風暴法師團，搖籃計劃，這是顧航後續在人才培養上的兩大核心。
前者，是以靈能者爲核心的、培養超凡功能人才，建設靈能修會的路徑；而後者，則是聯盟自身全方位的發展路程中，最不可或缺的人才建設。
在這兩件事情上，投入大筆的恩賜點數，顧航是很捨得的。
到目前爲止，從建築、人才這兩項上，他總計的恩賜點數投入，已經來到了一萬七千多。
手頭上還有三萬餘。
接下來，就到了軍事建設了。
軍事裝備方面，不用恩賜點數解決，而是靠聯盟自身的生產力；只是，在人員上，還是需要【兵牌】面板上提供的訓練功能來予以補充。
首先是對現有部隊的兵員補充上。
黑鳥戰役，兩個階段累計起來，是給聯盟帶來了超過七萬五千人的人員損失的；怒熊軍團在科羅嘉3號上的戰鬥，到目前也累積有萬人損失了。
輝煌的勝利下，聯盟軍隊也是付出了累累屍骸的。
這個損失數量，其實一點也不小了。
黑鳥戰役勝利之前，聯盟在不啓動動員令的情況下，總人力池也就不到五十萬，幾乎都已經用滿了。聯盟現役軍人，已經超過了五十萬之數。到黑鳥戰役的中後期的時候，聯盟是啓動了二級動員令，產能向軍工轉移、擴大徵兵範圍，才頂住了壓力。
現在，動員令在戰爭結束之後取消了。不過，勝利後也獲得了對整個大陸西方的控制權，西漠行省、西三省，總計四個大行省，一千八百萬人口加入到聯盟之中後，聯盟可用人力的緊張情況，就得到了很好的緩解。
顧航暫時無意特別大規模的擴軍，他只是新建了編號爲60到65的六個裝甲合成師，編制構造和當前的熄風旅看齊。
同時，其他所有現有的合成旅，也全部按照這個標準進行改造。
至於向來是被作爲聯盟軍隊的改進示範的第1熄風旅，則得到了更進一步的加強和改編。
首先是所有的合成營，都增加了兵力，並去掉了所有的摩步連，而是全面改成了4個裝甲步兵連加2個坦克連，工兵、後勤、通訊、偵查、防空等功能部隊也同樣在內。
這樣一個營的兵力，從原本的八百多人，又增長了一半，達到了一千兩百人。
人數上，都快能比一般的一個團了，而且技術裝備的密度則更是一個常規團的許多許多倍。
對全旅來說，這樣的主力合成營，從5個變成了8個；原本的坦克營，也從1個加到了2個。各營的炮兵支援連，以及旅直屬的炮兵營，則從原本的牽引火炮，轉變成了機動性高出一大截的自行火炮。旅部還有旅部的各種功能部隊。
全旅兵力，從原本的九千一百人，增加到了一萬兩千人；坦克數量從八十臺，增長到了兩百零四臺，直接到了2.5倍，裝甲車的數量更是從兩百多臺，提升到了九百臺，除了數量最多的步戰車之外，還包含了更多的‘步行者’系列下面的防空車型、通訊指揮車型。旅部下面，還直接配置了旅屬的三個航空編隊，總共三十架風隼。
所有的士兵，顧航會將他們從T5級別，集體訓練到T4級別；一線戰鬥步兵的裝備，將會從G系列的實彈步槍，全面換裝成LR系列的激光步槍或者HS系列的電磁步槍。
這樣一個豪華加強版的合成旅，作爲示範軍隊，建設週期將會拉得很長，恐怕不是一時半會兒能夠完成改裝的。
從價格上，就能看得出來。熄風旅的造價，將會從原本的90點恩賜加不到六十萬稅幣，直線飆升成1320點恩賜加一百八十萬稅幣。
士兵素質的提升、技術裝備密度大爲增加，毫無疑問，熄風旅的戰鬥力將會得到很大幅度的飆升。儘管人數只是多了三千左右，但戰鬥力卻應該是上升了很多倍的。 wωω¤ тt kān¤ C○
不過，顧航其實也不敢確定，提升的戰鬥力跟多增加的費用，對比起來，性價比提升到底怎麼樣。
建造成本翻了三倍，這倒是好說，裝備數量的大幅度增加是直接線性加強戰鬥能力的。就是那多花的一千多點恩賜，用於兵員素質的提升，是不是能夠增加十倍的戰鬥力。
顧航對此是有一些懷疑的。
但話又說回來，不試試又怎麼知道呢？
反正就一個旅而已，熄風旅這個示範部隊，就該往這種實驗性質的改編去做。
剩下的事情，可能就是需要熄風旅，去到某一處戰場，通過實戰來檢驗一下戰鬥力提升到底有沒有成本提升那麼誇張。
不過，現在怒梟星上，已經沒有什麼戰鬥需要他們出手了。常規本土彈壓工作，一個最便宜的衛戍師和最貴的精銳重裝合成旅，也沒什麼差別。
但聯盟現在也有兩處戰場，是需要人手的。
分別是科羅嘉3號和黑箭星。
顧航想了下，回頭可以把整個熄風旅丟到黑箭星上去。
最近，那裡在打仗。
具體的情況回頭再說，顧航的注意力還是在他的軍隊建設上。
要完成新建六個旅，再加其他九個合成旅的改造，再加熄風旅的大加強，總計要新增兵員六萬多人的樣子；額外裝備的軍費，要增加差不多六百萬稅幣以上的軍事預算。
裝備的缺口另說，以現在聯盟的生產力，壓力還是挺大的。但往後隨着聯盟的發展，這個壓力應該是能夠得到迅速緩解的。同時，大筆的軍事訂單，也會刺激聯盟產業的發展。
而人員上的缺口，新編部隊，以及對之前各支部隊損失的兵員也要予以補齊，顧航這波總計得新招差不多十四萬人，進入到軍隊之中。
之前的聯盟，肯定扛不住這麼招人，都快瀕臨二級動員令的可用人力上限了。
但現在，壓力不算太大。
西漠、西三省、移民到聯盟的人口……聯盟的總人口從2500萬，飆升到4500萬之後，這些新加入到聯盟之中的人力，都可以用得上了。
在解除動員令之後，預計的可用人力也有八十萬往上。
現在聯盟軍隊，算上怒熊軍團在內，一共也才用掉六十萬人而已。
而對於那些新加入到聯盟的人口來說，當兵也未嘗不是個好選擇。剛一進去，列兵待遇就相當於E6，呆一段時間，訓練表現好一些，或者軍齡時間長點，不說提升到軍官、士官，至少達到上等兵是沒啥瓶頸的。
上等兵待遇就相當於E9職級了，而且退伍之後直接轉業也是這個水平。
至於受傷、犧牲……這是當軍人必不可免的宿命。不過，聯盟的撫卹政策一直以來也都是比較優厚的，至少緩解了很多人的後顧之憂。
而這十四萬人，將會進入到聯盟軍政部，在全球各地建立起來的新兵營，進行初步的訓練。然後，顧航會在其中‘作法’。
十四萬人的訓練成本，哪怕全部都只是訓練到T5級別，一點恩賜訓練一百人，那也得耗費一千四百點。
再加上熄風旅要耗費的一千三左右，這總計就是兩千七的耗費了。
當軍隊規模變大之後、對部隊的兵員素質有更高的要求之後，過去覺得完全不值一提的訓練成本，也開始慢慢變得有分量了起來。
不過，總的來說還是不算大頭。
真正大頭的地方，是在星際戰士的培養上。
到目前爲止，不死鳥的數量，仍舊保持在三十來個人的樣子。
瑪廷斯戰團長對此已經非常滿意了。
在當初流浪的時候，他預期最好的結果中，也從來沒有敢想過，僅僅是不到三年之後，他們人數就能夠從七個，暴漲到了三十六人。
而對於顧航來說，沒有再繼續提升星際戰士的數量，倒不是他不想，主要還是太昂貴了。
顧航算過，他之前給不死鳥培養一個新血，平均要耗費的價格，大約是在六百到七百恩賜點一個人——算上前期的人員挑選和培養，以及兌換種子。
這是比較昂貴的價格了，用星際戰士打仗，毫無疑問是相當奢侈的行爲。
而除卻恩賜點的耗費之外，動力甲，以及其他各類星際戰士專屬的裝備，也是個巨大的消費。
而之前，沒有進一步提升星際戰士數量的原因，也是受限於動力甲不夠。
目前，不死鳥用的動力甲，除了他們最早的七臺之外，剩下都是顧航當初找顧氏商行訂購來的。
五萬稅幣一臺，不含任何其他裝備。
而如果算上其他裝備，便宜點的爆彈槍和鏈鋸劍就不說了，機動揹包、等離子槍或者熱熔槍、動力劍、導彈臺，乃至於終結者戰甲、無畏機甲……這些都一個個貴上天了。
買是行不太通了。
就不提那些別的裝備，再來二十臺動力甲，價格都要飛到一百萬稅幣去。當時是顧航，要把這幫星際戰士綁在自己的戰場上，咬着牙給不死鳥的承諾，又碰上了綠皮海盜來襲的事情，這筆錢他的表妹直接給出了，當禮物送了，纔算頂得住。
後續再買，價格太昂貴了。
而且買的渠道也很難。
星際戰士動力甲不僅貴，而且產能還低。一般只有一些機械教的鑄造世界，纔有這種生產技術。但關鍵需求量比較少。
一個標準的星際戰士戰團，滿編也就一千號人。再算上可能會預備的一些餘量，總需求也就一千五百套、兩千套了不起了。
而這種動力甲，也只有星際戰士們能穿。
凡人能使用的常規動力甲，跟這個不是一回事。
這麼稀少的需求量之下，很多鑄造世界有能力產，也不會產太多。少量的買，人家懶得給你造，只能看看有沒有餘量；大量的買，人家才願意開動生產，但價格又承擔不起。
終歸到底，在動力甲這一項上，造不如買完全不成立。
動力甲，以及其他的星際戰士專屬裝備的生產問題，還是要靠自產解決。
無非是多花些恩賜點數的事情。
實際上，這一回顧航也已經下定決心，要抽取一些星際戰士相關的科技出來了。在完成了【不死鳥將死】這條事件線之後，他已經可以在抽取科技的時候，定向選擇抽出來星際戰士相關的科技，這大大減少了碰運氣的成分。
科技抽獎的事情，暫且先放一邊，顧航又規劃了一筆恩賜點，大約在一萬五千點的樣子。預計能夠培養出二十個不死鳥新血。
他們本身也至少需要半年到兩年的成長時間，而這段時間裡，聯盟自產的動力甲應該能夠出來了。
就算是造不了，或者造起來不划算，抽出科技來拿黑箱往外拉，那也是可以的。
而這一萬五千點恩賜花下去，除了二十個不死鳥新血之外，還有一些附屬的好處。
那就是一大堆的T2、T3、T4級的精銳士兵。
T4級的士兵，會放進各個部隊裡面去。這些在培養星際戰士的過程之中，堪稱是第一批被淘汰的、潛力最薄弱的小夥子們，在常規部隊裡，那也是優秀的兵尖子。各個部隊會很歡迎他們的到來。
至於T3和T2級的士兵，則全部歸入到了第十旅。
這個特戰旅，也有四千多人的規模了，全部都是星際戰士培養過程中淘汰下來的人。套上聯盟自產的外骨骼裝甲，他們同樣可以單兵使用爆彈槍和鏈鋸劍。戰鬥力比起正經星際戰士來說那差得遠，真碰上了，怕不是要讓人家開無雙隨便亂殺。
但他們碰上同樣輕步兵的其他正常軍隊，那也一樣能亂殺。
關鍵是數量差別很大。
畢竟，星際戰士就那麼幾十個，並不是什麼任務都能夠找得到他們出手的。
而有數千人規模的特戰旅，就不一樣了。
實際上，第十旅在之前的黑鳥戰役之中，已經打出了非常優秀的表現了。多次對重點目標的攻堅，是他們上的，往往也是能夠不辱使命，達成目標，避免了常規部隊很大的傷亡；還有一些特種空降作戰、敵後潛入作戰、對敵人的數據傳輸指揮節點，實施斬首戰術，還能破壞敵人的後勤補給中心……
那時候只有兩千人規模的特戰旅，打出來的作用可比多幾個師還管用。