如果有越來越多的民企能像嘉盛一樣，做到廉潔自律，不攀附，不奉迎，不總是找後門，即便是因爲現在的商業和政治環境，這些行爲不能杜絕，但哪怕是減少些這樣不規範的行爲，或者是減少對這些不規範行爲的依賴，那也是非常可喜可賀的一件事。
這麼做，不但能爲很多企業規避掉一些風險，同時，當再碰到類似當前這樣的議論的時候，有底氣對這些討論不屑一顧的公司自然會更多，那麼類似這樣無異於促進經濟發展的爭論，也不會被炒到當前這麼熱。
金翎也認爲，成立一個這樣聯盟的提議，理應受到一些人的歡迎。
畢竟正如馮一平所說的，現在國內的很多人，已經聚集了相當可觀的財富，已經從原來的赤腳或者布鞋，奮鬥到穿上了金靴，他們需要被承認，渴望被尊重。
同時，以他們現在的身家，去進行類似的不規範操作，風險已經太大，或者說不太划算。
有些帳很容易算，你都幾億的身家，還爲一宗幾百萬的生意走後門，拉關係，送禮，怎麼看怎麼不經濟。
然而，出乎她意料的是，在她聯繫了幾位平常有交往，也不止一次的聽起他們說過類似看法的企業負責人的時候，結果，卻大大出乎她的預料。
她第一個聯繫的，是本地一位身家和聲望都很知名的企業家，在一些活動上碰到過幾次，好像他平素一提起這個問題，就非常痛心疾首，一直在呼籲着要創造一個更公平的商業競爭環境，這應該是同道中人吧，“王總，我嘉盛金翎，”
“啊，金總，你好你好！接到你的電話，真是意外，”
這是真意外，他們和嘉盛，其實並沒有什麼業務往來，而金翎，跟她的老闆馮一平一樣，跟他們的公司嘉盛一樣，是圈子裡出了名的不加圈子，少赴飯局和酒會的人。
“您現在方便嗎，冒昧致電，是有件事要聽聽您的意見，”和馮一平一樣，金翎雖然和圈子裡的人並不熱絡，但是在禮數方面，還是很到位，不驕不躁。
“金總您客氣，有話您直說，”感覺很有面子的王總自覺的坐正了身子，“我一定知無不言，言無不盡，”
“謝謝您，針對目前的態勢，我們嘉盛有這樣一個提議，”金翎簡明扼要的跟王總說明了馮一平的那個倡議。
那邊王總先是驚訝，“什麼？”
“哦哦哦，這個提議真的是太好了，”跟着應該是反應過來了，那是異常高興，“你們這個提議真是好，早就該這麼做，早這麼做了，我們現在也不會這麼被動，”
然後是誇獎，“哈哈，嘉盛果然不愧是國內民企的龍頭，馮總和金總不愧是我輩中的楷模，這眼界，這氣魄就是不一樣，呵呵，我家裡的那些後學晚輩，要是能跟你們學點皮毛，那我就足慰此生了……，”
聽這樣話的時候，金翎一向是把話筒放得遠遠的，“謝謝，那麼，王總您和您的公司，加入我們這個聯盟嗎？”
“當然，這麼好的事，這樣有利於重塑整個行業和社會環境的事，我肯定要支持，但是，這個事，畢竟要公司同意，這樣，你容我們先開個會碰一下，一定儘快給你電話，”
掛電話之前，王總還不忘再強調一下，“這可真是個好點子，”
本來還以爲進展很好的金翎等啊等，但是，嗯，很支持的王總就是沒有迴音。
還不止他一家這樣，到第三家也這樣的時候，金翎自然咂摸出一些味道來，怕是他們掛電話之前的那句話，應該反着來解讀纔對。
“他們爲什麼會這樣？”她忍不住在早上9點多給馮一平打了一個電話，“他們現在哪一個是現在缺錢的？現在就不擔心因爲通過一些不合規的手段去追求一些蠅頭小利，從而牽連到自己？”
“這樣的事做得多了，風險就大了，這個道理，他們難道不明白，”
聽她這麼一說，馮一平也有些沉默，“在當前的大環境下，怕是我這個提法確實有些超前，好像有些不合時宜，”
“也不能怪他們，他們的身家，都是由你所說的這些蠅頭小利堆積起來的，”
當遍地都是黑烏鴉的時候，你幾隻白羽鴿反倒是個另類，就跟一地的白羽鴿裡的幾隻黑烏鴉一樣。
當大家都錯的時候，少數人的正確，反倒是錯誤。
眼下的政商環境裡，怕是他們這樣始終循規蹈矩的，會被很多人看成傻子。
真是站着說話不腰疼，大家都送禮，大家都找關係走後門，就你規規矩矩的按正常合理的方式來，那能接到生意纔怪呢！
法不責衆，懂不啦！
“但是，我們不在乎，”以馮一平現在的身份地位，說一些平常的話，聽起來也讓人覺得和霸氣。
“還是辛苦你爭取儘快把這樣的一個不盈利的民營組織給註冊下來，”
有些事，還是有必要堅持。
“我也同意這樣，”金翎說，“但是，這個名字要不要改一下？促進健康經營聯盟，這樣的名稱，很容易造成對立，好像那些不加入的就是不健康的一樣，”
本來馮一平也覺得這個名字不是太好，但是經過這麼一通，他反倒還就要堅持這樣，“就這樣不改，我們何曾在乎過和有必要在乎其他公司對我們的看法？我們唯一需要在乎的，是用戶的看法，”
“嘿嘿，我就是要讓儘量多用戶和合作夥伴知道，我們是一家不搞歪門邪道的公司，”
馮一平倡議成立一個這樣的組織，自然有爲自己的公司揚名的考慮在裡面，他十分不反對自己的嘉盛，在老百姓心目中形象，健康些，再健康些。
“你放心，肯定還是有這樣認識的人的，”
“那好吧，”金翎應了一聲，“你那邊進行得怎麼樣？下個月一定會回來嗎？”
…………
金翎辦公室外間的辦公室又擠了些，助理已經增加到六個。
人一多，看不見的鬥爭更激烈了些，中午十點到十一點的請示時間，一個個的爭着往金翎辦公室跑。
由此帶來的好處是，至少在這個部門，是絕不存在人浮於事，消極怠工的現象，每個人都巴不得自己的事情多一些，巴不得另外的幾個無所事事。
在這樣的崗位，無所事事也就意味着不被認可，********。
只是今天已經十點，那邊辦公室的門一直還緊閉着，往常這個時候，金翎或者是在門口一揮手，或者是乾脆打個電話讓他們進去。
好幾個人藉故去茶水間，順道看看那邊辦公室的動靜，發現方穎芝依然坐在金翎對面，而金翎依然在忙着打電話，隱約聽到幾個類似，“我不管”“務必”之類的詞，言語間不太客氣。
金翎是真的很難不客氣。
對外的那個倡議，沒有得到大家的支持，但是，針對公司的現狀，在針對老員工展開專項培訓的同時，她也適時的提出了編寫專門的集團反腐條例的想法，並得到了馮一平的支持。
爲了讓這一條例能更有代表性，更適用，更具有操作性，她發郵件讓各部門和各公司的負責人針對自己公司的現狀，編寫相應的條例，最後由集團辦公室和監察部一起彙總。
但是，沒想到，他們的反應，相當不積極，倒都是交了，但是隻有寥寥幾條，就跟總則一樣。
金翎怎麼看不出這背後的抵制？外面的那些傢伙不配合，你們也不配合？
火氣上來的她，打亂了日常的工作安排，逐一跟那些人打電話，說得非常不客氣。
“我不管你們有什麼理由，不管你們多忙，總之，在三天後，你們編寫的條例，一定要上交到集團辦公室，相信我，徵求意見是爲了大家好，不然，我們就不徵求意見，由辦公室和監察部自己直接制定，”