第028章 再談鬼谷

中午李子墨提前回家看股票行情,王惟一叫住想一起走的程之傑:“既然和子墨訂婚了,而且是你自己的意思,就好好把握吧,我別的意見沒有,不過你們兩個的個子很着實在不搭,不過只要其他方面好,這點可以忽略不計。”

“謝謝爺爺。”程之傑很開心自己這麼容易就過了爺爺這一關。

下午3點多,王惟一在王慶隆和王子詡的陪伴下回到家,李子墨還在看蘇梓桐給的資料,王惟一知道後對兒子說:“叫子墨到我房間來。”

李子墨進屋後,王惟一說:“慶隆,你去泡壺茶,我們爺兒倆今天要好好討論一下。”

“你很喜歡證券公司的工作嗎?”王惟一問李子墨。

“不是很喜歡。”李子墨回答。

“那爲什麼還要和他們聯繫?”王惟一有些不得其解。

“總得賺錢啊。”李子墨的回答讓王惟一有些崩潰。

“在家裡的公司上班不也一樣可以賺錢?”王惟一很想問是不是在外面的公司上班工資會更高。

“那不一樣,在外面證明自己會更有挑戰性,不是嗎?”

“呵呵,在家裡,直接就可以讓你從領導者的位子開始做,在外面這樣的機會就不多了。”王惟一說,“我還是希望你能做管理工作。”

“的確,不過拼搏的感覺很爽,先學會做一個好的被領導者也是必須的修煉。”李子墨回答。

“那你是不打算在家裡的公司幹了?”王惟一需要明確的答案。

“我正在做準備,也許準備好了我會試着在投資公司做。”

“這有什麼好準備的?”

“做領導者不比做普通員工,得具備必要的素質才行。”李子墨回答。

“說,需要什麼樣的素質。”王惟一就想聽這個。

“要具有‘聖人’的素質!”李子墨引用《鬼谷子》裡的觀點。

“哦?你要‘在天地之間,爲衆生之先’?”王惟一問。

“我想先做到‘知存亡之門戶,守司其門戶。’”

“哦?呵呵,是要做一個守江山的‘聖人’啊?不錯,這個想法我贊成。”

“也不能這麼說了,真的要做企業管理,‘知存亡之門戶,守司其門戶。’是必修課。”

王惟一點頭:“聖人不但是領導者,還要是優秀的領導者。諸子百家中,定義‘聖人’ 最詳細、最深的,應該就是《鬼谷子》,你剛纔的意思就是,你並不稀罕做一個領導者,而一定要做一個好領導者?那你自己認爲自己目前最大的短板是什麼?”

“我是個懶得和人爭論的人。”李子墨回答。

王惟一又點頭:“領導者必須具備說服別人的能力,《鬼谷子》第一章就講了這些東西,我想你絕對不陌生,要不先找個地方實踐一下?”

“我其實正在以自己的方式實踐。”李子墨的回答讓王惟一再次不得其解。

“可是,我看不出你想搞管理啊?”

“變化無窮,各有所歸,爺爺給我時間,讓我好好思考一下。”

“現在和你聯繫的那一家公司,管理上怎麼樣?”

“剛剛換了一位經理,前任留了一個難題給他。”

“哦,那他找你是要你幫他管理嗎?”

“他正在瞭解我,我感覺他並沒有給我定位。”

“那你可以去他那裡試試做個管理。”

“爲什麼?”

“一個企業,如果出大問題,往往是內部出了問題,好的領導者要見微知著,所謂‘蜎飛蠕動,無不有利害。’講的就是這個。”王惟一說。

“哦,爺爺是這樣理解的?我對於這方面的理解是‘屯’卦就是內部發生質變的‘乾’卦,但正因爲是內部的變化,‘乾’卦就不是‘乾’卦了,而是質變爲‘屯’。如果想要維持住‘乾’,一定注意內部不能質變。”李子墨說。

“的確,《紅樓夢》裡賈探春曾經說過這麼一段話,‘可知這樣大族人家,若從外頭殺來,一時是殺不死的,這可是古人說的,百足之蟲,死而不僵,必須先從家裡自殺自滅起來,才能一敗塗地。’所以家和才能萬事興,同時,一個家庭或者公司或者別的什麼組織,最可怕地就是內部出現問題。我讓你去,就是要你去發現問題,能發現問題的人,一般也知道如果避免問題的發生。”王惟一說道。

“如果,那裡不需要我做管理呢?”李子墨問。

“哦?那你最好回來。”王惟一的態度不容否定。

“如果我現在還不想做管理呢?”

“等具體的情況明朗以後再說吧。”王惟一對今天談話的效果很滿意,他說:“聽說,小杰想和你學股票?”

“是,本來是今天開始的,不過卻放了一早上風箏。”李子墨回答。

“哦,呵呵,看來今天是我在搗亂了。”王惟一笑道。

“不過她今天早上很安靜,我都有點不習慣。”李子墨摸了摸鼻子。

“那孩子什麼都好,就是坐不住,也就是因爲這個,所以沒學到什麼東西,現在也就是個收銀員,唉!”王惟一在搖頭,“你要是能讓她靜下心來學習,估計小杰的媽媽會崇拜死你的。”

“哦?這樣啊,那我倒有興趣試試了。”

聽到爺孫倆討論得很熱烈,王慶隆和王子詡也加入進來。

“我們家已經有三個領導了,的確需要討論一下領導者的學問。”王慶隆開始給大家倒茶。

“三個領導?”李子墨沒反應過來。

“爺爺是詡墨集團的前董事長,爸爸是現任的董事長,我是寶寶用品商店的CEO!”王子詡如此解釋。

“哦,就剩下我了。”李子墨又摸了摸鼻子。

“呵呵,你不是自己不當麼?我先問一個問題,你那天講《鬼谷子》基於陰陽思想,我這兩天也看了看股票,雖然看不懂,但陰線和陽線的我還能理解,可是,企業管理也能用陰陽思想去解決嗎?”王子詡問。

“陰陽思想是中國人的發明,任何事物都會有對立面或者本身就涵蓋着一對甚至很多對對立的東西,比如說,伸出手,就會有手心、手背之分,手握住了,就會有裡外之分,這些都是對立的,都可以分出陰陽概念,搞管理,簡單的說,就是要控制內部的矛盾,把精力都用於應該關注的事情。”王惟一解釋。

“那我管理我的小店,能給我些什麼建議嗎?”王子詡問。

“哦,你那個小店。連你就三個人,你已經管得非常好了,哈哈……”

下午,金華打電話問程之傑:“早上都跟高手學什麼了?”

“早上?!”程之傑這時纔想起來今天可是結結實實地玩了一早上。

“哦?看樣子沒有學習哦,哈哈,勝券在握了!”

“我正在學習,不要得意。”原來程之傑在同事的推薦下買了一本基礎書,不過看書的過程很鬱悶,真不如看玄幻小說有趣。

掛了電話以後,程之傑又打電話給李子墨:“股票書有沒有有趣一點的版本?我同事給我推薦的這本看了一會就想睡覺?”

“你不用上班嗎?”李子墨看了看時間,現在應該是程之傑的上班時間。

“現在櫃檯上就沒人。”

“哦,你想看什麼樣的股票書?”

“有玄幻的股票書沒?”

“……”

“有童話版的股票書沒?”

“看樣子,想讓你安心學習還真得費點功夫,明天來上課吧,我給你講故事。”

“好!”

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