第9章

林琰琰驚訝地睜大眼睛,看看圍巾,又看看導購,簡直不敢相信。因爲這種品牌店從來不打折,即便換季上新款,舊款也絕不打折。怎麼今日會打折,還一打就是二折?

導購很有耐心地解釋及微笑推薦,林琰琰回頭一看價格,二折也就一千出頭,雖然一千出頭買一條圍巾對她來說依然奢侈,可是真的很低價了,況且她確實喜歡,就咬牙買了。

直到結賬領走了圍巾林琰琰仍是雲裡霧裡,再三確認這條圍巾是當季款,難道她撞大運碰着天上掉餡兒餅了嗎?

不管怎麼樣,她的確已經拿到了男神同款圍巾,她的心情十分美麗。

託圍巾的福,林琰琰又獲得了力量,內心強大,這幾天不論流言蜚語怎麼樣,她仍然安之若素,置之不理。

早上去公司,林琰琰恰巧與陸莘透同乘電梯,IT男又都在5樓下電梯了,電梯裡只剩下他們兩人。林琰琰根本不打算與陸莘透說話,完全當他是空氣。

可是陸莘透總若有似無地打量她,目光輕掃過她凹凸有致的身材和精緻的相貌,心想着這女人打扮起來確實不錯,不比那些小明星遜。

他對林琰琰的印象還停留在高中時期非主流的造型,或者工作後保守老氣的素顏套裝形象,雖然某個角度上他會覺得這個女人皮膚挺白的,五官挺漂亮的,或者深身材高挑曲線也好,但頂多算清秀,從來沒有把她和美女聯繫在一起,她的妹妹林子說纔是真正的大美女。直到最近她開始打扮,他才覺得她有點不一樣。

客觀平價,林琰琰的相貌應該在中上水平。

最終陸莘透的目光定格在她的圍巾上,明明對這個女人有仇,也知道她對他厭惡,他還是忍不住愉悅地彎起嘴角打趣:“新圍巾?品味還不錯嘛!”

林琰琰果然如他所料,不理會他的客套。

林琰琰甚至想,陸莘透簡直是神經病!

電梯在36樓停下時,林琰琰完全不顧及他大領導的身份,就先走了出去。陸莘透雙手插褲兜緊隨其後,慢悠悠地說了句:“癡心妄想的人一般是不會有好結果的!”

林琰琰立即回身盯着他,眼神帶刺,表情很冷。眼看陸莘透要走,她便補了一句:“是啊,有些人癡心妄想打倒別人,的確不會有好結果!”

陸莘透回頭,挑了挑眉,表情玩味。林琰琰卻先一轉身,驕傲地回自己的辦公室了。

今天是週一,照常部門例會,女經理最近牢騷很多。IV來了兩個多月了,薪酬改革也進行了兩個月了,可因爲中途換人,林琰琰又因爲不能加班導致進度拖慢,陸莘透向她施壓,她沒法交代,所以頭皮發麻了。

“馬上就要年底了,大家都知道我們部門兩項最重要的工作,一個是薪酬改革,一個是招聘。招聘還好,雖然不斷有人員流失,但KPI好歹保持了一個相對穩定的狀態。而薪酬改革……”她望向林琰琰,看着林琰琰淡定的臉,她又責備不出來。

薪酬改革拖慢進度她也有原因。她因爲剛生了孩子不久,重心都放在孩子身上,根本無心工作,薪酬工作交接到林琰琰手中後她不聞不問,基本

上都是林琰琰孤軍奮戰。

雖然林琰琰工作能力不錯,但光靠她一個人完成這項大工作也是很困難的,這項工作她全權推給林琰琰算她自私了,如今自食其果。

而且因爲之前的流言蜚語以及大老闆對林琰琰的態度,令她對這個員工持保留態度,她雖然很惜才,可也不敢和大老闆對着幹啊。她也不知道該拿林琰琰怎麼辦纔好。

女經理問:“琰琰,最近的薪酬改革工作進展得怎麼樣了?有沒有什麼問題需要大家幫忙,大概還需要多長時間才能完成?”

林琰琰說:“目前進展良好,存在的問題我已經呈報告給您,而……如果一直以這樣的進度開展下去的話,大概還需要兩個月時間,因爲許多數據都需要測試和考據。我也沒有多餘的時間可以壓縮來加快進度了。”

“兩個月,可下個月就是春節了!節前必須發年終,我們公司薪酬的大頭都在年終分紅上,尤其是項目及銷售人員,都是靠年終吃飯的,要是發不出去……”miss李跳腳了,因爲後果不堪設想,不是她小小的一個人事經理可以承擔的。

“我會努力,上月15號從文雯手中接手薪酬工作後我已經完成了50%的工作了,而後面的工作的確比前面的困難一些的,所以需要時間長一點。”

Miss李真是想罵也罵不出來,因爲一直以來都是她選擇性忽略了這個難題,以爲工作交代下去了底下的人就會完成了,她坐着等結果就成了。林琰琰上週一就把工作的障礙和問題呈報告給她了,然而她看了一眼就丟在一邊了,至今也沒有仔細幫她解決過。如今……她真是自食惡果了。

可她太忙了啊太忙了啊,要工作要帶孩子,IV來了以後一大堆難題,簡直要她的命,孩子又離不開她,她兩頭顧不過來啊!

“好吧,今天的例會到此爲止,其他人散會吧,琰琰留下來!”

女經理宣佈後,其他人都走了。女經理望了望林琰琰,真是生氣有無奈。她平復了一下心情,對林琰琰招手:“琰琰,過來坐近一些。”

林琰琰只得起身道她身旁坐下。女經理嘆了一口氣,儘量以一種和藹可親的語氣問林琰琰:“琰琰啊,我知道這項工作很困難,你這一個多月來受委屈了,但是老同事走後,部門裡剩下的可用之人也就只有你了,這項工作我只能交給你去做啊,這也是對你的一種信任和鍛鍊,你不要覺得委屈啊。”

林琰琰疑惑地看了女經理一眼,淡淡地說:“經理誤會了,我不覺得委屈,我既然接受了這個崗位,這就是我的工作。”她覺得,她做多少活兒公司給她多少錢,她就不覺得委屈。

“嗯,我知道琰琰是個成熟的員工,我當初一點兒也沒看錯你啊。然而……”女經理似乎有些猶豫,尷尬地笑了笑後,輕輕地說,“琰琰是不是和陸總有些……私人恩怨?爲何陸總忽然把這位工作壓得這麼死……也處處與我們部門爲難呢?”

林琰琰驚訝,看了看女經理:“經理此話何意?”

女經理尷尬地笑笑說:“公司裡有些流言蜚語……但是我相信你的人品,你絕不是大家口中的那種人

。然而陸總很多決策上很明顯壓制你,讓我不得不懷疑你……之前是否與陸總有些瓜葛?比如這次薪酬改革哈,文雯休產假後你纔剛接手,本來應該給你足夠的時間的,就算是下個月過節,也可以按照舊的制度覈算及發放,然而陸總偏要在年前把景輝風投的薪資全部切換成IV的模式,這麼抓緊進度到……不近人情,真讓我很意外啊。”

女經理嘆息:“我們這一行業,年終分紅是大頭,景輝風投建立之初,曾經因爲業績不理想差點發不出年終,而導致公司人員變動很大,許多有能力的業務員帶着項目和客戶逃跑了,對公司是一項極大的損失。因此公司很看重年終分紅的工作,假如這一次分紅沒發出去……公司纔剛重整,人心渙散,假如因爲這一次我們工作沒做好導致關鍵崗位人才流失,那後果真不是你我能承擔的。”

女經理很無奈地望着林琰琰。

林琰琰想不通陸莘透身爲總經理,又是做風投出身,應該明白此工作的重要性,但他仍是爲了整她而不顧公司利益?

直到女經理又解釋了一句:“這一年年底,IV纔剛來,今年到明年7月公司的所有盈虧仍是算景輝的,IV只保本。你看我們公司的名稱還沒變呢,所以陸總根本不必擔心損失。他只用考慮,在明年7前,把公司打磨成IV的形式即好。不管用什麼手段……”

林琰琰終於明白了,這一年IV不承擔損失,所以陸莘透才得以不顧及公司利益放開手整她,真是夠狠心的,也夠毒辣。

如果只是她受苦受難也就罷了,要是因爲她的原因而影響到景辰的業績,她一點也不願意,她不想給景辰造成麻煩。

林琰琰低頭說了一句:“我明白了,經理,您不必擔心我和陸總之前有什麼。因爲不管現在是什麼情況,我都會努力在時間截點前完成我的工作。”

女經理仍是不放心,開口想說什麼,最後還是壓下去了,拍拍林琰琰:“好……如果你真的在節前完成此工作,不管你之前是否和陸總有瓜葛,我相信陸總都不會再爲難你了。”

林琰琰心想,女經理想得太簡單了,陸莘透要是這麼好像與,也不會不惜以小人手段詆譭她了。

散會之後經理先走了,林琰琰收拾完會議室也離開,恰巧碰到兩位經理從陸莘透辦公室裡出來,兩位經理垂頭喪氣,銷售部陳經理說:“早年我們的付出和努力,在新領導面前都不算貢獻了,一朝天子一朝臣,果然……”

項目部經理也跟着搖搖頭,默然無語。

林琰琰明顯感覺到公司最近士氣很低落,不知道陸莘透是不是真的打算“血洗”景輝風投,總逼得底下的人喘不過氣來,在這樣的壓力下,如果她年終工作做得不好,後果不堪設想,到時候陸莘透會不會讓她背黑鍋?

一冒起這樣的想法,林琰琰自個兒都嚇了一跳。但細想之下,以陸莘透的人品也不是沒有可能。

林琰琰頓時揪心了,而下午她接了個電話,更令她煩上加煩。

景行高中打電話來投訴林巍巍,說林巍巍最近幾天經常曠課,多次教育仍不聽,讓她到學校裡談談。

(本章完)

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