第470章 考察學習

不覺間,一個上午的時間就過去了。可是會議室裡還是非常的熱鬧。這期間,周總作爲上市項目的保薦方,自然對王一元中介公司財務方面的諮詢相對多一些,接連提了很多專業性的問題。

好在有康立新和杜建峰,他們兩人都對這一方面特別的熟悉和在行,對周總的疑問逐一進行了解答。於是討論的範圍就越來越寬泛,也越來越深入。

曹總看了看時間,拍拍手笑着說道,大家先安靜一下。

大家都暫時停止了下來,看向曹總。

曹總說道,王總,時間馬上快一點半了,我們先吃午飯。這樣,你們三位都是遠道而來,下午就讓我們公司的李月陪你們北京轉一轉看一看,我們也消化消化一下你們的資料。這樣安排行嗎?

王一元想了想,笑道,呵呵,到點吃飯自然是沒有問題。不過我有一個不情之請,不知道曹總能不能同意?

曹總笑道,只要是我們能做到的,都沒有問題。

王一元笑道,那我就直接說了。曹總你們公司是全北京房地產代理行業和相關服務領域的先行者和市場引領者,在業內也是鼎鼎大名。說實話,我這一次還是第一次和你們這樣大型的房地產中介服務公司面對面的直接接觸。

他說道,所以我們來之前就有一個想法,不管這次和貴公司有沒有機會合作,就是想找機會去你們公司還有門店多多參觀考察,學習學習。

曹總哈哈笑道,沒問題。當然學習就談不上了,算是我們互相交流吧。這樣,下午的時間就讓我們的小李帶着你們去我們公司轉轉看看。

他特別說道,我們公司對你們三位全部開放,包括我們公司核心的數據庫和數據業務中心。我們也歡迎你們三位多提意見。

王一元抱拳一笑,說道,謝謝曹總成全了。

公司有食堂。三人邊吃飯,邊討論接下來去考察的內容。

按照李月的介紹,她們公司是一家以房地產代理業務爲主,以房屋租賃、二手房買賣、房產委託過戶、個人房產金融服務爲一體的大型品牌經紀企業,提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務。

於是王一元他們決定去考察幾家門店,然後參觀這家公司的數據中心和客戶服務中心。吃過飯又和李月商量,最後就把行程確定了下來。

馬不停蹄連續看了四家門店,還有位於上地的數據處理中心和客戶服務中心,王一元對於這家公司嚴謹,高效快捷的管理和運營方式,特別是數據中心和客戶呼叫中心的現場,都留下了深刻的印象。

之所以考察這家公司的門店,着重點放在三個方面。一是這家公司和門店的管理模式。王一元他們對這家公司推崇的是“無爲而治”的管理模式特別感興趣。

李月介紹說,“無爲而非無作爲”,我們提倡管理“不妄爲”,每一位員工擁有自己的創新空間,公司重視員工積極性與創造性,管理層不妄爲爲員工創造大有爲的環境,以“無爲管理,有爲行事”的精神邁向大治的最高境界。

這樣的介紹就很高深,甚至都有了一些“禪”的意味。因爲接觸的時間有限,王一元他們雖然沒有真正搞明白這些話語用在中介公司的具體含義和真實的意思,但是對“無爲而治”的理念還是比較認同。

“無爲而治”出自《道德經》,本是是道家的治國理念。無爲而治用在企業管理上,就是要求企業管理者從瑣事中跳出來,主要抓好企業發展戰略和識人用人的工作,至於具體的研發、技術、生產、銷售等工作,要充分依靠員工和下屬來完成。

不管怎麼說,公司的規章制度是死的,人是活的。那麼如何在兩者之間找到平衡,更能發揮出員工的主觀能動性,從而推動公司的業務能穩步不斷髮展,確實是需要有大智慧的。

其次是考察運營方式,最後的重點就是人力資源的管理。三人一邊看,李月一邊做專門的介紹。

李月說,我們在市場規則下,尋找順應自然發展的道路。我們相信“交易創造價值,努力促成每一單交易。我們要成爲市場的領導者,讓自己在任何環境下能夠保持適者生存。

她說道,對於員工的管理,我們認爲回報來自於自身的奮鬥,我們用人唯賢,我們重視能力,不認爲學歷與資歷代表一切,不論資排輩,我們竭力爲每一位賢者創造發展空間。

在考察數據中心和客戶服務中心的時候,這裡的呼叫中心和數據庫,幾千平方的面積,諾大而專業的場景,井井有條的現場管理,王一元他們再一次被深深的震撼到了。

從李月的介紹中知道,這家公司利用強大的網絡資源優勢和品牌資源互補優勢,採用順勢而爲的靈活應變策略,不斷延展市場的佈局和業務範圍,從而在資源儲備及調配使用方面已經具備了良好基礎,能有效提供一體化服務,不同業務類型間資源互動,令公司更具有無可比擬的競爭力。

現在這家公司業務的拓展,已經不僅僅是侷限於中介業務,而是以房產中介爲核心,爲房地產公司提供專業化服務爲依託,業務類型涉及到了房地產市場研究與分析、房地產前期顧問、房地產營銷策劃、廣告設計、項目代理、物業管理、房產中介等等。

這其中,王一元他們三人對這家公司以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺產生了濃厚的興趣,在考察的過程zhōng tè別諮詢了相關人員很多這一方面的問題。

王一元當時的想法,自己的中介公司,特別是學區房的系統在這一方面相對來說做的就遠遠不夠了,應該還有很大的成長空間。如果以後真的能和這家公司合作,最起碼他們的這套交易和管理數據系統,對學區房的進一步發展有很大的借鑑意義。

第360章 搶紅包第212章 高,實在是高第338章 “管培生”計劃第34章 招業務員第389章 回家第411章 皆大歡喜第381章 中介業務再擴張第482章 忐忑第424章 到底是要放下什麼?第102章 朱盈盈第450章 賣多少?第192章 階段考第246章 骨質瓷的來由第297章 要不要買房?第177章 心絃撥動第441章 熙熙攘攘第525章 奇蹟第224章 滿身油污的王一元第193章 不要做井底之蛙第382章 春江水暖第191章 若有所思第44章 渾水漩渦第429章 祖宗十八代第138章 手有餘香第185章 準備收網第538章 感恩之心第493章 高興得碰到天花板第64章 學習第323章 家人的工作安排第405章 好差,好茶第193章 不要做井底之蛙第227章 感情就是要安心快樂第73章 賣葡萄?第266章 中介公司的定位第311章 陶瓷的最後機會第416章 柴火稀飯第287章 繼續觀察第252章 局中局第222章 考察毛腳女婿第412章 要走動,纔有關係第478章 手下留情第535章 自信第268章 員工與老闆的區別第196章 再吃骨頭湯菜飯第57章 田徑場的深情第247章 壓力泥漿工廠第11章 陪逛街第244章 挑“端午擔”第99章 一招鮮第198章 酸死你算第111章 隱隱約約第21章 釣魚,喝魚湯第235章 三馬子師傅第57章 田徑場的深情第518章 寶寶帶來的好運第498章 業務培訓第35章 插曲,3和8第261章 立家規?第166章第208章 人心不古第30章 浴池美女第97章 電子商務第229章 我只聽自己的話第493章 高興得碰到天花板第164章 要涼拌?第473章 虛虛實實第97章 電子商務第87章 忐忑第506章 名不正言不順第239章 奇葩的老闆第380章 中介公司新年部署第443章 利益第7章 國立襪業的大單(一)第15章 土家燒餅的紙袋(一)第12章 王一元的過往第284章 真材實料的乾貨第505章 大熊貓般的待遇第176章 放聲大哭第396章 蛇隨棍上第11章 陪逛街第366章 阿諛奉承的小人第91章 再招業務第202章 一念之間第233章 初到唐山第125章 家紡公司的包袋第51章 蘇州一行第472章 鬥智鬥勇第323章 家人的工作安排第132章 不解風情第514章 學區房線上項目第459章 拉黑第37章 意外的想法第392章 清明,清明!第74章 城市經營初接觸第324章 攘外必先安內第467章 你懂的第255章 百味雜陳第213章 挖角謝東第229章 我只聽自己的話第120章 冷天
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