我的假期滿了，那天下午小崔來接我去上江。
晚上市政府的班子成員要在一起吃頓飯。據說這是上江市歷年來的規矩，美其名曰“開張飯”。意思是說，新的一年開始了，這頓飯吃了大家就一起好好做下一年的工作。
晚餐安排在一家五星級酒店裡面，據說是柳市長特意這樣安排的。我覺得這是他心裡對自己剛剛上任的時候被安排在飯堂裡面吃飯產生了陰影的結果。
在年前那段時間我就已經注意到了，只要是他要出席的宴會，都是安排在五星級酒店的。其實我心裡很清楚，對於像柳市長那樣的人來講，吃什麼已經並不重要了，重要的是那種感覺。
其實當領導的人比常人更要面子，自尊心也更脆弱。
畢竟大家都是一個班子的成員，而且在這樣的場合下也不會去談工作上的事情，所以喝酒就成了唯一的主題。柳市長更是帶頭在敬大家的酒，氣氛頓時就變得熱烈起來。
中途的時候朱市長來敬我的酒，她低聲笑着對我說了一句話：“謝謝你，馮市長。”
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我很是汗顏，心裡在想：你要是知道朱丹已經上了我的牀，你就不會這樣來感謝我了。不過我的臉上還是在帶着笑容，“別客氣。”
第二天上午是政府常務會。由於這次的會是今年開年後的第一次政府常務會，所以研究的都是宏觀的問題。即使是政府部門，我們也依然習慣於把春節作爲新舊年的分界線。
而且這次的政府常務會沒有議題。柳市長要求每一位副市長在會上談一下自己這一塊在這一年的工作思路。
我當然是首當其衝，必須得最先講。
其實關於自己的工作，在陽曆新年到來的時候我就已經做過思考了，而且也花了一些功夫去進行了準備。
對於我這一塊來講，最核心的其實就是財政收入問題。所以，我在會上給大家算了一筆賬，也就是按照今年經濟發展和城市建設的速度來預測財政收入的增加情況。當我報出一串數字後大家都變得激動起來。確實也是，對於一貫過着苦日子的上江市財政來講，這些數據的確非常的鼓舞人心。
不過我隨即又談到了一組數字：預計下崗工人的人數，外來務工人員的人數，全市今年將要支出的低保資金，解決再就業問題政府需要支出多少，城市硬件設施的投入等等。
大家的激情頓時瞬間消散。因爲這一組數字報出後他們發現，今年我們預計的財政赤字比往年更大。
“說到底，還是沒錢。而且越來越窮。”有人就這樣說道。
我笑着說道：“不能這樣講。我們應該看到，隨着我市經濟的發展，經濟總產值的增加，城市的綜合實力也就相應地得到了增強。現在的投入是爲了今後的收穫。與此同時，低保基金及再就業工程的投入也是維護社會穩定的必須，這也是爲了我們經濟繼續穩步向上的基礎。打個比方，這就如同用一棟破舊的老房子和一棟現代化的高樓大廈相比較，如果你們是銀行行長，你們認爲哪一棟房子更值錢呢？當然是後者，是吧？這其實就是經濟發展的結果。作爲政府來講，我們的赤字增加並不可怕，可怕的是我們手上沒有優良的資產。對於一座城市來講，大規模的投入必將拉動經濟的快速增長，而且也會刺激消費水平的提高，這也是經濟學上的規律之一。現在我們需要的就是經濟增長與消費增長的同步，這樣才能形成良性循環。”
一位副市長問我道：“關於再就業工程，馮市長有什麼具體的想法嗎？現在我也最擔心下崗工人的問題。”
我回答道：“這是一個系統工程。只有我們的經濟高速發展了，商業也才能夠相應得到同步的繁榮，就業的領域和渠道也就會因此而增加。與此同時，我們還應該鼓勵下崗工人自主創業。關於這個問題，在市委常委會研究關於城市規劃的時候我就已經提出來了，而且也得到了通過，那就是我們在進行城市規劃的時候要專門設立商業街區，比如專門經營我們上江市土特產的商業街，專門的夜市等等。這樣不但對城市的管理有好處，也可以讓下崗工人的就業問題得到部分的解決。此外，就是我前面提到的低保等社會保障體系的建設。關於這些問題，我們會盡快做出方案報請柳市長批示，當然，裡面的一些具體問題也會通過政府常務會進行研究的。”
這時候另外一位副市長問道：“馮市長，我有個疑問，你剛纔說到的關於再就業工程及低保基金的那幾組數據是怎麼計算出來的？”
我苦笑着說道：“目前僅僅是一種初步的估算。依據是根據我們幾家廠礦目前重組後初步確立的大概可能下崗的比例進行預測的。關於這個問題，接下來我們將請市人事局進行具體的統計，並請市發改委在今後進行隨時的動態監測。”
剛纔問我問題的那位副市長隨即又問道：“這怎麼監測？難道每個月去統計？那得多大的工作量啊？今後下崗工人加上外來的民工，這些人的情況可不好統計。”
我笑着說道：“如今有一個名詞叫‘榨菜指數’。經近些年來的研究發現，城市常住人口對方便麪、榨菜等食品消費量一般是恆定的，一個地區榨菜的銷量變化主要由低收入羣體及流動人口造成。對於我們的下崗工人部分，要統計和了解他們的情況並不困難，因爲我們今後會建立起這部分的檔案資料，並隨時進行抽查訪問。而‘榨菜指數’卻是瞭解流動人口的一個風向標。這部分的工作今後人事局的勞動就業管理部門需要進一步加強。”
隨後我還談到了我分管的其它的一些相關工作的打算，特別重點地展望了工業園區今年的工作。
其實這樣的會議很重要，關鍵是自己要善於利用這樣的機會。我們在很多時候不方便自己讚揚自己，但是通過這種會議的形式讓大家瞭解自己的工作和水平卻是一種絕佳的機會。
兩天後市委那邊召開常委會。
這次常委會的主要議題也是全市的經濟發展問題。不過我想不到的是，最會議的最後楊書記還提出了對幾位幹部的任職問題進行研究。
其中一個是關於歐晴任市文工團團長的議題。
“......從歐晴同志前段時間的工作情況來看，成效顯著，同時也反映出了這位同志極強的工作能力。如今她的試用期早已經過了，我們根據對其全面的考覈情況，建議直接任命她爲市文工團團長，正處級待遇。”楊書記這樣說道。
其實，如果單純從幹部的提拔和任職而言，歐晴的事情並沒有什麼不妥的地方。畢竟市文工團的工作在她的手上開展得不錯，而且她也確實很有能力。但是結合起那些關於陳書記的傳言之後，這件事情似乎就有些變味了。
不過歐晴的事情通過得很順利。這也是必然。
如今，陳書記在上江市有着絕對的不可挑戰的權力，沒有任何人敢於去捋他的虎鬚。除非是傻子。
我也不會。雖然上次他告訴我說，即使是在他心情不好的時候也要我當面提醒他，但是我知道，那不過是他的一句客氣話或者冠冕堂皇的話罷了。況且現在還因爲朱丹的事情讓我的內心裡面有着一種心虛。
這次常委會的人事安排很不正常，研究了五位幹部其中竟然有四個女幹部，而且都是處級職務的任職。
這四個人當中我認識其中的一個，是一所中學的團委書記，很漂亮的一個女孩子。這次是任命她去一所市級重點小學任校長。
不過我都舉了手。當然，我是必須要發言的，不過我都說自己對這幾位同志的情況不瞭解，“根據市委組織部考察的情況來看，我覺得還是很符合任職條件的。”
我只能用這樣的話去敷衍。而且我也發現，像我這樣敷衍的常委還不止一個。
其實這並不重要，重要的是結果——所有提出來研究的人都通過了。
會議結束後我心裡感到一種莫名的難受，因爲我實在是無法接受如今上江市的這種氛圍。這不是一言堂還是什麼？而且楊書記都已經和陳書記唱一個調子了。
這其實是絕對權力造成的，是現行體制的結果。作爲一個市的市委書記，手上的權力幾乎沒有任何的限制和監管，這必然容易造成其內心權力的膨脹。所以有人就講，縣委書記和市委書記其實就是一個地方的土皇帝。
有人講過這樣的一句話：土皇帝的產生不是根源，根源在於體制。我深以爲然。
而且，土皇帝最終都會成爲體制的受害者，這也是我替陳書記感到擔憂的地方。
而這一切的根源在於目前我們的幹部任用體制。我們的幹部任用是任命制，而不是老百姓用自己手上的選票選出來的。所以，幹部的目光就只可能朝上而不會朝下。雖然嘴裡總是掛着“人民賦予我們的權力”之類的話，但是其內心裡面卻從來不曾真的那樣想過。
於是，官員手上的權力就被深深地烙上了私慾的印跡。
其實我還是不能理解陳書記：難道他就真的一點都不擔心被別人議論嗎？
別管了，這些都不關我的事情。少去管那些事爲好。我只能在心裡如此嘆息。
可是，有些事情卻是無法迴避的，畢竟我是市委班子其中的一員。
常委會後的那天下午，楊書記就給我打來了電話，“馮市長，晚上我們一起坐坐？我們好像很久沒有在一起了吧？”
他的邀請我不好拒絕，不過我還是問了一句：“楊書記，有什麼事情嗎？呵呵！今天我可是已經安排了事情了啊。”
他說：“如果你那邊的事情不是特別重要的話，那還是請你推掉了吧。我可是很久沒有和你在一起談心了。工作嘛，放一放也是可以的，只要不是特別緊急的事情。你說是吧馮市長？”
既然他都已經把話說到這樣的程度了，我還能說什麼呢？“那行。我把這邊的事情推掉。”（）