“行！多花點錢，就多花點錢吧！”秦風看着那羣憋尿憋的通紅的員工，心中感嘆萬千。
這個，總不能讓自己的員工，校友，還有老師們，真的被尿活活憋死吧。
所以，該花的錢，就要花。
瑪麗莎-梅耶爾一臉笑意。
其實秦風不來，她也會花這些錢。
只不過呢，秦風來了，那就更好一些。免得日後，還要給秦風解釋。那就頭疼了。
“公司賬上還有錢吧？”秦風問。
“嗯，有錢！”瑪麗莎-梅耶爾本想再套秦風一點錢進來。
但是想了想，真要再讓秦風投資，非跟自己急不可。
想了想，還是算了。
畢竟，現在各方面用錢地方都很有限。
沒辦法，公司目前臨時總部就這麼大一點點，無論想要發展什麼，都受限於空間。
所以，現在是想要花錢都困難。
“那好，我先走了。有事，打電話。”秦風擠出了這擁擠的總部。
望着秦風費力的背影，瑪麗莎-梅耶爾搖搖頭。
這個傢伙，還真的夠信任自己的。
他就不怕自己心懷不軌，將他這個創始人，擠出公司嗎？
這並非做不到的事。
只要夥同外面的資本，稍微招一點資本進入公司董事會，到時，就可以讓外界的資本，憑藉資金將秦風輕易的趕出局。
當然，秦風手中的股份依然存在。但是，卻可以讓其在董事會沒有話語權。
而且，其手中股份也是可以稀釋掉的。
這也是爲何開公司，一定要在董事會佔有一席之地的原因，並且一定要有投票權的原因。
無論你是大股東，還是小股東。你都必須要具備一定話語權。
如果沒有，那你投資，就白投資了。
到時，被人隨便幾下，就三振出局。
秦風這邊，自然沒有那麼傻。他可是擁有絕對投票權的。
可是，他對公司管理太不上心了。完全交給自己。
雖然說，聘請職業經理人，那也是非常常見的事情。
尤其國際化大公司，都會聘請職業經理人。
這樣，職業經理人就向董事會負責。而那些擁有股票的董事，就只需要管理好職業經理人一個人就行。
這都是一個人了，其實也就不存在什麼管理不管理了。
只有讓職業經理人聽從自己的命令就行。
這樣，就等於間接的管理好了公司。同時，也不用去煩心公司的各種繁瑣事務。
可是，這樣的管理模式，那也要你在董事會才行。而且每次開會也要必到。
你要什麼都不參加，你擁有的股份，都會被人輕易的稀釋掉，然後將你三振出局。
瑪麗莎-梅耶爾真想要這樣做，秦風手中的股份，恐怕早就被稀釋掉了。
到時，這些股份，甚至可能不值錢。
這並非不可能的。
實際上，很多案例，就是如此。
尤其在華夏，基本上很多公司都遭遇了創始人被清退的厄運。
例如雷士照明的創始人，就是三次被趕出局。
還有鼎鼎大名的大娘水餃也是如此。在資本力量下，創始人也失去了控制權，最終眼睜睜看着，自己將一家日營業額只有200多元，一個月要虧損1萬多元的小餐館，經過二十年的時間做成了中式快餐行業領軍企業，在全國19個省市擁有450多家連鎖店，總銷售收入超過15億元，員工7000人。
可結果呢，卻依然被資本力量打敗。其創始人想要更現代化的管理大娘水餃，希望其能夠真正的成爲中式餐館的領軍人。所以，和歐洲最大的私募股權基金CVC合作。
結果呢，在交出控股權後，卻發現CVC頻頻昏招不斷。減少份量，提升售價，想要快速回本。
結果呢，卻因爲這和消費者最密切相關的利益，而導致了銷售額一降再降，口碑也一落千丈。而創始人想要改變一切，拿回控制權自己來做，卻已經無力迴天。
這裡面的各種資本手段，實在太多，讓人防不勝防。
甚至哪怕你採用了AB股權方式，佔據了絕對控股權。但是，如果你對公司長期放任不管，那後果也不堪設想。也是有可能被人直接控制住公司重要核心管理層，導致你最終不得不讓出諸多利益出來。
一家公司最重要的，除了其核心資產，例如技術，或者土地之類，其餘最重要的就是人才。尤其是管理層。
這高層都好說，可以換一個。雖然說，未必能夠換帥如換刀，但是高層好換，這是業界常識。只不過，區別在於你換了高層後，是否能夠做的比原先更好。
一般來說，不比原先那個差，那是很正常的。
但是，中間管理層，包括一些基層，那要被人挖走了，你這有控股權都沒用。
人家直接一夜之間辭職，讓你成爲光桿司令。到時，你想殺人的心都有。
就好比現在。一切都是瑪麗莎-梅耶爾在管，包括人事招聘都是她負責。雖然說公司章程上，都表明了公司的創始人和董事長都是秦風。
但是，秦風很少來這。
瑪麗蘇-梅耶爾真想要搞怪，那秦風真要哭死了。
而且，還真有資本在蠱惑瑪麗莎-梅耶爾，想要策反她，讓瑪麗莎-梅耶爾帶着核心技術人員和管理層直接空降過去，再創建一個類似的公司。到時，直接和秦風競爭。
只要能夠打秦風一個措手不及，加上資本運作，相信可以在短時間內，就重新打造一個社交媒體平臺，將秦風的‘FACEBOOK’給擊垮。
不過，瑪麗莎-梅耶爾沒有答應，甚至不屑一顧。
對於她來說，秦風給她的條件很優厚了，工資高，股份雖然給的少，但是卻給足了信任。
股份這玩意，在你不缺錢的情況下，唯一帶給你的，不過是控制權。
而秦風完全不插手公司，一切瑪麗莎-梅耶爾說了算。這有沒有股權，對瑪麗莎-梅耶爾完全無所謂。這種情況下，她纔不會另投門庭。
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她可非常清楚，在世界範圍內，尤其職場內，女性有多麼艱難。
秦風這樣相信她，其他地方，她可不認爲還有比這更適合她發揮自己才能的地方。