什麼“夜氏基金會”招募經理人，大企業本身就有慈善能力，怎麼會與這聞所未聞的民間式慈善基金會扯上關係？
難道這家基金會其實他們是金主，或說重點扶持對象？
也不對吧，這些頂級商人，若想捧一個企業或組織，即便不注資，可利用且有效手段也太多了，犯不着都親自上陣到招募前線，大材小用啊！
難道說，這些都不是原人，僅是特型演員，這所謂“夜氏基金會”是用此做噱頭吸引目光？嗯，這樣邏輯就合理了。
就是這樣的心態下，圍觀指點者到了一定規模，在有好幾個老柴等人的粉絲上前來索求前面被委婉拒絕後，終於有一個一看就是穿着高檔制服三十出頭氣質上自信的男子前來應聘。
這一將履歷表通過電子方式提交，看到了那張長長的就職名單，夜一即便不懂商業不明白太多職位含義也不瞭解大企業，也感覺得出這確實是很牛的一張“成績單”，也即，桌前那人，是真正的高端人才！
只是老柴等掃了幾眼後，很乾脆利落說：“對不起，先生，您不符合我們的招募目標。”
大財閥老總，完全不必要用套詞虛語，所以顯得表述很直接，且無餘地。
而大約是預期和落差太大，自信心受衝擊嚴重，男子的臉一下拉下來，失聲說：“什麼？爲什麼？！”
是啊，要不是看桌後坐着的一排疑似的大人物們，他一個原超級金領，怎麼會來這個邊緣的桌位前試水？但誰想，硬性要求對自身並不算高的所謂職業經理人招募，說起來都是大材小用了，卻連給自己表達緩衝的餘地都沒有！！
男子失聲後強自鎮定了一刻，硬擠出一張表情，說：“貴諸位可否再看看我的履歷表，即便大公司的公益部門，本人也是有過工作經驗的，對於基金會的運作——”
哪想，老柴一口截斷並否定，說：“抱歉，先生。”
這下的痛快，形同打臉，男子是真的失控了，也不顧對位的可能是誰了，冷哼一聲，抓起材料包就走，中途似乎罵咧出聲：什麼基金會招募，我看根本不會招到人！
也即諷刺這裡沒有識人之能。
不過這一出，可把那些觀衆們給驚到了，這種一眼看就是金領往上級別的，都是這麼快就給轟走了，乾脆利落毫不留餘地，這家名不見經傳的基金會到底是想作何？但另一方面，老柴等肯定不是“特型演員”了，換句話說，都是“真人”，底氣深厚。
只是，這些個商業大腕突然集體現身招募現場，爲一家小小的慈善組織招人，到底怎生回事啊？！
夜一實則也有着不解，側頭詢問老柴。
老柴低聲解釋：我們是非營利性組織，關鍵的代理人首要的是忠誠，其次纔是能力，轟走的那人是跳槽老手，這種人，是欠缺承擔精神的，只會爲自己考量，同時也沒有開拓趨向，他們只會在某家盛世企業
任職，一旦發覺企業業績不善，或者有更好的追求，果斷走人，如此來回循環，否則那張履歷表也不會那麼好看。
原來如此，夜一心想，看來，識人善用方面，自己完全不夠看啊，還是老柴等專業。
出現第一個被轟走的後，老長時間，纔有第二個走上前來，這次的，依舊是男子，三十多歲，遞交的履歷表同樣精彩，不過氣勢上就和緩多了，滿臉生笑，甚至表現得點頭哈腰，即便不是來應聘的，走在大街上，換一身衣服也可輕易贏得陌生人好感的那種。
老柴也便沒有一言拒絕，只是說請靜等下文，也即第一關過了。
這男子臨走前，看着桌後的多名頂級商人，一張笑臉，別有所指說：對別的職位或者公司也是不忌的，有任何僱傭需要，請通知自己。
這人走後，老柴對夜一說：這個有點兒意思，不過更適合當副手，磨合劑。
第二人沒有被一把刷下來，才讓圍觀者心態更換，更多大膽自信的應聘者開始上來，以致很快在原本最冷落的這個攤位前很快排起一支長隊，男男女女，各種氣質的都有。
夜一完全的門外漢，所以只能看着老柴等把關審覈，果斷地對桌前人下着審判，老柴也存着心志，對每個應聘者都下了簡單評語，說給夜一聽。
就這樣，桌前的人不斷減少，又不斷增添，卻始終無一人獲得老柴等明顯的肯定。
其實，就一家小基金會經理人的位子來說，好多位上在履歷和現場表現上都已足夠了，面試之所以綿長不宣佈中止，是老柴等對夜氏基金會的高度重視。
自己等不會親自幹涉夜一的事，那麼這個代管者的遴選就要萬分重視，所選出的人，必須是綜合方面具有長遠性的！
以至於，連夜一都“旁觀”得有點兒麻痹了，滿目的衣冠楚楚啊。
隊伍中，有一名二十八九歲左右的職業裝女子，顯得稍微侷促。
她已經來人才市場連續七八天了，但至今卻沒有一家有明確的答覆意圖，而實質上，原因自身知道。
她是那種過於嚴謹嚴肅的人，不卑不亢，缺乏變通心，也看不慣不正確的事，或說，太具備正義心了，這樣的性格，是不適合於職場的，所以，雖然畢業學業不錯，進入公司後經歷卻不太順暢，因着回絕男上司的騷擾並當衆扇其巴掌被辭退，因着不願吃回扣和作假被同事排擠，因着個人風格與周遭氛圍不同慢慢邊緣化，最後，更是由於一則有名的受採訪舉報事件，使得一家內幕衆多問題重重的公司被法庭傳喚進而破綻。
而這最後一樁事，上了報紙，自己更在行業間廣爲耳聞，此種不顧公司“大局”的行爲自己是職員大忌，或許，自己已經上了很多公司的黑名單也說不定呢？
所以這七八天的求職，對她的打擊不可謂不小，自信已被剝奪到了極點，之所以來這個攤位，不是因爲噱頭及應聘者多，而
是想這是家慈善組織，或者世俗心沒那麼重呢，而且自身也是財會出身，算有着對應專長。
她的猜想應驗了，僅把履歷表投放了半分鐘不到，就得到桌後主持者（老柴）的迴應：靜等通知。
暗歎一聲，她就要轉身回走，失落上來，恐怕，這次也是要吹了。
這時候，情況來了。
不知是何原因，原先僅僅和主面試官（老柴）並排同座，全程都未發話表示意見的那名年輕人，忽然起身，竟以稍含激動的聲音說：“請等一下！”
她一愣，轉回身，說：“請問有什麼事？”
那年輕人說出的話出乎了所有人意料：“可以做基金會的經理人嗎？”
啊，什麼意思，這麼說，是現場就對職位拍板定案了。
話說回來，這年輕人到底是誰啊？
前頭，即便有着柴羅德蓋尼等那麼大噱頭，同樣坐在桌後的夜一都未曾受重點關注，頂多受到些猜議，話說回來，他到底懂不懂面試和招募啊，甚至有人議論：那個女的不是報紙上那個“舉報者”嗎，基金會暗說最忌諱有“內幕”，難道不怕倒閉？
老柴也稍稍疑惑側頭望了下起身的夜一，他多少感覺這個年輕人情緒上的稍有波動，莫非夜一認識這女子？不過，受他的親口認可，也即忠誠度上多少會有保證，所以老柴也重複了一句同樣的話。
到此，職業經理人招募大體結束，往下依舊有大量排隊者，來應聘剩餘並不太重要的職位，只不過，更多人依舊醉翁之意不在酒，照樣拿出最好表現，即便不符合崗位，能入桌後柴羅德等大商人法眼，未必不會是一條就職途徑。
那女子則恍如在夢中一樣，簡單和老柴秘書交接完事項，暫時離開了人才市場。
夜一卻看着其背影，久久陷入回憶。
“許庭”……就是這個女子的名字。
而自己所認可的唯一“親人”，在無名星一同生活十年的許叔叔許義，女兒就叫許庭，許義當初每天都看一張照片，那張照片十多歲的樣子，然而夜一在旁邊看多了，跟十年後的現在一印證，就斷出她就是許叔叔的那名唯一女兒！
更別說和其父身上都存有的一種正義氣質，也帶給了夜一熟悉感。
總之，第二名“親人”陰差陽錯碰到了。
而找尋並照顧許叔叔的女兒，是夜一在許義死後就立下的暗誓，不論未知的她現狀如何。
但想來想去，夜一也沒有點出雙方身份，否則，必將對許庭解釋其父的死亡，或許不是件好事。
總之先拖着吧。
到此，週日過去不到一半，由於夜一的中途拍板，關鍵職員的選出，夜氏基金會大體事項已定，夜一和老柴等出了人才市場，本想利用剩下的時間好好一起瀏覽下城區，夜一忽接到了劉易斯的短信息：
“老大，救我，我遇到麻煩了！”
（本章完）