就如此，新人類社會發生內部大辯論的同時，雙方的談判工作也在有條不紊地進行着。
第二階段的談判，主要是軍事層面、工業層面的合作。這方面涉及到軍事互助、演習、合作開發新的飛船，重要程度自然不用多說。
隨着談判的結束，九州號戰星的控制權，很快就轉移到了人類的手中。這更是引發了許多民衆的巨大好感，一顆戰星啊，而且是開發完全的戰星，就這樣多出來了！
這種心態就好像天上掉餡餅，突然變成了暴發戶一樣，錢多了就是舒爽，想起來就要傻笑的那種。
當然了，大家心裡都清楚，所有的一切都是有代價的，戰星也不是白白獲取，有收穫就得有付出。
因爲這一顆戰星的獲得，新人類文明內部踊躍出了一股徵兵熱潮，許多年輕人都踊躍當兵，這一次可不是單單新人類文明的士兵，而是聯盟士兵！
至於第三階段的談判，主要涉及的是科技、經濟與文化方面的交流，包括在九州號星球上開闢一個全的交易市場，雙方總共談了一百多個大工程、大項目。
三個階段的談判工作，花費了整整五年的時間。
這五年裡，新人類文明內部的社會大辯論基本上已經結束。民衆的廣泛辯論，也有了一個比較明確的結果：雙方的聯盟對新人類方是有利的，對半球文明應該也是有利的，是一次雙贏的合作。
有這個結果就足夠了。
而且結論是他們自己通過長時間的討論得出的，自然在內心深處深信不疑，不容易產生什麼流言蜚語。這可比政府直接硬生生地頒佈“我們雙方結盟”有效的多，有着更高的民衆支持度。
另一方面，民衆的大部分注意力，都被一個新的經濟體系給吸引了：九州號行星堡壘上方，將會建立一個全新的交易市場，簡稱“聯盟市場”。
剛剛到手的九州號戰星和山海號有很大的不同。九州號星球的基礎設施基本上是半球人建設起來，而半球文明對環境的要求幾乎爲零，上邊並沒有修建各種生態設施。
所以，九州號的生態環境較差，不會居住大量的人類公民，它將會是聯盟雙方的主要合作場所。
新人類文明與半球文明聯合發佈了一種新的貨幣：“銀河進步主義聯盟貨幣”，簡稱聯盟幣。
聯盟幣的投放數額，由雙方的中央銀行共同決定，不是說想發多少，就發多少，那樣只會引發大量通貨膨脹。而是按照一定程度的規則，通過銀行來進行管控。
山海號新人類大本營的經濟體系不會改變，用不上這種聯盟貨幣，只有在與半球文明貿易的時候，才能夠用上。
“聯盟幣”相當於是兩個不同經濟體系之間的一座橋樑，新開闢的交易市場是一個巨大的真空帶，產生了大量的需求，就顯得非常有前途。
爲了推廣這種貨幣的使用，新人類文明與半球文明合作的一百三十個大工程，全都是使用這種貨幣來進行結算的。如果用數值來衡量，新人類文明一年的生產總值是3796.3億億聯盟幣，那麼這一百三十個大工程的結算金額高達265.3億億，幾乎是生產總值的6.7%。
265.3億億的金額投放，一下子，聯盟市場就繁榮起來了。
電視頻道上的各個訪談節目，報紙上的專欄，全都在介紹這個全新的市場。在
“……九州號星際交易市場，採用全面競爭的市場化定價機制，其中的貿易價格，由市場進行定價，不再是計劃經濟。”
“舉個簡單的例子：鋼鐵的價格，將會由供給關係來決定，期間還會成立一個期貨交易所，用於大宗商品的遠期交易。放在以往，我們人類內部能夠精確地計算出未來幾個月裡鋼鐵的使用數額，生產力不會過高也不會過低，但現在，聯盟中有兩個文明瞭，沒辦法精確計算，只能夠通過市場進行定價。”
“除此之外，交易市場中，所有的專利都會產生知識產權保護，堅決打擊盜版！只要有技術，有知識，就能夠賺外星人的錢，產生盈利。”
所以，新人類政府鼓勵公民去市場中創業，特別是目前的失業人羣，去與半球文明進行競爭。
建立一個新的中間市場，對人類本身是有好處的，這種市場化競爭能夠更加靈活地發揮私有經濟的主觀能動性，並且能夠加強與半球文明的溝通。
一百三十個大工程是實實在在的，是共有經濟爲主體的合作，但是中間還有着許許多多的細節需要填充。
現在的計劃很詳細，卻不可能計劃到每一個工程的方方面面，新人類與半球文明，肯定還是會產生一系列的矛盾摩擦發生。
所以一定程度將人才投放到這個中間市場，讓他們去充分發揮想象力，填補這一些細節，能夠起到文明潤滑劑的作用。
有些時候，給予人們更大的自由，反倒能夠更好的辦事。
第二個好處是能夠充分創造就業，現在新人類文明的人口正在緩慢地增長當中，已經快要達到8個億的級別了，人口增多，導致內部的就業壓力也在不停增大。
很多實驗室、工廠、基建工程隊的人口都招滿了，招更多的人反倒礙手礙腳，起反作用。
現在出現了一個新的市場，能夠很大程度緩解就業壓力。
舉個簡單的例子，娛樂服務業能夠吸收大量的就業，半球文明很喜歡人類的娛樂模式，而人類這邊也想要嘗試對方的娛樂產品，那麼各種翻譯工作、電子程序的轉換工作，難道全都要讓政府部門來長期規劃嗎？
當然是不可能的。
在這種情況下，讓個人資本去做，反倒是更好的選擇。只要有利益，人們就會去追求，政府只要負責審覈就成。
又譬如說各種非敏感領域的工業合作、民間消費品，高等院校，甚至是高端實驗室，也可以僱傭半球文明的高端人才，只要支付令對方滿意的薪水就成。
僱傭外星文明的人才，只要支付一點薪水，這種代價和零又有什麼差別？一個文明當中，人才纔是最最重要的啊。
至於第三個好處，能夠讓雙方的合作更加緊密。只要產生了足夠的合作交流，就不至於出現騙了東西就直接跑路的嚴重後果。
而且這種中間地帶的市場化競爭，對雙方本身的經濟體系而言，是一種很好的補充，這種補充，卻又不會傷害到原有的經濟體系。
有的人可能會認爲，這種政策是“資本主義重新煥發出了萌芽”，可能會導致一些列的腐敗產生。
可是這種萌芽僅僅出現在聯盟的中間地帶，資本真正能夠剝削的，也就只有外星人，與文明本身的運轉關係並不大。至於腐敗的產生是大概率，更重要的是監督，以及法律法規的完善，去消弭這一些腐敗。
就如此，這些新政策頒佈下來後，又引發了一大波的社會輿論。
“聯盟的千年計劃，星際交易市場！”
大量的企業負責人，已經摩拳擦掌，準備開闢一個全新的市場了；還有一些由於知識水準不怎麼達標，處於失業狀態中的年輕人，也開始埋頭琢磨，這個新的市場，到底能夠給自己帶來什麼樣的機遇。……