易物商店每日都能夠進行更新。
但是並不是說每日更新後的內容是不相同的。
有時候還是會相同的，這樣還主要是因爲其具有隨機可能，不是固定的。
在朱由檢這邊剛剛的打開系統之後，他就看到了系統內易物商店的商品。
【易物商店：當前可交易的物品有羊肉卷（100/斤），糙米（3/斤），辣椒（50/斤）當前擁有的易物值：145億6550萬7458點】
【你有一次搜索物品的機會】
朱由檢看着系統的提示，他一點也不着急的就選了搜索。
“搜索抗旱的紅薯優質種子。”
“確認。”
朱由檢坐在馬車裡，馬車外的人已經開始生活，而朱由檢的搜索功能也在這個時候開始了有結果顯示。
【易物商店：當前可交易的物品有各大味美烤紅薯（26/個）羊肉卷（100/斤），糙米（3/斤），辣椒（50/斤）當前擁有的易物值：145億6550萬7458點】
“果然，還是如我所想的那樣。”
朱由檢發現紅薯沒有辦法進行搜索到種子，但是烤紅薯卻出現了。
這樣的情況只能是說明了你所能夠做的事情就是先用現成的東西。
“兌換羊肉卷五百斤，辣椒一百斤。”
【你一共消耗了易物值5萬5千點，剩餘易物點145億6545萬2458點】
朱由檢很快進行了兌換。
兌換的物品存在了易物商店內。
而在這個時候，只是消耗了很少的一部分，對於朱由檢來說完全不算什麼。
這一次出行的人數不是很多。
朱由檢計算了一下，給每人準備了接近兩斤的羊肉。
目的就是有補充但不至於吃的太多，身體受不了。
做好這些，朱由檢從車上下來來到了自己的帳篷內。
當把所有的物資都取出來之後，朱由檢就把王承恩喊了進來。
王承恩進來之後看着滿地的羊肉和紅色的物品，不知道什麼東西。
當然他見過辣椒，只不過這麼大的紅色的幹辣椒見得少而已。
“皇爺！”
“傳旨，每人兩斤羊肉，三兩辣椒。”
“是，奴婢這就去發放賞賜。”
王承恩說完，快速的走出，然後不一會就進來一些錦衣衛，這些錦衣衛看到了這麼多的羊肉，頓時感覺到大喜。
在謝恩之後，就讓人把幾百斤的羊肉都擡了出去。
這些羊肉是被切成了肉卷，薄薄的，只需要在熱水中燙一下就能夠吃了。
但是，大家捨不得羊肉卷中的油水流失。
所以都是把自己分到的乾糧一起和羊肉煮了起來吃。
至於說那紅色的辣椒，當大家嚐到了它給帶來的味蕾挑戰之後，能吃的人都把這些辣椒麪吃了起來。
不能夠吃辣的。
也會收藏起來，這種東西是皇帝賞賜的，對於大家來說都是一些寶貝，留下來的價值會更大。
一頓熱乎乎的羊肉鍋吃完之後。
夜晚的清涼對大家的影響也就沒有那麼大了。
每一個人都感覺到了滿足，對於此次出行感覺到非常的愜意。
而朱由檢則吃着涮羊肉也感覺到了非常大的滿足，對於他來說，出行在外能夠有羊肉吃已經非常的滿足了。
但是作爲皇帝。
他有特殊的待遇。
所以肉之類的肯定是不會少的。
只不過朱由檢沒要而已。
主要還是因爲朱由檢這樣的人並不會覺得不管在什麼時候，皇帝的架子要有，所以纔不會那麼的要一些排場之類的。
他很能夠明白具體情況具體看待的問題。
夜晚，站崗守衛的錦衣衛們發現吃了辣椒之後，身體一直的是熱熱的，夜晚也沒有那麼的寒冷。
一個個的對皇帝的賞賜感覺到非常的滿意。
而這樣他們做事也就會打起十二分的注意力。
一夜無話，第二日早上吃了早飯，車隊再次的出發。
到達河南最近的一個大倉所需要的時間不需要太久。
一路走來。
朱由檢的感觸是非常的大。
平時的時候，雖然朱由檢有錦衣衛的彙報。
雖然感覺好像是對大明的很多地方都能夠有所認識。
但是實際上卻是，根本就不是這樣的，因爲所謂的彙報只是對一些事情的綜述。
這樣的彙報是非常的籠統的，如果你沒有親眼所見，對於這樣的彙報，其實你自己理解的大致結果也是非常有限的。
如此，朱由檢此刻也損失真正的對大明的現狀進行一個瞭解了。
“這就是朕的大明嗎？”
朱由檢看到過河南巡撫的奏報。
說的是河南這邊的情況非常的好，不算是有災。
但是自己親眼到了之後，河南的情況也是那麼的不容樂觀。
所以不用想，現在的陝西那邊成了什麼樣子。
這也是爲什麼，西北那邊會有發賊了。
實在是真的活不下去了。
不然，誰會去擔着掉腦袋的風險然後去造反呢？
“河南的土地兼併更加的嚴重。”朱由檢一路走來，一眼望去。
土地邊的的地界分割線什麼的根本就不存在。
說明這裡所有的土地是一家人的。
大明的土地按理來說是百姓的，大家種地，每家的地有數，然後大家並排的進行連接着，看起來是一壟一壟的，帶有層次感。
而這裡，這樣的層次要隔好遠的距離纔會出現，所以說明了這裡這麼一大片一大片的土地都是一家的。
朱由檢的心中暗歎。
心中也算是完全的明白。
當你真正的發現問題的時候，那麼還爲時不晚，還有補救的機會。
不然的話，當你後知後覺的時候，那麼真的是已經徹底完蛋的時候。
朱由檢他們在經歷了三天多的趕路之後，終於是到了河南大倉。
這裡的土地還是驛站自己出錢進行購買的。
而這裡將會成爲西北以及北方的最大貨物轉換地。
在這裡可以溝通南北。
效率也就會提升。
因爲到時候所有要運送的東西會到這裡，在這裡進行分類轉出，這樣大大的減少了工作人員的壓力。
而新出現的職位也算是爲當地的地方留下了更多的機會，讓一部分人安分守己，然後再惠及到更多的人身上，只有這樣的良性循環，才能夠讓大家都向好的方向走。