第266章 專項教育基金

另外一家地產公司純屬就是想撿來便宜。現在有太古地產和架設未來出面,估計他們很快就會退出。

太古地產對這塊地也沒有必得之心。他們自身早有了整體規劃。這塊地已經挖好地基,已經形成了不小的建築成本。如果太古地產改動設計,這個成本就成了他們額外的付出,

如果不改動設計,太古地產收到這塊地,反而會影響他們原先的整體設計,更加是得不償失。

目前,項目方開價是2.65億美元,打包地皮與寫字樓項目的工程合同,其中包括設計費以及前期工程費用。

喬宏偉表示,他準備回去再次開始談判時,力爭把最終成交價格壓到2.5億到2.55億美元。

孫大海對喬宏偉的話表示認可,又追問了一句:“如果項目收購成功,什麼時候能交付使用?”

喬宏偉回答道:“咱們不對設計做大的修改,如果春節前可以完成交易,法院同意解禁的話,安泰地產保證明年年底前封頂,1987年年中完成內裝,交付使用。

安泰地產要求咱們提前確定內裝方案,便於他們備料以及安排分段施工。”

“可以,但這個交易春節前能完成嗎?時間是不是有點緊張?”孫大海問。

“不會的,現在項目人與銀行方面,比咱們要着急,他們會敦促個部分加快進度的。”

喬宏偉小聲地對孫大海說:“安泰地產的霍總私下告訴我,這個項目人背後是幾家布瑞騰的公司,據說有官方背景。

上個月兩國簽署了《聯合聲明》以後,他們的資金鍊從布瑞騰國內被掐斷了,現在他們是準備全線撤資,離開香江。

所以不光在項目價格上,咱們可以佔點便宜,整個交易的過程,他們都會主動推進的,前提是咱們能夠真金白銀的付款。”

孫大海頓時明白了,他笑着說:“成,儘快完成交易也不錯。你回去後,先全力負責這件事吧。”

喬宏偉點頭同意,他又問道:“小老闆,今年的工資增長和獎金方案,您看了嗎?”

孫大海一拍腦門,說道:“你不說,我都忘記這事了。你們提的方案可行,不過是不是步子再大一點?

方案中預訂今年員工工資漲幅爲5%到8%,我看可以統一定爲10%。公司現在人員不是很多,三個月的薪金作爲獎金,其實也沒有多少錢,不如把獎金增加到五個月或六個月的薪金。

另外,像朱麗花他們,在春節後進入公司的人,一點獎金沒有,也說不過去。我建議,進入公司滿半年不足一年的人,享受一半獎金,你回去後與海兵和斯蒂文一起研究一下。

另外,現在公司架子剛剛搭建好。我計劃,等公司搬入自己的寫字樓以後,將對全體員工分配一定數量的股權,讓員工得到公司的分紅,享受公司成長帶給大家的福利。”

……

喬宏偉在首都待了不足三天,就匆匆回去了。很快就要到春節了,他的工作還有很多,不得不抓緊時間處理。

喬宏偉走後,孫大海沒有清閒下來。吳大偉把工作情況在電話裡向孫大海彙報了,他準備春節時再回來,因爲黃菲菲今年不回香江過年,他就到首都陪黃菲菲。

黃菲菲過年不能回家,其實是被孫大海害得。

本來黃菲菲的工作都已經完成,就剩下春節前組織公司年會,以及發放年終獎金福利了。

因爲君子蘭行情火爆,天福投資公司先期分批提走的六萬株君子蘭,很快就銷售一空。天福投資公司已經提前與妝點生活結清了全部款項,並補簽了一份協議。

剩餘的六萬株君子蘭,天福投資公司將延期提貨,他們將承擔佔地費和管理費,請妝點生活代爲養護。

這就是要囤貨居奇了。孫大海聽說補簽了這份協議,心裡便明白了天福投資公司的打算。

孫大海暗自搖了搖頭,人心不足蛇吞象呀!早點落袋爲安多好,非要連最後一分錢也不放過。

現在是春節前,正是大量出貨的最佳時機。真要是到了節後,哪裡還會有這麼好的出貨機會。

六萬株君子蘭,天福投資公司還想控制數量和價格,繼續賺取超額利潤。等政府出面整頓市場之前,他們能出手多少,就看命了。

孫大海找陳鋒問過了,現在市面上君子蘭的零售均價,每株已經上千元。因爲購買力的限制,現在君子蘭的價格,可以說已經到了最瘋狂的時候。

價格再漲的話,銷量必然會大幅下跌。現在的一千元,足夠買兩三套結婚三大件(自行車、手錶和縫紉機)了。

孫大海與天福投資公司沒有直接關係,雙方只是一次買賣合作而已。他也不可能去勸阻天福投資公司,只有冷眼旁觀了。

……

錢到手了,自然考慮要如何使用。

於是,在喬宏偉走後的第三天晚上,相關人等聚集在西皇城根十八號,專門爲此開了一次討論會。

就連遠在香江的曹勇,作爲妝點生活的第二大股東,也被招了回來。

黃菲菲這兩天被孫大海抓了壯丁,按照他的意思,悶頭在家寫了兩天的方案。現在開會了,黃菲菲把方案發給與會人員人手一份,然後開始介紹方案的內容。

君子蘭賣了62億日元,也就是2400萬美元,按照官方匯率,摺合成人民幣人民幣大概在六千萬人民幣左後。

於凱浩的股份變更工作還沒有完成,目前預計妝點生活將付出四千萬左右,回購兩大股東的股份。

扣除一千萬的分紅後,連同公司主營業務的盈利,公司賬面的盈餘將達到接近兩千萬元。

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黃菲菲提出的方案,就是妝點生活出資一千五百萬元,食爲天同樣出資一千五百萬元,總計三千萬元人民幣,成立一個專項教育基金,並且以後每年根據公司的利潤,不斷注資,直到基金最終形成良性循環。

基金將利用初始資金,新建幼兒園、小學和中學各一所,以及室內短池游泳館和室內運動館各一座。

幼兒園設計爲大中小各三個班,每班不超過三十人。

小學和中學各六個年級,每年級四個班,每班不超過四十人。

三所學校均採取雙語教學,生活上實行寄宿制。學生生源以各個公司正式員工的子女爲主,學雜費用、住宿費、服裝費全免,伙食費和加餐費用,減半收取。

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