第225章 看上司笑話

黃元達像領導的貼身秘書一樣的,陪在鄧洪波書記的身邊,不停的給市委書記介紹現在企業改制以後的情況。在人事方面,做了哪些調整,以及公司在業績考覈方面,有哪些大的變動。鄧洪波認真的聽着,心裡在想,這個黃元達,還真是一個做生意的能手。

眼看要破產的鋼廠,進行股份改制,納入元達集團的旗下以後,嶺南鋼廠單從表面上看,就發生了很大的變化。至於業績方面,目前剛進行股權改制完成,還不能在這麼短期的時間裡,看出公司經營方面的變化。

來到生產廠區,工人們都在忙碌着,和上一次我陪着鄧書記過來鋼廠視察工作的時候,確實有很大的變化。工人們的工作熱情,都有了很大的提高,這可能是公司在施行了業績考覈制度以後,員工們的工作熱情得到了大的提升。

中層幹部,按照公司的規定,施行業績考覈制度。凡是在一年度的生產和經營過程中,超額完成公司業績的,公司會進行特別的獎勵。這一點,打破了以前夠有公司的分配不公,幾千人吃大鍋飯的情況。有能力的人,就能夠得到提升。

市委書記、市長等領導班子在元達集團公司領導的陪同下,參觀了鋼聯公司的整個廠區。對現在的鋼聯公司的變化,鄧書記給予了肯定和稱讚,也讓市委領導們看到了鋼聯公司在改制以後發生質的飛躍。

有領導所到的地方,都會有電視臺的記者們跟隨着。可惜,從戚薇當了電視臺支持人以後,我就在這種採訪的時候沒有見過戚薇。

這次嶺南鋼廠的改制,是毛曉東新市長到嶺南來完成的第一個大事,經過一個月的時間,鋼廠的改制順利的完成了,還沒有出現羣體鬧事事件。這一點,毛曉東還是很感激鄧洪波書記對他工作的支持,他心裡很清楚,要是沒有鄧洪波書記的支持,在改制鋼廠的過程中,就不會有現在這麼的順利。

當電視臺記者問到鋼廠改制以後,下一步的發展有什麼目標,毛曉東微笑了一下,說了幾句,把這個問題交給了現在鋼廠的主要領導黃元達來回答。

今後鋼廠要走什麼樣的路,能不能夠把鋼廠扭虧爲盈,從年年虧損的企業中走出困境,這也是嶺南市民們十分關心的一個問題。今天,電視臺的記者們也問到了這個問題的焦點,黃元達信心十足,在面對着電視臺記者們的提問的時候,他很有自信的回答了記者們的提問。在電視臺記者們的面前,黃元達說,元達集團收購了嶺南鋼廠,接下來的工作重點,就是要實現集團企業的整體上市,解決目前鋼聯公司面臨資金壓力的問題。

在資金充足以後,會首先考慮設別上的更新換代,要引進先進的設備,降低生產成本、管理成本,從而提高公司的盈利能力。當記者們問到,下一年度,鋼廠有沒有能力實現盈利的問題。黃元達很肯定的回答,一定能實現盈利。

面對黃元達的自信,鋼廠的中層幹部們都充滿了信心,他們相信,黃元達是嶺南市的商業傳奇人物,鋼廠的領導班子們相信,在黃元達的帶領下,嶺南鋼廠會帶來翻天覆地的變化。

以黃元達在管理和經營方面的能力,他想要把鋼廠發展起來,也還是有很大的可能。這一點,不僅僅是黃元達本人的自信,也是市領導選擇讓元達集團來收購鋼廠的一個主要原因。

元達集團收購鋼廠,也是在爲元達集團下一步的上市計劃做鋪墊。有了鋼廠的加入,元達集團的資產實力得到了很大的提升。儘管在盈利能力上,鋼廠還沒有發揮出作用來,但目前來看,對元達集團的整體盈利不會造成很大的影響。

黃元達是一個精明的生意人,在決定要收購鋼廠的時候,一定是經過了反覆的論證,對鋼廠的資產進行了覈算,也會評估收購鋼廠以後可能存在的潛在風險問題。所以,在沒有可行性的前提下,黃元達這樣的生意人是不會貿然出手做失敗的投資。

領導們視察了公司的生產區,物流區,就在大廳中,鄧書記對嶺南鋼聯有限責任公司今後的發展,給予了厚望,也對鋼聯公司在今後的發展方向上,提出了幾點建議。並且鼓舞鋼聯公司的領導班子,要對鋼廠未來的發展,。充滿信心,在黃總的帶領下,幾年後的鋼廠,會是一個全新的面貌呈現在嶺南市民眼前。

這一點,全公司的人要相信市委、市政府領導們對鋼廠的關心。要相信公司的領導層,有這方面的管理和領導能力,可以帶領大家發展好鋼聯公司。

鄧書記的講話,博得了熱烈的掌聲。他對鋼廠,也十分的關心,這次讓元達集團來收購,這是最好的結局。元達集團會作爲嶺南市重點企業計劃上市,上市以後,集團的發展會要像多元化的方向發展。收購鋼廠,增加了元達集團的上市籌碼,有助於元達集團的上市。

在資金實力方面,管理能力方面,元達集團都會幫助鋼廠走出眼前的難關,會讓目前的鋼廠起死回生,對兩家公司都有好處。市政府出面,等於是幫兩家企業做了一個媒人。

成功對鋼廠進行了國有企業私有化的改制,新任市長毛曉東在嶺南做成了他的第一件大事。不過,這件事情能夠成功,也有鄧洪波的幫助,光靠毛曉東這個市長,恐怕不會這麼順利。

經過了這件事情,我在想,有人說鄧洪波想搞專權,想把市政府的工作一把抓,但現在我覺得很多人都在誤會鄧洪波。就鋼廠改制的這件事情,我覺得鄧洪波就是站在全局意識的層面去處理問題,他並沒有別人覺得他和毛市長之間存在矛盾,兩人在這個問題上面不會達成一致。所以,鋼廠改制,不會像想象的那麼順利。但結果呢,鄧洪波是積極的支持市政府的工作,幫助鋼廠成功的實現了國有企業的改制。

這個問題上,鄧書記和毛曉東的決定是保持一致的,也因爲這件事情,讓嶺南百姓第一次真正的認識了這位新上市的毛市長。

顧全大局,不已謀取個人利益爲前提,不去犧牲羣衆的利益來換取自己的地位和權力,這一點,在鄧洪波的身上做得很好。

換了是別人,說不定在鋼廠改制這件事情上面,就會利用這種機會大作文章,處處給新市長設置難題。但這次,鄧洪波在對鋼廠的問題上面,和毛市長在思想上是高度的一致。這一點,恐怕連毛市長本人都沒有想到。

不要說我一個人在這個問題上有點困惑,就連市政府秘書長黃華也跟我一樣,市委、市政府處理鋼廠這個問題上,也沒有看明白。原本新來的毛市長和鄧書記是存在一絲思路上的差異,兩人有點意見不和,大家都覺得領導班子要搞權力鬥爭,市委書記鄧洪波會仗着自己在嶺南的優勢,要去黨政一把抓,成爲嶺南市真正的一號人物。

中午我去外面吃飯回來,剛走到大院門口,碰到黃華好像是要出去買啥東西 ,他把我拉到一邊,神神秘秘的問我。

“宋秘書,你說現在市委、政府兩大領導一把手是不是要走團結協作的路線呢。”

“幹嗎這樣問啊。”

“你想啊,在跨江大橋事情上,鄧書記一直不出面幫毛曉東,甚至想看毛曉東這個市長的笑話,我以爲他們之間會繼續鬥爭下去。可現在看來,在鋼廠改制這件事情上面,市委市政府意見高度一致,就像是在鋼廠的事情上面經過商量的。”

我笑了笑,說:“可能真的是經過商量的吧,這是大事,領導班子都不能在意見上保持一致,那幾千工人的大廠子,能隨便就改制啊。”

“就是啊,以毛市長現在在嶺南的這點威望,想要把一個幾千工人的大廠改制,還不產生羣衆鬧事事情,很難辦到。在改制之前,採用輿論宣傳、政策扶持創業都措施來看,都是鄧書記的辦事手法。所以,我懷疑這一次的改制,是得到鄧書記的同意和支持的。有可能,就是在鄧書記的一手操作下完成的。”

“領導們是咋個想的,連黃主任都沒弄明白,我也更不敢去深想了。”

黃華也神秘的微笑了一下,說:“也對,我們不應該隨便的去猜測領導的用意。宋秘書,我出去辦點事情,就這樣啊。”

“好的,黃主任,有空找個時間一起喝兩杯啊。”

看這樣子,黃華是想從我這裡試探什麼消息,只是,我不知道現在黃華的心是向着毛市長呢,還是繼續的向着鄧洪波。

給我的感覺,黃華一下子好像是失去了組織一樣,自己也搞不清楚到底是誰的人。

既然是這樣,黃華爲什麼不想法把工作調到市委去呢,這樣一來,他做事就更容易一些,也不會夾在市長和市委書記之間,兩邊都不會去得罪。可是,我後來纔算看明白了,這是鄧洪波特意的安排,事情並非我看的這種表面現象。

伍健超上任匯南區區長,果真過去沒有幾個月時間,就燒了新官上任的第一把火。前段時間去了一趟廣州等沿海城市,帶着招商團隊過去的,收穫不小。除了拉到了他在廣州那朋友的投資,另外有兩家電子企業也有意向要到嶺南來建廠。

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