司機解釋道：“人力資源部負責覈實績效部分工資，勞保不負責覈實是否有超領勞保物品情況，庫管負責覈實是否有浪費情況，這些部門都審覈完了，車間主任和主管生產的副總也要簽字蓋章，然後纔是袁總簽字。”
“呵呵，管理得真夠嚴密的，你們沒搞質量、管理體系認證嗎？”丁一問道。
“搞了，那套東西就夠麻煩的了，我們自己又層層加碼，所以就更嚴了。”司機不無抱怨地說道。
丁一感覺這個話題很有趣，就說：“管得這麼嚴有沒有受不了跳槽的？”
司機說道：“恰恰相反，跳槽的特別少。我們袁總有句口頭禪，她說，工廠是大家的，我只是替大家代管，沒有任何理由懈怠。說白了，我實際就是在給大家打工。我管得嚴點，少浪費點，我們年底就多拿點獎金，否則，工廠效益不好，沒有獎金給大家，甚至連工資都開不出，你們還會在這裡幹嗎？”
丁一點點頭，說：“是這個理，她這話說得很實在。”
司機繼續說：“是啊，別看管得嚴，而且壞了制度還扣錢，但是我們工資比哪家企業都有保證，工廠從沒拖欠過工人的工資，而且比其它工廠拿的工資還多。好多工廠招不上來人，我們廠從來都不存在招工難的問題，好多市裡的幹部託關係想把親屬塞我們廠，但這些通過關係來的人，必須經過培訓，考試合格後才能留下，不合格照樣走人，我們袁總就說過，我絕不能拿全體職工的利潤做交易。”
“哦？”丁一感覺袁茵做到這一點很不簡單：“那你們袁總就不怕得罪人？”
司機邊開車邊給丁一介紹這袁總，他說：“得罪人的事誰都怕，尤其是現在那些當官的，不達到他們滿意，轉過頭就給你小鞋穿，我們廠在這方面吃的虧大多了，那袁總也不改，該怎麼辦照樣怎麼辦，她給我們開會的時候就說，我絕不能拿全體職工的利益做交換，如果遷就了這個遷就了那個，那工廠就別開了，改粥房吧……”
“粥房？”丁一不解其意。
司機笑了說道：“就是舍粥的粥房。”
丁一不由笑了。
司機又說：“她就是這麼個犟脾氣，寧願挨治也不能破壞規矩。時間長了，大家也都知道她不是什麼好惹的主兒，就很少往這裡塞人了。我們好就好在全是訂單業務。少了流通這一環節，職能部門就是給我們氣受，也受不到哪兒去，一不偷稅漏稅，二不苛刻工人工資，你能治到那兒去？頂多就是拿衛生這些小事說事。我們不做漂染加
工業務，就是環保局來了，也找不到大毛病，只是拿一些懸浮物做說事，再說，我們廠爲了防止職業病發生，按照環境認證標準來執行，早就避免了環境不合規的情況發生，所以，就是袁總得罪了有些部門的領導，他們也很少能找到毛病，好多部門的領導事後都和袁總成了朋友，他們說她是一個毛病最少的企業家。袁總常跟我們說，只要咱們把自己的日子過起來就是最大的成功，無論是領導還是朋友，只有把你的日子過起來了，他們才喜歡到你這裡來。那些領導也喜歡過日子幹事的企業家，你企業搞的什麼都不是，吃了上頓沒下頓，你就是把周圍關係搞的再好也沒用，你到頭來仍然什麼都不是。只有把企業做起來纔是硬道理。”
丁一感到這個袁茵很有性格，也很務實。如今，在當下的企業家中，這樣腳踏實地的人不多。
那個司機顯然意猶未盡，他繼續跟丁一說：“我們袁總之所以這麼強硬，其實也是有底氣的，我們廠一分錢貸款沒有，不偷稅漏稅，就是有人來找茬也不怕，她唯一怕的就是工人把活兒幹砸了，得罪了客戶。”
“這倒是個硬道理。”丁一說道。
半個多小時後，汽車駛進了閬諸老城區一座臨街的大院裡。一個留着時尚短髮的中年女人迎了上來，她中等個，身材圓潤，五官飽滿，透露出職業女人不多見的幸福和貴氣。不用介紹，從她的氣質上就不難判斷，這個就是袁茵。
果然，司機介紹道：“這是我們袁總。”
車子剛一挺穩，袁茵就從外面給丁一拉開了車門。
丁一下了車，跟她握手，說道：“袁總好。”
袁茵說：“丁記者，歡迎，歡迎啊，你一來，我們這個小廠蓬蓽生輝啊。”
丁一說：“袁總太客氣了。”
丁一打量着袁茵，這是個非常美麗的女人，容貌姣好，氣質端莊、沉穩，儘管她的企業做得很成功，而且沒有一分錢貸款，但她的衣着樸素、簡單，一套藏藍色的衣褲，顯得她幹練，利落。顯然，這身外套是工廠管理人員的工作服，跟司機穿的是一個顏色。她的上身敞開着，裡面露出一件白色的背心，把她的皮膚映襯得更加白皙，柔潤，不施脂粉、更沒有披金戴銀，這和一般人眼裡的成功女企業家又有一些區別。
“既然來了，就參觀一下我這作坊工廠吧。”袁茵微笑着說道。
丁一說：“袁總謙虛了，我早就聽說袁總巾幗不讓鬚眉，當年一分錢沒有的情況下，愣是敢盤下一個虧損的國有服裝廠，改制
後，當年就見了效益，第二年就實現了盈利，五年後就還清了所有銀行貸款。”
袁茵聽丁一說得頭頭是道，就知道丁一提前做了功課，她朗聲笑了，說道：“不愧是記者出身，佩服。”
丁一轉了一圈後發現，袁茵這個服裝廠還是原來的老廠址，鋸齒形的屋頂，天窗，藍磚，都顯示出這是一座有歷史的老式廠房，儘管從外觀上顯得有些陳舊，但處處乾淨整潔，車間和辦公場所被一道老式藍磚牆隔開，有些地方還經過了必要的加固，辦公區是一棟老式的兩層小樓，樓中間是一棵茂盛的老槐樹，小樓的牆上還掛着一個銅牌：閬諸市文物保護單位。
丁一笑着說道：“袁總富有了，原來工廠還是個文物保護單位。”
袁茵說：“我只有使用權、維修權，沒有處置權，當初沒想到這一層，要是想到了這一層，我說什麼也要去開發區拿塊地，蓋個廠房。現在在這裡太受侷限了，哪兒也不能動，不能拆，不能改建。給人的印象就是破敗。”
丁一說：“我沒有看出一點的破敗，反而看到了你們的實力和底蘊。這裡之所以保存的這麼完好，與你們在這裡有很大關係，如果你當初不在這裡，恐怕早就被別人開發了。”
袁茵說：“倒是記者經多見廣，你還真說到點子上了。我在這裡，別人要開發還真不容易。首先不滿足我的條件我是絕不會搬出去的。也有人給我算卦，說這裡是寶地，是我的發家之地，所以我從來都沒打算從這裡搬出去。但是給人的印象就是破敗，沒有現代化工廠的亮堂和氣派，我這裡很少有領導來參觀的，沒人蔘觀也好，我們既不需要做廣告，也不需要政府來扶貧，關上門過自己的日子，省得受到外界的誘惑。誘惑多了，難免就會分散心思，今天看這個賺錢，就想投資這個，明天又看到那個賺錢了，所以，我給自己的定位就是做服裝加工，儘管利潤很薄，但是我們精打細算，將可能的成本全部降下來，不鋪張浪費，花好每一分錢，按月開工資，讓我這一百多號工人能養家餬口就是我最大的追求了。”
丁一感覺袁茵就像司機給她介紹的那樣，是個過日子的企業家。她說的得有道理，誘惑多，心思就分散了，像袁茵這樣的小型加工企業，利潤低，只能向管理要效益，並且知足常樂。
事實上，許多企業在創業之初的路子走的是對的，但相當一部分企業成功之後，往往就開始走下坡路，甚至曇花一現，很大原因就是經不住誘惑，不能固守本行業，盲目擴張，最後資不抵債，關門大吉。
（本章完）