第八十八章 中場休息

再次回到K11時,距離離開時已經近三週,這裡與離開時也有了很大變化。

在K11星系內,大江號防禦要塞已經基本完成,各項功能達到預定指標,正在進行最後的內裝工程。

隨同的第一個防禦要塞建成,人類在K11的反隱形需求有所降低,面對K7、K8的跳躍方向,偵察設備投入需求有所降低。大江號自帶最新型號的反等離子探測具生產線,反等離子探測具是種專門用於反隱身的高成本偵察器,原本是專門針對強調隱身的戰艦的,經過前期的實戰證明它同樣能用於探測潛行的蟲羣,並且單位區域的鋪設成本還低於普通偵察組合。

大江號是K11近期對抗中好的一面,但同時有來有往逐漸激烈的人蟲戰爭也有讓人不安的一面。

最嚴重的表現是伊斯帝國卡洛軍團成建制解散!不止是這個倒黴的軍團,三週中的四次行動以及蟲羣的反撲,加布裡聯邦和伊斯帝國的總艦船損失數超過三千二百艘,約佔反海盜艦隊離開時聯軍總規模三分之一。

該程度的損失已經超出戰爭初期的投入預期,經過再次補充後,此時的聯軍艦隊規模仍然比反海盜艦隊離開時縮減了十分之一。

其中涉及到戰爭潛力與戰爭決心等一系列方面,不過隨着K30聯合毀滅作戰出現大問題,相信兩個超級大國必須考慮放血出動更大規模的防禦艦隊。

還有一處,潘文艦隊回到K11接收的第一波本地信息顯示,K30周邊遭到蟲羣再次反撲的消息竟然是在艦隊抵達前一小時纔到達K11的,這比K14恆星點燃前至少遲滯二十小時,K14恆星點燃帶來的影響正逐漸擴大。在這種環境下,不管後面戰局怎麼發展,K14之後的星區將難以進行統合作戰,事態擴大後肯定會被放棄,至少在奪回K1至K13星系前不會再考慮。

接下來是K11以外地區的重要情報。

首先星際聯合銀行在K14L3工程失敗後宣佈了新的貨幣政策,通過多方協商,伊斯帝國和加布裡聯邦承諾配合聯合銀行管理MR241星晶產出,維持物價體系基本平穩。

可惜即使星際聯合銀行反應速度已經不慢,隨着K14恆星點燃的影響擴大以及K30周邊新的蟲羣威脅,最近短短的兩週裡物價仍然整體上升了7%,導致一些地區開始更多的使用本地貨幣。本地貨幣使用增量的直接體現就是星際交易的貨物流量有所縮減,會更進一步刺激物價攀升!

以人類現行的經濟體系,讓MR星團的星幣流通度和物價回到原有水平幾乎是無法辦到的,只能多方努力盡力抑制物價攀升,並且需要很長的時間消化其負面效果,星際聯合銀行的最新報告指出通過各方協商和各種具體措施,有望在兩週內實現物價平穩,屆時物價將逐漸回落至現有水平。

用普通人能聽懂的人話說,相比一年前,此時的整體物價水平已經提高了20%,並且在多方努力下,有望在接下來更糟糕的階段維持同樣的物價水平,但是想跌回去是不可能的。

幸好潘文在購買了米迦勒H1後已經沒有繼續購艦的打算,資金在之後的時間裡主要是維持艦隊開銷以及支付一些特殊的任務,而這些特殊任務也會圍繞提高威信、聲望和獲取特殊情報來服務。

貨幣問題與潘文的關係不算太大,只是對補給成本有所影響,而對於更大規模的勢力就不同了。

產業成本的增加,讓一些盈利不多的企業不得不另尋他路,最近傳出消息稱有多家巨型企業獲得授權開始開發MR252、MR253。而像D21開發公司這樣有全套產業鏈,且擁有自給自足體系的企業,則獲得了比以往更多的利潤。

有更高的利潤,產品銷售環節就能承擔更多跳躍中繼點費用,銷售到更遠的地區。D21開發公司最新已經在潘文的二號產業工廠設立臨時臨時辦公室,正在組織資源與某企業的能源補給處進行磋商,之後會以擴建或合作方式參與到K11的能源補給行業中。

不得不說,現在的D21開發公司多多少少也算是個能源巨頭。而且MR252、253的大規模開發一旦變成事實,D21開發公司的食品銷售項目也會獲得更多回報,說不定只要幾個月的時間,哪怕因某協議只能獲得一半分紅,潘文也能每月白拿上萬星幣。

潘文除了初期投入了一定的作戰力量保證一期設施的建設,後面只開過幾個股東會,很是引起了一批股東的不滿,長期都有聲音希望D21開發公司擴大股本以稀釋某些對公司完全沒貢獻的人的股份。

連潘文自己也覺得D21開發公司發展到現有的規模,擴充股本稀釋股權幾乎是必須的,他雖提過一些對公司發展有助益的意見,可在沒有資金優勢的情況下也不可能指望別人讓他白吃白喝,對於那個高挑的女人來說能讓她掌握更多股權。不過奇怪的是擴充股本一直沒有實行。

當然卡瑞達也不是什麼能化作望夫石的女人,何況兩人的關係只是相互利用,感情上連潘文和娜傑日達間都不如。她是個很會借勢的女人,回K11後拿到最新的股東報告中稱,趁着潘文在K11建立了一些聲望,公司正拿他在做宣傳,突出D21開發公司負責任的企業形象。

潘文的艦隊在宣傳中是公司的利潤再投入,會一直站在人類的第一線,以微弱的力量參與到保障人類和平的行動中。

對此,潘文自己沒有出聲反對,不過根據他的要求,之前跟隨K7挖黃金艦隊的財務組,正在蒐集證據和艦隊艦船產權證明文件,最近會在星際法庭做備案,不管公司有什麼圖謀只要不來影響他的行動就行。

卡瑞達做事還是很謹慎的,或許她覺得宣傳會讓潘文有些意見,再另一方面通過公司的力量給予了一些幫助——藍皮海盜已經獲得了MR249的僱傭資格,之後他們隨時能以僱傭軍的形式參與到K11保衛戰中,而且該過程中MR249會負責藍皮海盜的補給工作,當做爲人類抵抗陣線的支援。

最後,是潘文艦隊馬上要做的,放假!

艦隊在K11整理過信息,與本地各企業進行過溝通通報了反海盜艦隊的各項進展,沒做過多的停留就返回MR243,在小行星帶外指定地點進入低速定軌狀態開始輪休。

人蟲大戰帶給船員的心理壓力絕不是海盜作戰可比,哪怕直接與蟲羣的戰鬥少之又少,而且在事發前做過很長時間的低強度整備,在人類社會大環境惡化的情況下,也不容樂觀。尤其是在K23黃金號進行過全艦隔離查毒後,一天裡船員心理諮詢量大幅度增加,並出現了一起內部鬥毆事件,潘文就知道一些船員的心理壓力已經到警戒線了。

恰好還有一週左右米迦勒H1就要入列,剛好趁此機會進行可能是最後一輪的大休。

大休同時也是發獎金的時候,這次潘文投放了八千星幣做爲獎金,佔反海盜行動收入的半數,和前一次發放大額獎金一樣,同樣鼓勵船員們趁大休期間進行執照考覈,包括新老學員們。

船員休息,潘文自己則跟着一些不願去玩的學員做補給工作。

MR243的補給港集中在兩條重要航線上,爲了讓船員回來能隨時找到艦隊,只能委託補給,這個補給方式的勞動頻率和一次的裝貨量不多算是很輕鬆。

忙活了幾天,有上百學員歸隊後,潘文因爲一個消息自己也去了趟士官訓練基地。

士官訓練基地既不算要塞也不算港口,只是個大號的L1設施,只有太空士官訓練與太空作戰執照考覈的功能。不知道是不是受前方K11影響,士官訓練基地正在擴建,而且之前沒有的旗艦階專屬執照已經能夠考取,潘文也是因該執照的消息纔過來的。

花了三天時間,潘文才把艦隊控制執照高階給考完,在成規模的戰鬥中,提升非常離譜。

艦隊控制(旗艦階專屬主執照):艦隊全艦命中率增加15%(初級10%);

同心協力(副):全艦隊超能力共鳴系統荷載能力增強,允許容納多個相同執照同時登錄,最大增幅35%(初級20%);

超載攻擊(副):允許全艦隊能量武器擁有一定概率進行超載射擊,需要額外的能源儲備或引擎富裕功率,一百秒一次200%輸出(初級150%)

聯合封鎖(副):艦隊配合射擊時額外提高主炮射流持續時間40%(初級20%),需要額外的能源儲備或引擎富裕功率。

這執照初級時,超載攻擊的表現很搶眼,不過到高級時,聯合封鎖的進步貌似更厲害一點,意味着只要冷卻系統跟的上,每次攻擊的能量總輸出都會提高很多,射流加長掃蕩小蟲子也是特別有利的。

旗艦專屬執照的效果很霸道,可惜的是執照缺陷也越來越明顯,哪怕只是高級,艦隊中的卡姆X-VI、胖墩號、獵槍號就跟不上,特別是冷卻系統。大多數艦船設計之初各系統就沒有如此大的冗餘量提供給超能力共鳴系統,更不用說真的作戰時別人家總有些雜七雜八甚至可以稱得上古董的艦船連初級加成都無法利用,實際上也只有那些本就是作爲大艦隊旗艦設計的艦船,才能同時容納旗艦艦長和旗艦指揮帶來的整體加成。

總之,執照很霸道,用起來表現不會比原來強太多,畢竟冗系統餘量設計的越大,同_性能下艦船製造成本也越高,這類船的佔比在民船中永遠不高。

此外,潘文還拿到了另一個BOSS階執照的專家級:冷靜。這個執照很早之前他就拿到高級了,考慮到等級問題一直沒有拿專家級,現在看來艦隊控制執照都沒必要再往上弄了,乾脆把高級拿下,至少能增加同時啓動旗艦階艦長執照和艦隊控制製造的時間。

BOSS階的專家級冷靜主執照爲潘文提供了戰鬥中15點精神力上限,並永久提升5點精神力,加上他自身等級帶來的提高,使用最基礎的超能力指揮官防衛手段精神衝擊,恐怕能直接把十來噸的東西放倒,五米內的距離放到人身上根本沒有活路。

現在把潘文放到大氣圈裡去,哪怕他沒有個人戰鬥執照,都算是個真的小BOSS了,當然他不可能把自己放在那種地方,萬一被保留了上個紀元能力體系的玩家撞見就完球了。

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