夠推動技術創新、提高效率、創造新產業和新業態·····

人才儲備,可以說是增強國——家競爭力的最好力量,現在是個大跨步進步的時代。擁有高素質、創新能力強的人才越多,將來國家的競爭力,自然也會越強。

各位,加入686中高所之後,所有的安置爲題,都在專有後勤輔助團隊進行統一安頓,孩子的教育培養,各位都可以放心,這也是上面,重中之中關心的問題!專門的學校,幼小初高中將會一體化涵蓋在內,除了專業的優秀教師教授基礎課程,各位也會是孩子最好的興趣老師選擇!甚至,吳總有時間,未來也會是孩子的引導者之一!”

褚恆元在與會衆人都響應邀約之後,自然也把上面對中高所的扶持和資源傾斜講明瞭,解決這些科研工作者最後的後顧之憂。人才的重要性不言而喻,人才的後繼培養,也是他們關心的範圍!

高素質的人才能夠在各方個面發揮更大作用,爲國內贏得更多的資源和機會,這是毋庸置疑的。

人才可以促進社會發展和進步,高素質人才的出現,推動了社會分工和價值創造,在諸多領域爲社會發展做出貢獻。人才的增多和培育,也爲社會進步提供了源動力。

人才可以維護和發展國家安全,擁有高素質人才可以加強國家安全,提高軍事、科技、經濟和文化領域的實力,保衛國家的領土和利益。

因此,現在國內,在想盡一切辦法,積極培養人才,將人才儲備,作爲戰略方針去執行!不爲其他,只爲進行人才的培養和引進,人才在國家發展中將持續發揮重要作用。

他們國內出了吳桐這樣的頂尖人才,這短短几年內,吃到的人才紅利,實打實的,讓多少地方眼紅嫉妒?也讓國內,真得是樂開了花,倍加驕傲自豪!

所以,從吳總身上,他們看到了太多可能,在如今國力翻增,未來能源賽道先一步落足的基礎上,上面自然也同步做出了大膽安排,686中高所附帶的教育改革,便是他們又一步踏出來的嘗試模版。

將人才化作創新源泉,推動國內打理髮展,爲國內創造出更多的創新成果,同步提高國內的科技水平和國際競爭力···這是不變的中心主旨!

對於上面一連串的大手筆安排還不知道得吳桐,此時已經順利在護送團隊下,進入了二十四小時無死角防護的金烏示範堆基地。

吳桐前後,也不過離開不足兩天兩夜的時間。

整個基地,和吳桐離開前,其實並沒有太大大的變動,但是整個金烏示範堆基地輻射範圍內,卻是各項規劃,都已經在籌備之中。

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第86章 風華207.第207章 重禮第81章 賀禮272.第272章 通解254.第254章 垂直449.第449章 倒計時第80章 IMO262.第262章 禮賢424.第424章 西南第77章 榜眼376.第376章 神工200.第200章 登頂454.第454章 錦繡337.第337章 嚴謹404.第404章 野心410.第410章373.第373章 相成101.第101章 抵達403.第403章 任務330.第330章 循序270.第270章 倒計時299.第299章 總設計師128.第128章 嚴防185.第185章 塗層425.第425章 戰損第五十六章 老師?449.第449章 倒計時433.第433章 偏濾300.第300章 酸牙219.第219章 超濾第79章 出征第四十九章 心疼第80章 IMO124.第124章 舉賢329.第329章 優劣463.第463章 不可擋294.第294章 問題第五十四章 不負192.第192章 二試290.第290章 兇悍第十三章 開考154.第154章 倒計時394.第394章 無人機107.第107章 賀電310.第310章 壯哉309.第309章 耀眼123.第123章 bug嗎?368.第368章 先下手爲強386.第386章 峰會320.第320章 指導235.第235章 向榮338.第338章 部署第63章 瑟瑟339.第339章 必行414.第414章 動員164.第164章 破斧406.第406章 第一壁第二章 複習367.第367章 帝皇111.第111章 有鳳418.第418章 自造第十七章 黑馬274.第274章 影響143.第143章 報喜252.第252章 稻草465.第465章 星辰大海161.第161章 傑青第一章 奇遇387.第387章 邀請111.第111章 有鳳239.第239章 大快第二十五章 敬仰345.第345章 開山213.第213章 特聘359.第359章 摟草打兔子171.第171章 超燃140.第140章 能及446.第446章 暴跌88.第88章 警惕第六十二章 無眠326.第326章 雙獎429.第429章 志存高遠465.第465章 星辰大海308.第308章 再臨204.第204章 熱愛116.第116章 願意172.第172章 N24464.第464章 規則394.第394章 無人機287.第287章 幽靈第二十二章 座談124.第124章 舉賢451.第451章 點火第八章 支援299.第299章 總設計師284.第284章 後盾417.第417章 鼎力458.第458章 有志者258.第258章 集思302.第302章 擔當
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