“老哥,晚上吃完飯我們出去轉轉吧,這麼長時間沒回玉蘭,玉蘭市變化可大了!”吃過飯,一家人還準備看看電視聊聊天,剛坐到沙發上,王芸卻突然說道。
“你又想幹嘛?”王寧警惕的問道,其他人或許不會打他注意,他這個妹妹可不一定。
在王芸身上,不止一次發生過拿王寧出去顯擺的事情。不知不覺之中,她就把其他人帶到了他身邊,讓他就算拒絕都不好意思。
畢竟王芸帶過去的都是她的好朋友,是王芸身邊人,王寧還真不好在她好朋友面前呵斥對方。
有了兩次教訓,王寧對王芸已經比較防備了。
“什麼我要幹嘛,不是好長時間沒有見你了,想陪你出去散散步呢。你這麼大驚小怪幹嘛,不想陪我就算了!”
王寧反應激烈,王芸的反應更激烈。嘟着嘴巴,生氣的說道。
看王芸的樣子,王寧何嘗不知道對方又有了小想法。不過他就這一個妹妹,惹誰也不能惹她。
只好拍了拍王芸的小腦袋,無奈的說道:“行了,小傢伙歲數不大氣性倒是不小。不是出去散步嗎?行,我陪你就是!”
得到滿意的回答,王芸這才轉怒爲喜:“這還差不多,等着,我先去換衣服!”說着,站起來走向自己房間。
沒有女孩子不愛美,年輕也好年長也罷,在愛美方面都是一樣的。更別說王芸這種正是青春期的女生,正是開始注意形象的時候,平常出門總會稍微打扮一下。
“臭丫頭,也不知道跟誰學的,出門散步都要打扮,有什麼好打扮的!”常慧芳對王芸的做法很不滿意,不禁教訓了幾句。
對於這些話,王芸全都裝作聽不見。要想過得好一點,父母批評的時候必須要裝聾作啞才行。
陳慧芳看不慣,王學清倒是支持王芸:“女孩子嘛,稍微打扮一下也是應該的。小芸這麼大,也是到打扮的時候了!只要沒那麼誇張,咱們就別管孩子的事情!”
“我倒是想管,可是管也管不了!”說這句話的時候,常慧芳下意識的看了一眼王寧。
王芸她還能稍微管教一下,王寧她是真的沒法管教了。出門在外,她能起到的作用實在是有限。
看到常慧芳的眼神,王寧就知道她會怎麼辦,避免引火燒身,連忙轉換了話題:“我看小芸還是很乖的,不用怎麼管教就行。爸媽只要看着點就行,平常也可以做自己的事情。對了,我聽爸說家裡準備開一間超市,你們怎麼考慮的?”
剛纔吃飯的時候,王學清隨口提了一句,說家裡準備開一間超市。超市這東西,前幾年還算賺錢,這兩年網上銷售市場發展起來之後,零售業受到了巨大打擊。
年輕人本身就不喜歡逛街,可以足不出戶購買東西,他們更多的喜歡網購。另外一方面,網購確實會便宜一點。
市場就那麼大,網購搶走了一定市場,現實中零售業自然就會受到影響。超市也是如此,別看大型超市還可以運營,其實中小型超市更多的是在虧本。
王寧對超市並沒有太多想法,對於他來說,不管是小型超市也好,還是父母在購買商鋪也罷,都只是小錢。不客氣的說,他隨便一件事情比父母一輩子的收入還要高。
就像是現在的《仙怒》大電影,一部電影的利潤有十幾億。父母可以賺到十幾億嗎?當然不可能,他一部電影就可以讓一家人吃一輩子。
所以他倒是不擔心超市會不會虧本,他更多考慮的是讓父母有事情做,不用每天閒賦在家。短時間休息還行,長時間休息還不定會出什麼幺蛾子。
“我跟你爸也考慮了一下,我們平常也不能只是光收着一個小店,平常沒有什麼事情也比較無聊。而且最近有不少人想要找我跟你爸幫忙,很多都是關於孩子工作的事情。都是農村出來的孩子,很多人能力差一點,找你幫忙不太合適。我跟你爸就考慮,乾脆再開一家超市,也算是安置一下農村的親戚!”常慧芳說道。
親戚方面,只要開一個口子,接下來就會有更多麻煩。
向王寧一家還算好,一家人很少會月季市,平常一家一家四口在玉蘭市生活。如果關係親密一點,他們找上門幫忙根本無法拒絕。
如果要是成功者在親戚中有同齡人,也就是比較熟悉的兄弟姐妹,他們更加無法拒絕,很輕易的,那些人就會進入公司。
沒辦法,都是兄弟姐妹,不幫忙根本就不合適。而且他們心中未必沒有,親兄弟比外人還要放心一點的想法。一旦出現類似情況,好好的公司就會變成家族企業。
家族企業在市場上很難生存,一方面家族中不可能都是人才,將位置給他們之後,相應的人才就會離開。而留下的親戚可能連守城都不足,更別說發展了。
除了人才流失之外,更主要的就是權力的爭奪。正是因爲是親人,上下級關係就不會那麼嚴格。到時候,你搶一點,我拿一點,整個公司的權利構架就會相當不嚴謹,最終,企業會爲此付出巨大代價。
陳慧芳跟王學清是聰明人,他們知道親戚一旦成爲負擔會發生什麼事情。既然親戚找到了自己,最好事情到自己這裡就全部結束,就不要繼續麻煩王寧了。
當然,還有一些事情他們確實處理不了。比如指名找王寧幫忙的,他們要幫忙的不是借錢也不是找工作,而是想要讓王寧幫忙安排他們的後代進入重點大學。
這樣的要求,陳慧芳兩人是做不到的,就算是不願意他們也只能找王寧幫忙。還好,類似的事情到現在還沒有發生,很多事情他們可以處理。
“既然爸媽你們考慮好了,開一間超市也行。不過如果是安置親戚的話,我有個要求。不能直接當領導,必須要從基層做起,等完全熟悉工作,沒有問題之後在考慮提拔的事情。如果他們不滿意的話,就請他們離開!”(。)