公司的事情都交代了下去，雷天唐終於鬆了口氣，當然了，他現在可不是就沒有事情要他去處理了，有件事他都拖了很久了，現在材料公司都正式投產了，實驗室也快要進行實驗了，問題再拖下去可能就要出問題了，這個事情就是公司的安保問題。
早在美帝那裡的絕對防護安保公司成立的時候，雷天唐就決定要在國內也開一家專門的安保公司，主要是負責公司的安保問題，可是這個事情雷天唐回國後一直沒有處理，因爲當時公司還不需要專業的安保。
現在隨着實驗室裡的實驗就要開始和工廠開始規模化生產高品質石墨烯，公司的安保要求就高了起來，雖然公司現在的安保人員也都是招聘的退伍軍人，工作起來也都是十分認真負責，但是畢竟都不是專業的安保人員，已經跟不上公司的發展了。
所以現在是到了成立一家專業的安保公司來對這些人進行再培訓，也要招聘足夠的專業人員來對公司的安保防護進行系統的升級。
雖然雷天唐的絕對領域完全可以覆蓋整個公司，有他在好像是不需要什麼安保一樣，但是雷天唐可不願意整天開着絕對領域來幹這個工作，那也太大材小用了，他也沒有那個閒心來做這樣的事情，所以專業的事情還是要交給專業的人來做的。
所以建立安保公司的事情就迫在眉睫了，安保公司對未來公司的幫助會非常的重要，所以雷天唐需要親自去處理，招聘的管理人員必須都是經過他確認的，所以事情他也沒有推給其他人，他自己帶着材料公司的法務部經理朱浩男和蔣妤婷一起來跑這個事情。
隨着他幾次大手筆的投資，他也是在政府掛上號的大資本家了，所以他去跑安保公司註冊方面的事情時也都是一路綠燈的，但是程序還是要走的。
雖然辦理的過程是一路綠燈，可是雷天唐還是在第二個環節卡住了，第一個環節要求的資金問題他是完全沒有問題的。
可是第二個問題就是在國內安保公司不是你想註冊就可以輕鬆註冊上的，是有一個人員要求的前置條件的。
要求他提供擬任的保安服務公司法定代表人和總經理、副總經理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書複印件， 5年以上軍隊、公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛、保安經營管理工作經驗證明，縣級公安機關開具的無被刑事處罰、勞動教養、收容教育、強制隔離戒毒證明。
而且要求公司最少要有兩名保安師，而雷天唐來跑程序之前可都是不知道這個情況的，朱浩男也沒有這方面的經驗，他也是被雷天唐拉壯丁直接拉過來的，他也是在知道這裡出問題後才查資料的，雷天唐也沒有怪他，畢竟他自己也沒有提前查資料，他還以爲只要有錢就可以辦理呢。
從政府服務大廳回來，雷天唐就找來人事部經理陳東海，把招人的工作交給了他，讓他趕緊聯繫獵頭公司的人給他推薦一些頂尖的安保人員來面試，也讓朱浩男去多瞭解一下接下來要做的事情，他可不想再鬧一次烏龍了。
說實話獵頭公司在接到他們的訂單的時候還是十分激動的，畢竟上次在雷天唐的新公司招聘問題上他們就沒有出上什麼力，還以爲要失去這個大客戶了，沒有想到還能繼續合作，對於雷天唐提出要招聘頂級安保人員這個要求他們是十分上心的，因爲如果這次再不好好表現的話可能就真要失去這個給錢超多的大客戶了！
在獵頭公司全員上陣的情況下，兩天的功夫他們就給雷天唐他們發來了幾十份的簡歷資料，都是經過了他們精心篩選過的頂級高手，都有着豐富的安保經驗，也基本都是經過實戰的部隊退役下來的專業人才，雷天唐看了這些資料十分的滿意，他在收到資料後仔細的看了一遍，然後通知獵頭公司讓他們安排這些人全部來公司面試。
由於雷天唐給的待遇非常的高，都是國內平均水平的兩倍以上，所以接到面試通知的人沒有一個拒絕來面試。
面試的過程很順利，這些頂級的人才也都還一直保持着軍隊的作風，所以雷天唐經過他仔細觀察後優中選優的選擇了12個人，其他的人都不願意在沒有管理崗位上工作，所以只能遺憾的離開了。
總經理雷天唐選擇的是有在國內大型安保公司擔任過副總經理經驗的朱晨傑，今年40歲，正是年富力強的時候，經驗非常的豐富，保密部隊頂級退役軍人，退役原因是因爲家庭出現變故。
剩下的11人有一個是負責訓練的副總經理劉思宇，其他的十個人都是以後帶隊的隊長，都有安保師資格證，他們也將成爲安保公司的核心力量。
搞定了人才的事情，下面的事情就好辦了，雷天唐和朱晨傑等人一起用了兩天的時間就將安保公司的手續完全辦理了下來。
安保公司的名字雷天唐也沒有改，和美利堅的安保公司一樣都叫絕對防護安保公司，公司註冊資本2個億，不是雷天唐不想多花點錢，而是他暫時沒有想法把國內的安保公司發展成美利堅那樣的存在。
國內的環境也沒有外面那麼亂，安保公司也只是用來防護自己現在的兩個國內的公司，所以規模暫時不需要那麼大，雷天唐計劃將人數控制在200人這樣就差不多了，這樣的人數現在維護兩個公司就足夠了，以後公司擴大了再招人就是了。
何況國內他現在還沒有辦法辦理持槍證，安保公司成立後暫時也只能裝配非致命性武器，想要擁有槍支在國內可不容易，需要的條件雷天唐他們現在還達不到，雷天唐估計要等自己的隱身塗料計劃實施後纔會有爲安保公司資格申請持槍證的資格。