7月10日，夏季賽開幕前夕，也是本次特訓的最後一天。
晚9點，訓練賽時間。
RT今天約到的訓練賽對象正是春季賽冠軍OMG戰隊，這也是他們頭一次與這支國內新晉王者交手。
雙方使用的訓練模式也是時下國內最爲流行的BO2賽制，各自選邊一次，誰也不佔便宜。
第一把，RT戰隊不敵，首先就以0比1落後。
第二把，換到藍色方以後，林穆拿出了一套前不久剛練不久的慎+努努+發條+琴女的反手體系，去面對OMG蜘蛛+烏迪爾+狐狸+男槍的線上陣容。
至於AD方面，林穆則罕見地選擇了當前版本並不主流的小炮。
第一把比賽，已然證明了如果不選擇團戰陣容，純靠對線去打的話，除了下路以外，其他每條路都沒有優勢。
正常對線。
比賽開始不到4分鐘，中路的炎火神便被烏迪爾繞後拿下一血，中路的天平被打破。
隨後，上路的樹浩在面對Gogoing蜘蛛的情況下，也被打得極爲難受，不但補刀被拉開，並且由於頻繁被打回城的緣故，在經驗上也落後了很大一截。
即使小黑上個星期練了近20把努努，但對於這種GANK不給力只能靠反蹲的英雄，他還是有些不太適應，整個比賽前期除了反野以外，幾乎沒有任何作爲。
各路對線，唯有林穆的小炮能夠在對面男槍+娜美的手中不被落下，甚至還出現反壓一頭的畫面。
形勢不容樂觀。
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但，儘管如此林穆也沒有分神去指點小黑這一場比賽該怎麼打，自從有了上次的城市爭霸賽教訓以後，他便開始退居二線，這段時間以來的所有訓練賽，前15分鐘的指揮都是交給小黑和秦倚天去做。
一個人的力量終究有限，想要有所作爲，隊員們就不可能永遠生活在自己的羽翼之下。
況且，林穆也不是鐵打的，作爲一個ADC要負責前期的指揮實在是太過耗費精力，於公於私他都必須找人頂替自己前期在隊伍中的指揮工作。
“UD在下！UD在下路！”比賽進行到8分鐘，下路正在推線，小黑突然發出警告。
通過一個兩分鐘前插在對面下半野區河道入口的視野，他發現了對面烏迪爾的蹤影。
“阿狸呢？阿狸有沒有過來？”秦倚天問，她發現此時對面中路也已經消失了。
“就烏迪爾一個，狐狸在中！”炎火神迴應起來，狐狸拿完藍後便回到了中路收線。
“來，快來，這一波可以打！”
“勾引一下！”
“先殺UD，UD沒閃！”
“漂亮！”
“……”
畫面中，隨着猛虎姿態的烏迪爾從側面插入，林穆與秦倚天二人先是假裝不敵後退，直到被娜美大招留下跑不動了以後，秦倚天才反手一個大招將追上來的兩個敵人定住，並給之前抓中用掉了閃現的烏迪爾掛上了引燃。
配合林穆的瘋狂炮火和從後方趕來的努努一口冰雹，烏迪爾很快殞命，被林穆小炮以一發大招作爲收尾取下人頭。
火箭跳躍！
刷新了W以後，拿到了紅BUFF的小炮猛地便是一個起跳直接坐到了男槍臉上，男槍不虛，貼臉與其對點，很快便逼出了小炮的護盾。
只不過，也正當男槍試圖以一發QR收尾幹掉這個小炮時，後者的身上卻忽然亮起了一道粉色光圈，慎的大招出現在了小炮身周。
男槍交閃疾退，娜美扔出水泡想要阻止對方繼續追擊。
很可惜的是，林穆毫不吝嗇地用閃現躲掉了這個水泡，並閃到了男槍身邊，即使男槍交出閃現，最終仍難逃被落地後的慎一個嘲諷拉到的命運。
林穆完成一個雙殺，並且在此之後立馬又是一跳減速到了娜美，又逼出一個閃現。
隨後，三人順利拿下小龍。
經此一波後，三人順利拿下小龍，林穆9分鐘回家便直接出到了一把電刀，正式起飛……
這一場比賽，RT憑藉着下路的優勢將比賽拖到了30分鐘後，雖然整個過程有些坎坷，甚至不乏失誤，但仍然在45分鐘時憑藉着連續幾波團戰贏下了這場比賽，與OMG戰成了1比1平。
毋庸置疑，能夠與OMG這個春季賽冠軍戰成平手，對於整個隊伍的士氣來講絕對是一種質的提升。
林穆16殺3死7助攻的小炮，貢獻了全隊將近40%的輸出。
當然，之所以總是能夠打出這麼高的輸出，不負衆望地完成每一波收割，除了林穆的個人能力出色以外，還有一點很大的依仗，那就是隊友對他的精心保護。
不論是慎的大招、發條的護盾還是琴女的奶以及努努的雙加速，都是林穆能夠在對面這個全是爆發突進的陣容中存活到最後一刻的依仗。
嚴格來講，這也應該算是一種變相的四保一，只不過沒有很極端，選的都是抗壓能力強的英雄而已。
“好了，大家辛苦了，今天的訓練就到此爲止了，明天要早起去太倉參加開幕式，大家都早點休息，對了，走的時候都過來領一下上個月的工資。”比賽結束後，夏澤光手拿一疊新辦好的工資卡來到了衆人面前。
發工資了！
一聽說是發工資，除了林穆以外的所有人都圍了上來，哪怕是從小便不缺錢的秦倚天也不例外。
畢竟，工資是通過自己的辛勤工作所得，與伸手就能拿到的錢有着質的區別。
“哇，怎麼這麼多？”樹浩領到工資卡後一查，頓時嚇了一跳。
“靠，我還是第一次看見這麼多錢。”小黑更是失聲尖叫了起來。
每個人的第一個月工資，竟然都超過了三萬！
“本來每個月的基礎工資是三千，但你們不是拿到了城市爭霸賽的冠軍嗎？雖然說按常理來講，應該等到下個月才加，但你們隊長親自發話，從這個月開始就給你們加上，根據每拿一個盃賽冠軍加五百的規定，基礎工資也就是3500塊。”夏澤光解釋起來。
“就算加上這五百塊呢，也不至於有這麼多啊？”秦倚天不解，就算是她這種嬌生慣養的大小姐，也知道三萬多的月薪是一個什麼樣的概念。
“這你就不懂了吧，這三萬塊裡還包括你們的冠軍獎金在內呢。”夏澤光越是往下說，便越是佩服林穆的爲人。
以電競圈現狀而言，俱樂部能不拖欠選手工資已經頗爲難得，至於獎金能夠在年底按時發放便了不得了。
這傢伙倒好，這第一個月便給隊員們結清了在城市爭霸賽上所獲得的20萬獎金，並且是嚴格執行俱樂部與選手三七分成條例，五名隊員實行均分制。
別看ACE早就定下了三七分成的原則，但正所謂上下政策下有對策，大多數俱樂部即使執行的是三七分成，也通常會陽奉陰違地將領隊、教練乃至於經理的獎金一併算到選手的那七成當中，減少俱樂部開支。
在這一點上，林穆做的無比厚道。他給夏澤光的那5%獎金，是從俱樂部剩下的那三成中抽出來的，也就是完全由自己掏腰包。
作爲一個曾經也期盼着俱樂部能少壓榨自己一些的職業選手，沒有人比林穆更瞭解選手在與俱樂部打交道時處於一種什麼樣的弱勢地位。只要俱樂部不願意，那就可以隨便巧立名目拖欠選手獎金，別說你只是一個普通新人，就算是成名已久的老牌選手，也是叫天天不應，叫地地不靈。
身爲過來人，林穆絕不會去貪這些不義之財。
在他看來，冠軍本就是通過選手們的努力得來的，本就不應該被俱樂部扣下。
更何況，這近一個月的特訓下來，隊員們的全體表現林穆都看在眼裡，這是他們應得的。
作爲老闆，他不會虧待任何一個積極向上每天都在努力訓練的選手。
總不能想讓馬兒跑，又叫馬兒不吃草，對吧？
“太好了，這下我終於可以給家裡打電話，告訴我媽我掙錢了！”小黑激動得不能自已。
“我不管，誰也別攔着我，我要拿這筆錢買很多漂亮衣服和好吃的，我還要買一堆布娃娃陪我睡覺，一個月沒有出去逛街，老孃都快憋出病來了！”秦倚天登上了某網購網站。
“把你的卡號發我，還錢。”炎火神則還惦記着自己的欠款。
總而言之，衆人在領到第一個月工資以後雖表現各異，但每一個人都有一種難以言喻的興奮和滿足。
林穆對於大家領到工資後的表現很滿意。
沒有人比他更清楚，想要打造一支高效有凝聚力的戰隊，最不可缺少的是什麼——那就是人心！
就像是空頭支票開得再多也沒有一張實際鈔票來得更有意義一樣。不管俱樂部的前景再如何遼闊如何有希望，如果得不到人心的話，終究也只不過是一個空殼而已。
說什麼都是虛的，只有鈔票，纔是實打實的。作爲老闆，你必須得讓你手下的人看到自己付出後所得到的回報以才行，只有這樣他們纔會心甘情願地跟着你幹，將自己全身心都投入到你吩咐的工作當中。
人心這種東西，是世界上最難得到，卻往往也是最容易得到的東西。
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