第九十八章 規章制度

陳老哥不輕不重地拍了一下桌子,說道:“哪個不開眼的敢欺負我們孫大小姐,拉出來讓老哥我瞅瞅,看他是吃了熊心還是豹子膽。”

衆人的目光都集中到孫玫身上,讓她也有些不自然,平復了一下情緒,擺擺手道:“沒人吃豹子膽,只是有人吃了狗熊心,讓我怎麼瞅都不順眼,大家繼續吃,我先回房間打個電話。”

說罷,她便離開座位,小跑進樓裡去了,任誰都看得出她是有心事的,只是不知道原因罷了,雲離對陸慈眨眨眼,而她迴應般的點點頭,顯然是知道箇中情況,示意不用擔心,這才讓雲離放心了些。

孫慶澤夫婦很清楚孫玫的性格,從小養尊處優,即便公司在困難的時候,家裡也儘量減低對她的影響,所以難免會有些大小姐脾氣,有時爲些小事而執拗也不奇怪,等晚上去勸導一下就行。

這點小插曲沒有影響到飯席的氛圍,特別是陳老哥和孫慶澤兩人,都在開懷暢飲,似乎真要來個不醉不歸,兩人交情匪淺,相聚的時間又不多,很容易就來興致,而譚月也不掃他們的慶,還貼心的爲兩人倒酒,她也知道這樣的機會不多,就好好讓兩人高興一把。

農家的米酒醇厚糯香,未經任何加工修飾,勁頭很大,不過對兩人而言,卻是最好的感情催化劑,很快大家也吃得差不多了,都圍到雲離他們這一桌旁,聽着他們兩人笑談以往的苦甜經歷。

其實辦這個慶祝宴,雲離還有一項重要的事情要宣佈,既然大夥都圍了過來,他也正好趁這個機會公佈出來,於是便站了起來,用筷子有節奏地敲了幾下杯子,發出十分悅耳的聲響韻律來,一下子就把大家的注意力給吸引過來,正色道:

“是這樣的,經過大家的努力,莊園最近的發展十分迅速,也取得了些小成績,相信大家都有目共睹,我雲離在這裡敬大家一杯,感謝你們的付出,沒有你們,斑鹿莊園就不會有今天欣榮的景象。”

說罷,雲離便拿起酒罈子,把杯子倒滿,仰頭一飲而盡,博得大家叫好聲、掌聲連連。放下酒杯後,他示意衆人稍作安靜,繼續說道:

“接着大家歡迎一下新員工,關華和關茂兩兄弟,另外徐家姐弟嬌嬌和嚮明,都會在年後加入到我們莊園中,希望大家能融洽相處,雖然各人的工作職責不同,不過大家是一個團隊的,都是斑鹿莊園不可或缺的一份子,只有團結優秀的團隊,才能引領莊園邁向更好的未來。”

這番發言,又是讓大家掀起一陣熱烈的掌聲,很平實的道理,但從雲離口中說出來,卻有一股難言的鼓舞之力,連一些員工家屬,也被這番話給觸動到了,暗自點頭讚許。

等大夥安靜下來後,雲離繼續發言道:“以前由於工作量不大,所以大家的工作安排比較隨意,但隨着今後業務量增多,這方面得有個規章才行,之後我會出一個完整的公司規章制度,大家上下班和作息就要按制度來,有特殊情況跟對應負責人報備即可,種植業方面由林叔負責,標叔負責水產養殖和水利方面的事宜,運輸業務全部由黃立管理,等嬌嬌入職後,除了財務方面的事情,她還會兼管行政人事方面的工作,以後大家有問題可以直接向她反應,我會及時給出回覆的。”

這個安排,也是在大家的意料之中,莊園發展到這個程度,肯定會制定相應的規章制度,以後他們的工作時間安排就不能像現在那麼隨意了,不過大家的意見並不大,大多數人,不管有沒有工作任務,幾乎每天都會來莊園,這都成日常習慣了,這個安排並不難適應,何況依雲離的語氣,其中的彈性還是很大的。

徐林三人的職責,其實大家也很清楚了,雲離這次鄭重說出來,就是要給他們一個名分,好讓他們管理下面的人,不止是固定的員工,平時臨時招的人員,他們也有相應的管理權力,至於集芳園裡面的工作,大家都知道是重中之重,只能由雲離和陸慈兩人親自打理。

大家都安靜地聽着,雲離接着說道:“相應地,大家的工資都將會有一定的提升,至於幅度是多少,年後會籤新的勞動合同,到時大家就知道了,而且到時合同內會另外加入獎金的條款,暫定每人每月最高金額是五百塊,會按照大家平時的出勤和工作表現來評定,併入到工資裡面發放,到時會由嬌嬌和我監督,大家有好意見可以隨時提。”

這個決定,又是讓大家一片歡欣,他們都知道雲離的爲人,出手絕不會吝嗇,雖然沒說明加薪幅度是多少,不過肯定是讓人滿意的,這個讓大夥都滿心期待,恨不得這個年可以快點過去。

而且獎金的制度同樣誘人之極,五百塊錢的額度已經相當不錯了,一個月勤勤勉勉下來,要全拿五百塊應該不成問題,以臨山縣的消費水平而言,這五百塊,就可以讓一個四、五口家庭溫飽過一個月了。

讓他們激動的還不止這些,雲離接着又宣佈了一系列制度安排,爲了使莊園內的事務變得有條理,同時也方便大家開展工作,於是便制定了一個業務申報制度,在工作上,有需要購置工具、招聘人手這些事情,都可以通過對應的負責人,到財務徐向嬌這裡申報辦理,額度低於一千塊的項目,直接由徐林他們這些負責人決定就行,每個小組每月有四次申報機會,超過次數或者額度的,才需要報給雲離,由他來定奪,這樣既提高了工作效率,同時他也可以省去許多瑣事。

辦公樓投入運作後,大家都可以使用裡面的設施,另外有住宿需求,也可以申請入住裡面的房間,另外每年的節假日,莊園公司都會發放相應的節日禮品或者禮金,具體的物品會按莊園的業績來定,這都算是莊園的福利,而最讓大家歡欣的是,從今年開始,實行年底雙薪的福利,這個月的雙倍薪水,在年後調整基本工資後,會一併發放給大家,而且這雙倍是按調整後的工資來算的。

完整的公司規章制度和福利制度,這是兩把利刃,有了它們,莊園就有了秩序和紀律,從人管蛻變到制度管,能解決掉工作中許多不必要的紛爭,也能大大提高大家的工作積極性,保持莊園的活力。

雖然雲離最近很忙,但還是抽空想出了這個規章制度,而且陸慈從中給了許多意見,這次宣佈出來,讓大家心裡都有個譜,知道以後自己的定位和責任。

孫慶澤打理過一家公司,對這些運作自然是相當瞭解,一個公司的規章制度,對公司的發展有極其深遠的影響,雲離這個極具人性化的制度,從以人爲本出發,能很好把大家團結起來,相信斑鹿莊園以後必定有更好的發展,同時他對雲離也有了更直觀的認識,難怪陳老哥會如此推崇,這年輕人確實是不同凡響。

宴席在一片歡聲笑語中落下帷幕,大夥幫忙收拾好東西后,才各自離去,這次關奶奶也來了,是黃立特意到山湖鎮那邊接她過來的,回去自然也要他來送,好在他根本沒喝幾杯,開車上不會有任何問題。

回到竹樓後,雲離也從陸慈口中得知了孫玫的情況,她最近心情並不好,或者說,越臨近畢業,就越焦慮,她原本打算畢業後就回家幫忙的,這也是家裡人的要求,可她在大學裡交了個男朋友,打算畢業後到沿海大城市闖蕩,也想讓孫玫跟他一起去。

在家庭和愛情的天秤上,孫玫做不出取捨,而且她男朋友最近的態度越來越堅決,如果兩人畢業後要分隔兩地,他是無法接受的,兩人只能勞燕分飛。

孫玫不想分手,但也不敢把這事說給家人聽,她也知道家裡不會同意她出去闖蕩,她這趟出來,本是想要散散心,好好理一理這件事情的,見和陸慈投緣,就全部都告訴了她,讓她幫忙參謀一下。

感情上的問題,陸慈也沒多少經驗,給不了她什麼建議,只能做個傾聽者,但這也讓孫玫感到輕鬆了些,她原本以爲雲離和陸慈是兩夫妻,或者是男女朋友關係,可一問之下,才知道兩人根本不是那麼一回事,雖然住在同一樓子裡,但陸慈是一點名分都沒有的。

無論她怎麼八卦,陸慈都不願將自己的往事說出來,只說兩人是朋友關係,不是她想象中的那樣。可她越是不說,誤會就越大,孫玫就直觀以爲雲離這是把人收了,但又不想給名分,吃着碗裡,瞧着鍋裡,這種情場騙子,比她那男朋友可要惡劣多了。

她這個年紀的女孩,想象力就是豐富,得知此事後,就開始跟雲離對着幹,一有機會就冷嘲熱諷,誓要幫陸慈爭那麼一口氣。她也沒想到,這般清秀和氣的一個人,內心卻是如此陰暗,平常還擺出一副正經穩重的模樣,真是人不可貌相,男人果然沒幾個是好東西。

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