與其它大學的其他四年級學生相比，喬一輝已經足夠優秀。
奈何，姬素素的思維掌控熟練度更高，且努力程度更甚於他。
與姬素素相比，喬一輝毫無優勢可言。
笑呵呵虛誇兩句，戚麗蕊佯裝不滿意研發速度：“五個月太慢，能否快一點？”
喬一輝皺眉思考一分鐘，給出他的極限答案：“團隊擴爲十五名員工，可以縮短到四月時間。”
戚麗蕊：“擴到三十名員工呢？”
喬一輝搖頭，苦笑解釋說：“或許冉茜茜有和你說過，或許沒和你說過，手機遊戲到網頁遊戲，我其實已經搞過三輪創業。”
“第一輪創業，我比較理想化，渴望技術突破仿生拿出一款精品。然而，我高估了自己，做遊戲時剛熬夜攻克一層難關，迎頭又撞見新的難關。三個月時間，項目始終停滯在起步階段，除了磨礪我的技術水平，別無半點兒看得到的進步。”
“第二輪創業，我放棄理想承認自己並不強大的事實，務實放低標準，做了一款簡單的手機遊戲。僅僅一月時間，這款遊戲就通過智宇的審查，擺到智慧操作系統的應用軟件商店。豈料市場又給我當頭棒喝，根本沒有人玩家認同我的粗製濫造作品，一元收費下載模式下僅賣出133份。呵呵，我努力一月的作品，只賣了133元，還不夠我熬夜吃的泡麪錢。”
“前兩輪創業的失敗，令我意識到創業並不簡單，每一項短板都能導致整個項目崩潰。此後我擺正心態，一邊補課項目管理等缺失，一邊虛心請教已成功的同學好友，免費幫忙方式近距離觀察團隊的實際運作，隨後嘗試啓動第三輪創業。第三輪創業依舊失敗了，但與前兩輪懵懵懂懂相比，我清晰知道我究竟錯在哪裡、究竟有哪些不足。我相信，只要能夠補齊這些短板，第四輪創業肯定迎來成功。”
“回到縮短研發時間話題，它並不是一道簡單的數學題，十五名員工四月時間和三十名員工兩月時間是截然不同的兩回事。項目管理有關鍵路徑說法，關鍵路徑的活動持續時間決定了項目的工期長短。項目研發時，有些路徑能夠堆人數加快進度，而有些路徑無法通過數量加快進度，三名程序員的效率並不比一名程序員高。”
“十五名員工，已經夠了！”
“三十名員工肯定能夠加快一點兒進度，但是其所付出的人力成本開支，遠遠高於加快進度的時間收益。”
凡是真正帶過團隊的人，都能清醒明白人數和進度之間並沒有絕對係數比例。喬一輝這一席話貌似說的翔實誠懇，其實有一點兒情緒譏諷戚麗蕊是腰包裡有錢的無知少女。然而，喬一輝看錯了戚麗蕊。戚麗蕊追問項目時間，恰恰和喬一輝同樣心思，乃是以此測試喬一輝的項目管理能力是否值得信任。
話說，喬一輝是創業界的新丁，戚麗蕊是天使投資界的新人，兩人的活兒都比較慥。
新人畢竟是新人，言行舉止都充滿了生澀。
戚麗蕊憑道聽途說得來的經驗判斷喬一輝團隊有概率值得信任，旋即開始詢問價碼：“你想要多少錢？”
喬一輝獅子大開口：“一百萬元。”
戚麗蕊：“多了。”
喬一輝：“我可以給你50%股份。”
戚麗蕊：“也多了。”
戚麗蕊想做的是投資而非創業，目的是我出錢你幹活。既然如此，投資者就不能持有太多股權，免得創業者的項目變成投資者的項目。因爲創業者團隊的動力往往取決於他們的持股比例，如果持股比例較少，他們將極大概率萌發“這是爲你打工”的念頭。創業者之所以選擇創業大抵都是不想爲人打工，他不願意爲舊老闆打工，自然也不願意爲更加陌生的投資者打工。
戚麗蕊只要15%到30%的股權。
你想給多，我也不要。
你給的股權越多，我反而越懷疑所謂的創業項目是騙錢圈套。
同時，一百萬元級別投資也太多。
彙總所有騰訊股票、春秋搜索股票及其它投資，戚麗蕊能夠即時變現的資產僅約1300萬元。創業的風險極高，天使投資的風險也極高，平均投資十個項目能夠成就一個，就已是非常好的成績。戚麗蕊不敢奢望好成績，她以更低的5%成功率爲自己設限，希望投資二十項目有幸挖寶到一家。如此，1300萬元資產分配給二十個項目，扣除基本生存所需及東山再起的本錢，每個項目平均投資50萬元比較合適。
戚麗蕊忌諱喬一輝開口就出讓50%股權，又覺得一百萬元投資太多，當即暫時擱置這次會談。
創業不容易，投資也同樣不容易。除了超高的失敗率門檻，如何監督創業者把錢用到實處，也非常考驗投資者的能力。轉賬給創業者一筆錢之後啥事不管，吃喝玩樂靜等股權增值翻倍，這樣的美事兒只存在於沒有黑暗的童話。投資者真幹這樣純真操作，十有八九被“創業者團隊”吃幹抹淨並甩一筆債務；即使創業者團隊靠譜，最終獲得成功，創業者團隊及其它投資者也會利用種種法律漏洞撕毀當初看起來非常完美的投資合同。
投資者和創業者是爲利益走到一起的。
是利益，就會有齷齪。
爲了利益走到一起的，必將爲了利益而分道揚鑣。
戚麗蕊尚未決定是否放棄喬一輝項目，果斷借用聽說得來的投資者常用手法拖延談判進度。戚麗蕊不說她不看好整個項目，而是吹毛求疵態度深究某些瑣碎細節以之吊住喬一輝，短時間內令喬一輝既拿不到錢又不會放棄希望。
休閒咖啡館投資會談就此落幕。
別了冉茜茜、姬素素、喬一輝、徐奇萍，戚麗蕊又啓動其它人脈資源詢問圈內人士，調研網頁遊戲前景及研發一款網頁遊戲的實際開銷。
彙總相關資料，戚麗蕊十餘日後得出結論：
第一點，網頁遊戲的確有極佳的盈利前景。不僅2009年度營業額相比2008年度營業額翻倍增長，圈內人士更樂觀預測2010年度營業額相比2009年度也將持續翻倍增長。網頁遊戲圈子裡，甚至有人滿懷希望討論網頁遊戲行業能否誕生《十國春秋》那樣的現象級作品，能否憑之再醞釀出春秋系這樣的巨無霸和魏東生這樣的華國首富。
第二點，一百萬元雖然相對合理，卻也是喬一輝的獅子大開口。考慮2009年平均薪俸，一款純研發產品，哪怕是成本最高的aprg類網頁遊戲，研發到運營全套下來也不過耗資一百萬元左右。如果喬一輝及團隊核心人員願意不領薪水或者低薪水，必然能夠進一步壓縮成本。樂觀點兒想，喬一輝拿到戚麗蕊的一百萬元投資，其項目就能走到終點；反過來陰暗點兒想，喬一輝及其核心人員竟不肯出一分錢，全都指望戚麗蕊的投資。
顯然，投資並不是結束，未來還有繁瑣的利益博弈。
戚麗蕊頗爲猶豫。
爲了減少損失，戚麗蕊決定聯合投資喬一輝。期間心思一動，戚麗蕊想到她的閨蜜好友白果。撥通白果的電話嘮叨敘舊一會兒，戚麗蕊實話實說道明來意：“我最近兼職做天使投資，前些天遇到了好項目。說來也巧，對方竟是魏東生在吳平一高的同學……”
耐心聽戚麗蕊囉嗦介紹完背景，白果簡單彙總戚麗蕊的想法：“你想投資網頁遊戲？”
戚麗蕊：“對。”
白果：“工作不順心？”
雖然人事關係部的待遇不算好，但它畢竟掛着春秋搜索牌坊，有的是人積極應聘。以最近兩年的慣例而言，最低一本院校本科畢業生，纔有希望聘入人事關係部。戚麗蕊畢業於二本院校河東工業大學，若無白果代爲走後門，她絕無希望以應屆生身份入職春秋搜索。當然，白果也間接知曉戚麗蕊少股致富小有身家，這種情況下，戚麗蕊的確很難看得起稅後月薪4500元的勞碌。
白果理解這種情緒。
戚麗蕊卻唯恐白果誤會，連忙解釋說：“工作還好啦。不過，你也知道，我這人就是閒不住啦。上學時兼職炒股，上班了也想找些事情打發業餘時間，慢慢的就迷上了天使投資。”
白果沒有再細問，話題轉回投資：“怎樣投？”
戚麗蕊：“對方想要100萬元，我聯合其他朋友已經認購了80萬，目前還有20萬空缺。”
白果：“我跟投20萬元？”
戚麗蕊：“多少都行啦，你想投少，我再找其他朋友；你想投多，我勸退幾位已經認購的朋友。”
白果：“對方靠譜麼？”
戚麗蕊：“我側面打聽了一下，對方不是騙子，是真想做事的人。未來能不能成功我說不好，但是他幹勁十足且腳踏實地，態度非常端正，值得我相信一次。而且，爲了控制損失，100萬元投資我準備三次到賬。第一批，先給他30萬元啓動資金，看看他的項目有無可執行性，能不能在預計時間內做出雛形；第二批，驗證其做事能力之後，我們再補給他40萬元資金；第三批30萬元資金則留到項目收尾階段，如果產品前景較好，我們也可趁勢擴大利益份額。”