第1222章 打草驚蛇(4k)

自從奧林巴斯的CEO伍德福德今年上任後,他就一直在和公司進行鬥爭,試圖把完整的權力收到手中,開啓西方科學管理。

這樣的例子近年來在日本大公司裡是有成功案例的。

比如,日產的戈恩,索尼的斯金格。

一個號稱“日產救世主”,一個號稱“索尼中興之主”,前者聲譽空前,後者……現在也還行。

所以,奧林巴斯這家巨頭聘請伍德福德成爲CEO,被視爲日企又一次內部改革的嘗試。

只是吧,奧林巴斯的內部問題比較嚴重,董事會架構頑固,原本是歐洲主管的伍德福德完全無從下手,只能藉助於外部力量的恫嚇,試圖改組董事會。

現在據瞭解到的消息,伍德福德的訴求是讓董事長和其他高管們集體辭職。

但……

不管是孔豫的旁觀,還是方卓的經驗,公司董事會是不可能就這樣屈伏的。

那就讓奧林巴斯摔杯爲號,只要它打出正本清源的第一槍,這邊就會迅速跟進,提供更多的炮彈。

方卓與孔豫在硅谷討論了兩天,各自補充了一些想法。

孔豫有疑似的目標,還想着借用美國這邊官方機構的數據和線索,這就需要友誼的勾結和發力。

方卓則是更正了一些做法上的力度。

按照汽油男的想法,到時候就提前建倉,然後集中爆破,既有實打實的利益,也能趁機讓資金渾水摸魚。

方卓對目標沒意見,就是覺得這個集中爆破存在一些問題。

雖說還要繼續排查,但目前掌握的實際造假企業都沒有超過十家,一起放出來固然讓人震撼,但影響力未必夠長久。

就像資金的使用永遠是用手上的資金來撬動其它地方更多的資金,這樣才能配置到最大化的資金。

“我們自己肯定是不能露面的,可以匿名爆料直接在維基解密上宣佈拿到了美國內部的的調查文件,涉及的是日本企業財務和產品造假的內容,掌握了相當大一批,然後隔着幾天就放出來一個。”

“再找媒體來關注這個事本身文件泄露加造假就容易引發關注,倒計時式的做派也容易引起傳播。”

“你們先放幾個真的,附帶證據,再放你們懷疑又拿不到證據的,最後再真假摻着來,看看能不能把你們懷疑的目標給驚出來蛇,看看能不能用更多的數量來摧毀市場對日企上市公司的信任。”

財務和產品造假,就目前掌握的幾家來看,都會是頗爲嚴重的指證,像奧林巴斯,它的事情一旦徹底證實,恐怕股價腰斬都是下限,那就是數十億美元的崩塌。

如果能把這種情況裹挾在一起,必然是一起日企的人工震撼。

沉迷於調查研究的孔豫被老闆的思路一點就透,是應該早就想到“造假槓桿”,這樣才能製造更多的不信任投票。

還得是方總這方面有造詣。

在孔豫結束硅谷面談的最後,他問了個問題:“方總,這索尼是放在前面還是放在後面?”

財務造假,鉅虧70億美元,索尼當開胃菜怕是得立即引起轟動,要是放在後面……好像也挺轟動。

“放在後面吧。”方卓沒有太多思考就給了答案。

孔豫詢問決定的關竅:“爲什麼?”

“我和老爵士關係不錯,讓他能多開心一天是一天。”方卓答道。

孔豫幾乎就要讚歎出聲了。

還得是方總……鐵面之下也有柔情。

他結束了這一輪的彙報,悄然再飛華盛頓,要儘快先把能敲定的都敲定了,因爲不知道奧林巴斯那邊具體的摔杯時間。

方卓人在硅谷,一方面審視易科的研發中心,一方面也積極的參與硅谷這邊的公開活動,這就難免談到這段時間風靡的CEO們的評價。

隨着鮑爾默辭職的消息越來越多,股價也一直給着積極的反應。

還有股民爲此在推特上喊話方總:“方總,你幫我們催一催,千萬別股價推高,鮑爾默忽然不走了。”

方卓自然看到了這種聲音,但只能假裝看不到。

害怎麼說啊,人家3000億美元市值的事憑什麼讓自己插手啊。

甚至,他也在反思一個問題,這樣的效應會不會影響諾基亞的情況,諾基亞原本是被微軟收購的,現在則是處於深度聯合的階段,不會搞到最後不收購了吧?

要是不收購,能不能把諾基亞拆了,讓我們易科也撿一撿專利?

方卓得不到答案,只能再繼續觀察這件事。

不過,鮑爾默買球隊的事倒是進展很快,不到一週就有消息傳出來,現在有財團在和費城的“76人”球隊接觸。

依照這個情況來看,鮑爾默確實是決心已下,要離開“踏空移動”的微軟,讓它注入新的領導力量。

方卓在硅谷參加線下商業活動,仍舊會被問到對鮑爾默和微軟的看法,畢竟,這是一個耳熟能詳的品牌。

以及,還有人詢問爲什麼21世紀第一個十年的CEO評選是好壞各自九個人。

“你們看,有雷曼,有摩托羅拉,有柯達,他們這樣數十年的巨頭卻在幾年時間裡淪喪,也有易科和蘋果這樣抓住機會迅速崛起的公司。”

“不管現在怎麼體量怎麼大,也許,下一個十年最差CEO就有你的一席之地,不管現在怎麼微小乃至公司草創,也許,下一個十年最好CEO裡也有你的一席之地。”

“那兩個位置就是留給下個十年的。”

方卓解釋了自己的雞湯用意,果然是獲得了熱烈的掌聲。

就怎麼說呢?

他現在覺得自己說話越來越容易成爲名人語錄,平平無奇裡也能發掘出來深意。

又一場有媒體參與的硅谷活動,這次除了近期事件,再次有記者提出了半導體的問題。

自方卓這一趟來美國,他就需要面臨這樣的情況,一方面,易科的產品和業績飽受讚譽,另一方面,冰芯也引發更多的非議。

方卓要不來吧,相信SIA之前那篇報告仍舊會發,非議之聲的趨勢本來就是越來越大,自己來了之後,好歹也給予了正面的迴應,也轉移了一些視線。

“半導體制造只是產業鏈裡的一個環節,相較於製造,易科在這個領域的精力是在設計上面。” “我們的ZR系列芯片將會討論明年是否全都搭載在旗下手機之上。”

方卓現在談易科和冰芯,自然是把兩者切割出來分別看待,沒有什麼易科系,就是易科和冰芯。

一個不怎麼賺錢的晶圓製造哪裡比得上享譽全球的公司動靜。

祝融芯片明年如果再迭代就是ZR03,就是第三代了。

易科現在開闢的兩條產品線,Mars自不用說,從誕生以來就是安卓之光,而專注於影像的Selfy更偏向輕薄時尚的定位,今年從表現來看也穩定了市場。

那麼,明年還有必要繼續採購高通嗎?

鐵三角陣營是不是應該把高通踢出去了?

方卓拋出的消息果然蓋住了媒體的追問。

遙遠的東方晶圓製造着實比不上眼下的易科動作。

隨着方卓的這一表態,高通股價應聲下跌。

如今的手機高端芯片市場只有御三家的出貨量可以放在一起比較,而高通在這裡佔了一家半,雖說易科的這個消息算是可以預料,但真正出來……高通的空間無疑是被進一步壓縮了。

更爲關鍵的是,易科下一步會怎麼做?

會把手機的芯片也外放嗎?

方卓這一場沒有回答後續的追問。

等到他再次面臨半導體領域的相關問題,這個事才被七繞八繞的拿來當擋箭牌。

“智能手機市場的潛力還遠沒有兌現完,我看大家總覺得我們之間是在對抗,其實,我們是在一起把這塊蛋糕做大。”

“作爲一直以來的合作伙伴,我很欣賞高通在IC設計領域的工作,易科當前的工作只是爲消費者提供更好的產品,還沒有接受芯片訂單的想法。”

這也是一個比較明確的表態了。

易科不再採購高通芯片,將會全部採用自有芯片,但也不會把ZR外放給其它手機公司。

這個理由說的比較委婉,很快就得到正確的解讀。

全球的智能手機市場增長遠沒到頂,易科獨家持有ZR芯片的競爭力會帶來遠勝於賣芯片的收益,現在當然是賺大錢而放小錢的時候,就像蘋果不會放出來A芯片。

易科是在和蘋果、三星這樣的手機品牌較勁,而不是和高通較勁,雖然實質上也確實削弱了它在高端芯片市場的份額。

時間步入九月,方卓稍微放緩自己的公開活動,注意到奧林巴斯高層和CEO伍德福德冒出的言論越來越過界,矛盾更顯尖銳。

這個走勢呢……

按他的鬥爭經驗來看,必然會有一方對另一方真正下手,要麼是伍德福德召開股東會,清洗董事會和部分高層,要麼是董事會直接決議,罷黜CEO的職務。

不管哪一方先動手,另一方都必然發起憤慨反擊。

方卓把自己代入了一下雙邊視角,覺得都還挺有操作空間。

9月2號,正當汽油男團隊再增加一個日企名字“曙光制動器”的時候,他接到了比爾·蓋茨的電話。

“嗨,方總,你看你乾的好事。”蓋茨上來就發出詰問。

“你是說讓微軟股價提升的這件事嗎?”方卓反問。

蓋茨笑道:“那只是小事,你把我的戰友從公司攆走了。”

方卓第一次見蓋茨還是當初和斯金格一起,那時候微軟和索尼商量藍光標準,斯金格與蓋茨在太陽谷的屋子裡有一場對話。

他的回憶轉瞬即逝,說道:“我也有些迷惑了,我就是把我看到的說出來,沒想到大家似乎和我的想法一樣,這對鮑爾默確實有些殘忍,但是吧,我肯定尊重你們微軟和他自己的決定。”

蓋茨啞然失笑:“我聽着你的話,感覺你纔是微軟的董事,像是微軟的股東。”

“我也可以是。”方卓說道,“況且,我真的有買微軟股票,姑且也算是我這個小股東對公司的意見吧。”

MIGA系基金除了高風險高回報的路數,也有部分資金買了美股的數家知名公司股票,微軟便在這個行列。

“董事就不用了,我看索尼自從邀請你成爲董事,它的情況似乎不是很好,我們微軟已經要換CEO,就不用再給董事會添亂了。”蓋茨明確拒絕了方總的玩笑。

“那你給我打電話是幹什麼的?又不邀請我去當董事,又不談什麼公司合作,難道是來表示生氣的?”方卓笑問。

蓋茨認真說道:“就是抒發怨氣,我們的消息應該快宣佈了。”

方卓明白了,微軟要官宣CEO的更替了。

他有些驚訝:“這麼快?你們這麼快就挑出來新的CEO了?”

“還不是拜方總所賜。”蓋茨說道,“也算是一種心情複雜的感謝吧。”

“蓋茨,我更希望你公開對我表示感謝,不管心情有多複雜。”方卓立即答道,“讓我的眼光得到公正的評價!”

事實情況就是微軟過去在鮑爾默的領導下越來越僵化,連二級市場的廣大股民和機構都認識到這一點,蓋茨更應該意識到了。

“你已經有許多評價,不差這一個了。”蓋茨說道,“但你有時間可以來我們這裡逛一逛。”

他發出了邀請。

方卓也就欣然應下,不管怎樣,新CEO總得謝謝自己這樣一個諍友吧。

等到這通電話結束,果然沒過太久,從沙龍以來就瘋傳的消息落地,微軟CEO鮑爾默宣佈辭職,將會由副總裁納德拉接替這一職務。

新CEO第一時間接受媒體採訪,表示了改革態度和信心。

“公司對於技術的突破已經受困於組織上的缺陷,不同部門各自爲政,彼此優勢很難整合到一起,我們要進行一場自上而下的改革。”

“我們需要丟掉過去,在下一個十年裡爭取迎來新的評價。”

有記者詢問微軟新任CEO:“你會參加方總的商業沙龍嗎?你認爲他現在會怎麼評價你?”

納德拉開了個玩笑:“我們在會議上討論了是否邀請方總來擔任CEO,但是考慮到易科公司的快速發展,最終是由我擊敗了他這個選項,我不介意在合適的時候和方總一起討論微軟或者易科的發展。”

他思考一會,不太確定的說道:“對於我這樣的新CEO,方總應該不會太過批評吧。”(本章完)

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