第329章 被遺棄的棋子

費城劇變

次日一早,幾乎所有體育媒體都給出了這樣一個頭條消息。

雖然目前爲止,昨夜被拘捕的比利金還沒有被定罪,費城76人方面也沒有做出任何官方聲明,但媒體們何等精明,這樣的事件出爐之後,比利金這76人經理的寶座,恐怕是坐不下去了。

在美國,家暴是非常嚴重的一種罪行,雖然家暴本身不一定會產生危及生命安全的後果,可作爲公衆人物,在家中對自己的妻子大打出手,卻是最爲美國人不齒的一種行爲,會遭到社會的唾棄。

據說在美國西部和中部,家暴行爲屢見不鮮,但或許正是因爲這種行爲的普遍性,才更加導致了行爲本身的嚴重。比利金,這個平日裡看來文質彬彬的經理,居然會在家中做出這樣的行爲來,這讓費城,乃至全美全世界的不少球迷和媒體都大爲不解。

陳牧雖然對比利金向來都不喜歡,甚至可以說有一種敵對情緒,但畢竟他也是給自己簽下千萬大合同的經理,是給了自己第二次十天短合同機會的人。如今比利金身陷囹圄,陳牧也多少覺得有些不自在。

1月27日上午,費城76人訓練中心。

奇克斯揮動雙手不住的鼓掌,這可不是要給球員們的努力訓練鼓掌喝彩,而是用掌聲給球員們一個節奏,用不斷加快的聲音讓球員們作出高頻率的訓練動作的一種手法。

“快快快速度,速度是我們的生命線一個個都怎麼了?沒精打采的,昨天都沒睡覺嗎?”

奇克斯這是明知故問,球員們大部分都精神不佳,除了向來沒頭沒腦的卡尼,和稀奇古怪搞不清其腦中在想些什麼的埃文斯之外,其他球員一個個都頂着熊貓眼,困的直打哈欠。

再看奇克斯自己,嘴裡在說球員們不睡覺。自己眼睛四周也是一圈黑眼圈,好不到哪裡去。

這是奇克斯在確定球隊主打快速反擊風格之後,每次訓練都必備的一種開場熱身方式,讓球員們迅速進入狀態。將身體機能和精神狀態都調整到最佳,然後通過一系列的針對性個人訓練消耗體能。當體能被消耗的差不多的時候,再進行全隊的合練,演練戰術,半場或是全場的對抗性練習。

據說這樣可以讓球員在身體最疲憊的時候。強行記住球隊戰術打法和思路,保證在球場上,比賽中,球員們體能消耗較大的時候,依舊可以維持着不俗的戰術執行力。

這種訓練方式,被奇克斯稱爲“極限訓練法”,眼下看來,起碼對於費城這幫體力無限的年輕球員來說,效果是很不錯的。

“ok,一組結束。休息一分鐘”

第一組終於結束,奇克斯的話語一出,陳牧等人都立馬渾身一軟,但卻不敢就此停下。

要知道,這個時候人體內的所有器官都在滿負荷運作,尤其是心肺系統,更是超負荷運轉。如果突然停下運動的話,心肺系統會受到不小的損害。這都是最基礎的體育醫學理論,球員們都很清楚。

保持着小範圍的移動,維持身體的熱度。陳牧還沒喘過氣來,伊戈達拉已經飛也似的衝了上來,八卦天王,要開始發威了。

“陳。比利金他……”

“我說,安德烈,從早餐俱樂部開始到現在,你就沒停過,能不能消停一會兒啊”陳牧還沒說話,一旁的科沃爾都聽不下去了。苦笑着搖頭。

“我也想消停啊但是訓練場外的那些傢伙會消停嗎?啊??”

伊戈達拉說着,伸手指了指訓練中心大門的方向,在那扇門外,無數記者正候着球隊球員和教練們的出現,長槍短炮一架,無數問題會洶涌而來。

“安德烈說的有道理,雖然官方回答是球隊的事情,但我們肯定也會被問到不少問題。怎麼回答,也得好好商量一下。”陳牧點頭道。

昨天夜裡,或者說今天凌晨的事情發生之後,費城76人球隊管理層方面沒有馬上召開球員會議。至今爲止,大家該如何應對媒體的疑問,又該以何種態度應對比利金的醜聞?大家心中都沒有底。

雖然這種情況,對於一支在nba這樣的頂級商業體育聯盟中摸爬滾打了數十年的老牌球隊來說,有些不應該。沒有球隊方面的整體思路,大家如果回答的時候不統一的話,最終的結果會讓球隊很難辦。

所以在其他球隊中,有球員遭遇類似醜聞,或是其他情況的時候,球隊一般都會馬上召開會議確定後續的輿論引導方向。比如上賽季初的徹式酒吧事件發生後,球隊方面就馬上和艾佛森聯繫,讓艾佛森承擔了所有的責任,並第一時間召開了球員會議。

可仔細一想,費城如今沒有這麼做倒也不奇怪,因爲:

負責召開這類會議,負責確定後續宣傳方向的,正是身陷囹圄的比利金本人啊

“你們說,會不會有記者在我們家門口等着?要採訪我們?”卡尼湊上前來問道。

“肯定會”伊戈達拉重重點頭,顯然是個過來人。

“yeah太好了哈哈哈有人專程採訪我咯”卡尼的思路總是異於常人。

“話說回來,陳。”不去理會兩個活寶,科沃爾憂心忡忡的對陳牧道:“你說……金先生會被解僱嗎??”

解僱。

陳牧聽到這個問題也是一愣。

如果沒有記錯的話,在原本的時間線上,比利金正是在這個賽季被解僱的,但時間應該在去年的12月份。

當時比利金被解僱的原因很簡單,就是球隊戰績太過糟糕,看不到半點希望,重建過程中的交易和選秀也都太不靠譜。

比利金雖然是球隊經理,但說白了也就是個高級打工仔,在股東們眼中,也是隨時都可以替換掉的角色,只要戰局需要,隨時都可以作爲棄子丟棄。

而在原本的時間線上,爲了平息球迷們對於球隊的不滿情緒,管理層就選擇瞭解僱比利金,將比利金作爲替罪羔羊,承擔大部分的責任,帶着球迷們的罵聲離開費城。

說比利金是替罪羔羊也不太確實,因爲在原本時間線上,比利金被解僱之後,費城76人的戰績確實有了一波拉昇,可見比利金的一些想法和策略,還是有一定問題的。

而在比利金被解僱之前,奇克斯也被球隊解僱了,球隊戰績糟糕,先解僱主教練,沒有效果之後,再將供職十年的經理也給解僱,這是原本時間線上必然會發生的事情。

到了這裡,陳牧卻發現這兩件事都沒有發生。原因嘛,不用多說,自然也是因爲戰績。

由於陳牧的到來,費城76人強勢崛起,球隊連續兩年都打出了超出球迷預期的表現。這種情況下,主教練和經理,當然是不用解僱了。

這讓陳牧一度以爲,短時間內,除非自己成爲mvp級別的超級球星,否則的話,比利金這座大山,就要一直壓在自己頭頂了。沒想到,如今卻出了這麼一檔子事。

這事情最後會如何演變?比利金還會成爲那顆棄子嗎?費城會給鬧出如此醜聞,整的滿城風雨的老經理機會嗎?

陳牧不知道,所有人都不知道。

上午的訓練很快結束,下午還有戰術練習,球員們乾脆都很默契的沒有離開訓練中心,在內部食堂吃了飯,各自找地方休息,等待下午的練習。

這一天,費城76人訓練中心進入了戒嚴狀態,連賈斯丁這樣的嫡系部隊也不能踏入一步,看得出來,比利金的事情,對於球隊來說震動還是比較大的。估計這會兒,球隊股東們也還在開會討論,該如何處置這件事呢

真是又可惡又可憐啊

看着走廊上掛着的球隊工作人員名錄,最上方比利金的名字還很清晰,陳牧也是不由得嘆氣搖頭。

最後居然會是這樣的一種收場,比利金和自己的恩怨,在這種時刻,看起來似乎也沒有那麼重要了。

真是可惜,比利金,如果當時你願意聽我的,願意按照我的思路來選秀的話,我們的戰績一定會更加彪悍,說不定這次事件過後,你還能繼續留下來呢……

又看了一會兒工作人員名錄,陳牧早已神遊天外,嘆了口氣,回頭去找伊戈達拉他們了。

與此同時,費城76人球隊中心,頂樓會議室。

緊急股東大會正在召開,數名年紀或大或小的人圍坐在長長的會議桌邊,其中幾個位置上沒有人坐着,卻有年輕的工作人員代勞,一臺臺電腦被擺在那裡,攝像頭和屏幕對着桌子中心的方向。

如此緊急的會議,球隊股東這些大忙人們自然不可能全數參加,但會還是要開的,議程非常簡單明瞭:

是否繼續聘任比利金作爲球隊經理。

“依我看,還是換人吧。”

其中一名年紀較長的男子一臉嚴肅,開口道:“我想,大家都看過球隊在去年選秀前,不同人員給出的選秀建議名錄了吧?其中有幾份如今看來,可以說是觸目驚心。比利金卻沒有當回事,從他一直以來的工作表現來看,哪怕沒有這次的醜聞,也到了該走人的時候了。”。

ps:??羣衆的呼聲很強烈,龍骨粥的情緒很亢奮

本週,從週日算起,一定萬字爆發一次,大家一起監督我

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