第129章 不順心

“那個任總,說想把我帶到他身邊,雖然不能保證有名分,但能保我一生的衣食無憂。”子寒說道。

“子寒,這難道就是你自己的想法嗎?”

“我自然不會去,我現在難道就不能保自己衣食無憂了嗎?在這裡,我還有我的事業,我的叔叔和父親,我每個星期,都要去看他們……陪他們說說話。給他們燒他們在下面所用到的。”

“子寒,我想,你應該有一個人好好的疼你呵護你,不讓你一個人過得那麼傷。”

“我這樣的‘女’人?你要嗎?”

“我當然想要……”

“那你幹嘛不要?”子寒加速語氣‘逼’問。

“我心裡又沒有愛,我怎麼要,只會害了我們兩個人。你很優秀,很美,可我們沒有感覺,你是‘女’人,應該察覺到更多。”

子寒指了指我的左‘胸’口:“你的心裡,裝着虹姐,我的心裡,裝着我曾經的他,不是後來扔下我的他。但我的他和你的她,都不屬於我們。”

第二天,合同就簽下了,合同簽下之後的事情,基本都由手下去辦理了,我們大可不必親自過問。

送任總到機場,他握着子寒的手:“我一定‘抽’時間來看你。”

子寒輕蔑的笑了一下:“等你‘抽’時間來再說吧。”

任總也沒注意到子寒的笑容,看了看我:“小夥子,後會有期。”

後會有期,後會無期纔好。我雖然不喜歡這種生意方式,可是我知道,能夠幫助我們事業成功最好的途徑,也就只有這個方式了。

可我不知道子寒的心裡會有什麼樣的難受,我不是她本人我都那麼厭惡了,又何況她呢?子寒是個很聰明的‘女’孩,如果不是有這樣的經歷,她完全能用她的才智謀得美好的未來和他人的尊敬,現在卻要學那些華而不實的‘女’孩走捷徑……

在辦公室玩着四國軍棋,QQ頭像有個傢伙閃動着,是李靖那小子,我問道:你怎麼上着網?

他說道:我把倉庫這兒‘弄’成現代化管理了,報了上去,上頭同意了,就安裝了電腦什麼的,

方便管理。

喲,沒想到你對倉庫管理也很有心得嘛。

那是,咱是小洛哥一手提拔進來的,可不能丟了小洛哥的臉。

好好幹吧!

明白。對了,今晚咱幾個去瀟灑瀟灑?我請客了。

你終於要請客了!

當然,開開玩笑而已,誰敢真讓那小子請客,才進公司那麼幾天,一分錢也沒有,還讓他請客,太不人道了吧。

我跑下倉庫,看他們幾個傢伙在幹嘛。

幾個在倉庫裡有說有笑的忙活着,老遠就見李靖喊着:“桌上的灰怎麼不見了,上面還記着電話號碼呢……”

看到我,李靖樂嘻嘻的:“今天首長有時間來基層看望我們了啊。”

“這塊地方,老子呆了幾個世紀,你以爲我少來啊?沒事做,下來看看你們是不是偷懶?要知道,我還是倉儲部部長,是你們的長官,不好好幹活的,滾!!!”最後一個字學王瑾的口氣,王瑾那個字‘滾’說得很有氣勢的。

李靖‘弄’‘亂’我的頭髮笑了:“哎,聽他們說,你‘女’朋友不在宮中啊?是某個開奔馳的富婆?”

我頓了頓,說道:“你又懂?”李靖說的是蘇夏,李靖在這沒多久,就從阿信和安瀾的口中瞭解完了我的前世今生。

想到蘇夏,我又想到另外一個事情,我說過要去找蘇夏,那晚那麼急着找我,是不是有急事,可是全部的心思都放在了工作上,把這件事情忘了。

全心全意撲到工作上有兩個好處,第一個是忘了愛情的疼痛,第二是努力工作可以爲自己帶來很多益處。

“小洛,我聽說了你很多的光榮事蹟,聽我一句勸,首先,幹掉那個富婆!那個對你有意思嘛,你想想,咱都是窮苦孩子,知道窮苦的可怕,反正你都傍上了她,幹嘛不繼續下去?衣食無憂隨手拈來,何苦要撐個面子呢?”

“你懂什麼啊!要是做起來像說的那麼簡單,我纔沒考慮那麼難。”

“嘿嘿嘿嘿,小洛,要是我有你這麼帥,唉,我纔沒考慮這麼難。對了,今晚,我們去吃點小吃,喝幾瓶酒啊談談人生大事,聊聊各自理想啥的。”

我拍拍李靖肩膀:“你還自身難保,還沒脫離溫飽狀態,就想要走小康路線了?”

他把我給他的那張銀行卡塞進我手中:“撇開工作不談,你現在比我多了一部車子,身上的錢一定比我少。”

“開啥玩笑。”

“還你的錢,在卡里,存進去給你了。你自己一分錢都沒了吧?沒事了,我的經濟危機期已經過了。”

我小覷了這傢伙,李靖能‘混’到那樣水平,他自有他的那份能力,不過是讓金蓮那個‘女’人整得暫時的方寸大‘亂’,才尋死覓活的。等他腦袋一清醒,他又恢復了我曾經認識的那個他,目的明確,做人穩重,凡事三思而後行。

“你是不是就剩這點錢了?”李靖問道。

確實如此,我買了那車後,卡里就剩這點,只不過在公司有吃有住,也暫時用不了什麼錢的。

“不跟你廢話,走了,去吃午飯!”

一夥人上了餐廳,其實還是‘挺’感謝王瑾的,要不是她下令改了公司規定,還不知道倉庫的人何年何月才能上餐廳來用餐。

每次進餐廳打飯後進食前,我就心存感‘激’的想要對着王瑾辦公室方向頂禮膜拜……

每個人每個月得到當月多少天就乘於三的餐票,每日三餐,你不吃也發給你,拿着餐票到公司餐廳,每人七菜一湯,奢侈啊!見某些人,覺得不吃‘挺’‘浪’費,就餐餐跑去打飯回家,愣是全家三口人不用再下過廚房了。公司效益好,員工也過得好,唉,大家好纔是真的好。

坐下來後,角落那桌,一對情侶,正在餵飯着,其實這對情侶我已經早就留意,每次來餐廳吃飯,一天三餐,無一例外的相互餵飯。

這也沒辦法,人家正在如膠似漆的階段,哪管得了人世間凡夫俗子們的白眼。再說公司也沒有哪條規定說餐廳內不能相互餵飯的。

我皺了皺眉頭:“這對,每天三餐,都要來這套,看着真不是滋味。”所有的同事,坐得遠遠的。

“你以爲就你鬱悶啊?我早就鬱悶了。”

我說道:“李靖,不如你和阿信也過那兒去,相互餵飯,把他們‘逼’跑!”

“你幹嘛不自己去?”李靖

明顯的不樂意。

吃了幾口飯後,那對情侶越發過分,時不時嘴還貼上那麼一下下,真像那些幼稚園的小娃娃。

李靖看不下去了:“阿信,拿你勺子給我!拿我勺子。”

‘交’換了勺子,李靖阿信兩人坐到那對旁邊,相互餵飯起來,大概半分鐘後,那對情侶頂不住,撤了……(自打那之後,那對情侶還真的沒有在餐廳餵過飯了)

“喂,公司規章制度又多加了幾條變態的條例,知道了嗎?”

“是什麼變態條例?”

“喏,新改版的公司規章制度,你自己看看。一定是王總那個變態的‘女’人搞出來的。”

隔壁桌的幾個同事在聊着天。

他們看完後,我拿了過來,真的加了好幾條變態的規定。

第八十二條:“入職不足1年的男員工”及“入職不足3個月的‘女’員工”禁止在公司內找男‘女’朋友。

第八十三條:‘女’員工在本公司外找男友確定關係後,需要向主管主動說明,特別適合在本公司工作的情況下才能繼續留在本公司工作,有隱匿不報者直接開除。

第八十四條:25歲以下的男員工禁止在本公司內找‘女’友。

第八十五條:月收入大於1萬5千的員工,不受第八十三條的限制。

第八十六條:禁止任何人在本公司內頻繁更換男‘女’友,達到3人次後則被永久開除。

(備註:腳踩兩條船者算2次。)

第八十七條:禁止銷售部‘門’的經理職位或者經理以上的管理職員與公關部,客服部,財務部等部‘門’管理職員談戀愛,違例者,永久開除。知情不報者,作牽連處理。

第八十八條:出納與會計禁止談戀愛,違例者,警告兩次後開除。

“靠!這個王瑾,又搞出些什麼東西啊?”我在規章制度上拍了一下。

阿信拿過來細細看。李靖刨着飯,心不在焉的看着碗裡:“嗯,好吃,好吃!”

李靖的反常引起了我的高度重視。“李靖?對於公司規章制度新加的這幾條規定,你有什麼意見嗎?”

“我啊,我能有什麼意見。幹嘛問我呢?”

“不是,我覺得你怪怪的。”

“什麼我怪怪的,哪有呢!?”

“李靖!說不說實話!?”李靖騙人的時候,是看着人的眼睛,害怕別人不信,這是他的一個弱點,當然,我從來沒有告訴過他,萬一告訴了他,他改了以後,俺以後怎麼知道他說的話哪句是真哪句是假。

李靖的反常,讓我突然感覺他與這個新出的幾條變態規定有關。

李靖訕笑道:“嘿嘿嘿……不瞞你說,這幾條,是王瑾要我‘弄’的。”

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