楊冠江一路上也想好了要說的話，箭在弦上不發不得，一方面是自己不想違心的去做，一方面又不能明着違背譚生勇的意圖，這人的虛僞，就是這樣給逼出來的。好在下班之前，楊冠江來到了市委組織部，這地方不熟悉啊。
車子在大門口被保衛攔下了，保衛問找誰，楊冠江確實不知道要找誰啊，市委組織部的人，他一個都不熟。保衛說不能進去，必須要說明理由，或者讓辦公室打個電話。楊冠江只好亮明身份，說自己是來找組織科的領導反映情況。保衛仍然不相信，還是不放楊冠江進去。
楊冠江沒沒法了，只好給譚生勇打電話，譚生勇覺得很奇怪，自己每次去市委組織部，都是暢通無阻，今天這保衛是哪根筋搭錯了。無奈，只好給市委組織部辦公室打電話，接話人笑了，說這保衛剛換的，很講原則。
“木山鎮這麼大個鎮長去，還怕是小偷？”譚生勇半是玩笑半是責備。
“沒有，他確實剛來，部長又在會上特別交代，說這段時間在考察幹部，爲了防止跑官要官，行賄受賄，凡是來市委組織部的一律要登記，並說明找誰，辦啥事，楊鎮長啥都說不出來，難怪保衛給卡住了。”
“昨天科長几個來木山考察文斌，文斌是木山鎮黨委書記，楊冠江是鎮長，當時找楊冠江談話，電話沒打通，我叫他今天上去，把話補談了，你跟保衛說聲，放他進來，要不你親自去接待一下。”
“呵呵，好的好的，譚部長，不好意思了，這事都怪我們，我們一定接待好楊鎮長。”
“你去的時候，自我介紹一下，這楊冠江，有時候就是榆木疙瘩，功課沒做足，保衛要問，是我我就直接說找李立部長，看他還敢攔不。”
“呵呵，你以爲誰都像你譚部長這麼聰明。”
接電話的這人正是市委組織部辦公室主任吳麗，她去過木山縣幾次，跟譚生勇很熟了。掛了電話，她親自來大門口接楊冠江，保衛見吳麗來，纔打開柵欄。停好車子，楊冠江下車，纔來與吳麗認識。
“你好，楊鎮長，我叫吳麗，辦公室主任。”
“不好意思，剛纔誤會了，還讓你親自下來接。”
“你不要介意，保衛剛換，再說，他也是履行職責，走，辦公室坐，剛纔譚部長告訴我了，你可是爲了來協助我們的工作，補昨天的談話，都像你這麼支持組織部的工作，我們工作可要好乾多了。”
“大機關就是大機關，哪像我們鄉鎮，菜園地一樣，誰想來就來，想走就走，真有點不習慣，成了劉姥姥進大觀園，啥都新鮮啊。”
“啥大機關，關了像鐵籠子一樣，再說，這城裡比鄉鎮亂，保衛要不管嚴點，摩托車電瓶車，都會有人偷，部裡幾個同事的去年就被偷了幾輛
。”
“現在這賊，不分地界了，鄉鎮也有不少賊，只是車沒你們的好，人家不劃計偷。”
“呵呵，楊鎮長講話還真有意思，難道小偷也要算成本？”
“應該算吧，要還不成了憨賊。”
正說着，就進了辦公室，辦公室寬敞明亮，就吳麗一個人，楊冠江在沙發上坐着，吳麗親自給楊冠江泡了杯茶，楊冠江看着時間，很快就要下班了，自己的正事還沒辦呢。
“吳主任，我是不是先找組織科和幹部科的談話，下午我還有點事情，得趕回鎮上。”
“組織科和幹部科的人都下鄉考察幹部去了，剛纔進來時你可能沒注意，好多科室的人都抽調出去了，特別是幹部科和組織科，一個沒留，估計到下午都不會回來了。”
楊冠江心底一陣竊喜，多好啊，巴不得所有人都不在，自己好向譚生勇交差。楊冠江沒有表現出來，反而顯得心底沉重，說道：“那我這話就談不成了？”
“談不成就談不成，再說，考察都結束了，基本定型了，你來補談，雖然有助於我們對考察對象的瞭解，但這基本影響不了考察結果，除非在談話中，發現考察對象犯有重大的錯誤，否則，一般不會推翻考察結果。”
“一個鎮黨委書記，他能犯多大錯誤，再說，木山鎮沒有啥大項目，城鎮建設，也多是縣上直接投資，想犯錯誤都沒機會。”
“一般生活作風上，沒有太大問題，工作上，不貪污受賄，組織部都不會苛求的，組織的用人原則是用人之長，避人之短，要找完人，簡直是打着燈籠也難找啊。”
“文斌書記爲人處事都很低調，只是平日工作，不主動安排，安排了也不會主動的落實，但我想，這是個人的一種工作方式吧。”
“一個人的優點缺點，也要辯證的看啊，比如你說文斌低調，其實，這是優點也是缺點，說是優點，這不說了，大家都喜歡低調的人。要說是缺點，這種人，就顯得有點膽小怕事，甚至可以說是怕擔當責任，我們說的低調，無非是爲人謙和，不愛出頭，也就是缺乏闖勁。”
“你說的很有道理，我覺得，這些跟一個人的性格和修養有很大的關係。”
“一個人的性格，能決定一個人的命運，但一個人的修養，未必能決定一個人的命運。性格是本性，決定了爲人處世的基本方式和基本態度。修養這個東西就難說了，心平氣和時有修養，遇到情緒激動時，誰還不是兇相畢露。修養不過是外衣，改不了內在的東西。比如說在考察一個幹部時，有人說他霸道，家長制作風，一言堂，不名主，是提拔幹部的禁忌。但是，你要從另一個角度講，這樣的幹部，敢說敢幹，有魄力，有擔當，又是提拔幹部的一個內在的不成文的標準。”
“你說的這種情況，普遍存在，就像有些人，工作踏實，又嫌太死板，太老實，不會靈活應變；有些人太靈活，又覺得工作太馬虎
。”
“所以，德才兼備，是一句話，操作起來很難，我去考察幹部，其他所謂的能力創新精神等等，我都不愛問，我就愛調查一條，看這人是否存在貪污**現象，存在了，就咔嚓了，不存在，很清廉，就可以提拔重用，有了責任，有了權利，誰都會努力幹好工作，到手的權利誰都不會輕易就放棄。”
楊冠江一時不知如何搭腔了，這種理念，與自己不謀而合，楊冠江沉默了幾秒。吳麗看了看錶，說道：“下班了，想吃點啥？”