024 張經理屈服
“解釋?”周君笑了笑,沒有在意張經理咄咄‘逼’人的態度。在他看來,張經理也就是秋後的螞蚱,蹦躂不了幾天。只要他把他身兼兩職的消息放出去,別說丹姿美麗,就是恆美地產也會直接甩了他。
“最爲分公司的最高負責人,難道你沒有向我解釋的義務嘛?”張經理怒道。
“可以啊。”周君再次笑了,開口說道:“你所說的四件事其實在我看來也就一件事。”
“什麼事?”
“你不爽了。”
“我當然不爽。作爲負責人,我失去了知情權,我很生氣。”
“失去知情權?這不會吧?我的一舉一動你不是都曉得嗎?”
張經理面‘色’不變,語氣生硬地說道:“你別給我扯遠了,趕快解釋。”
“好。因爲我制定的工作計劃打‘亂’了公司日常的平靜,因爲我的規章制度會讓你失去對公司的控制,因爲我的舉措會讓你顏面無存。”周君說完,便拿眼看着張經理,笑容意味深長。
“你這是胡說!”
“是嗎?是不是胡說你心裡最清楚。劉總經常說你有能力,可一個有能力的經理卻對公司業務漠不關心,對員工採取放任自流的方式。而且故意製造人爲假業績,拉幫結派,虛報公司建設款項和公關費用,這樣的經理,我很懷疑他的能力,更對他的心思還在不在這個公司上深表懷疑。”
周君把這個公司四個字咬的很重,聽的張經理心裡咯噔一下。難道周君發現自己同時任職恆美地產的事情了?
“我告訴你,你這是污衊,我會向總公司投訴你的言行。而現在,我要告訴你,你所批准的那十二個辭職申請作廢,你所做出開除的決定也作廢,你所制定的工作計劃和各項規章制度,我一個都不批准,全部作廢。”張經理站起身,怒氣衝衝的說完,轉身就走。
可是他剛走到‘門’邊,周君突然出聲:“張經理,等等。”
“還想說什麼?”
“我只想問你一個問題,去恆美地產怎麼走?我有一個朋友在那邊當副總。”
張經理臉‘色’一頓,抓着‘門’把的手鬆了下來。
“你想怎麼樣?”轉過身,咬牙說完,張經理感覺非常憋屈。如果說什麼虛報項目,拉幫結派啥的對他沒啥影響,可是他不能丟掉恆美地產的工作。
工資高昂是一個方面,最重要的是他在恆美地產投入了太多,他在向更高的目標前進。但是,他的競爭對手也很多,如果恆美那邊知道自己還有另一個總經理的工作,估計自己就真的完了。
任何公司不會允許自己的高管還做着別人家的高管,何況這一點就足以讓那些競爭對手直接打敗他。
“我不想怎麼樣,我只想好好的工作。”周君笑道。
沉‘吟’了一會,張經理說道:“以後這邊的事情我不會再管,一切由你做主。”
“當然還需要張經理你這個一把手掌舵啊。”
“不必了,周經理有能力,有膽量,有智謀,一定能做好的。”張經理轉身離開,再也沒有回頭。
周君笑了,張經理這次一走,估計再來的次數會更少,公司的事情他也不會‘插’手了。雖然有一絲勝利的喜悅,但周君還是對自己進行了反思。
這種方法是不是不太恰當,是不是有點太過卑鄙?不過,想到張經理想要架空自己的險惡用心,周君覺得自己這麼做也是應該的。
張經理走後,周君便對着公司的通訊錄開始撥打電話。他重點撥打了幾個在他看來有可塑‘性’的員工。一番‘交’談過後,六個員工全部答應撤回辭職申請,明天開始重新上班,當然也接受了周君所作出的各項制度。
第二天,劉丹丹所聯繫的專業培訓人員已經來了,周君的培訓計劃開始。連續三天的緊張培訓雖然無法直接提高員工們的銷售業績,但是卻可以提高他們的工作熱情。
這裡很多員工缺少必要的推銷技巧,周君的這次培訓可謂讓他們初步走進了推銷這個行業當中。
距離‘春’節越來越近了,公司的銷售業績雖然沒有多大的改觀,但員工們工作的規範化已經形成。
而距離他在網上發佈招聘啓事已經過去了一週了,周君遴選了一下,選出了二十份簡歷準備進行面試。
周君把張夢寒喊過來和他一起進行面試,畢竟他以前是老闆,面試這方面還是應該有很多經驗的。
這種工作的面試不需要考察太多的內容,所以相對來說很簡單,也就‘花’費了一天的時間便全部結束了。
周君和張夢寒簡單商量了一下,最終確認了十個人的最終名單。這十個人都是口才相對較好,外形也非常適合推銷的美‘女’。
不過,現在馬上就要放假了,得在放假前把入職手續給辦了,否則放了幾天假這些人估計能跑到其他公司去,這就不划算了。
緊張地忙了兩天,總算把所有入職的手續都辦齊了。十個新加入的員工立刻給公司帶來了一股清新的風,颳走了之前那些懶散的作風。
看着時間已經來到了臘月二十六號,距離‘春’節已經沒有幾天了。二十八號就會放假,周君開始考慮年終獎的問題了。
不過,他對這個年終獎的發放不太瞭解,詢問了一下以前的老員工,他這才知道以前的年終獎都是隨便給的,不根據工作成績也不根據工作資歷,就完全看張經理的個人喜好。
周君考慮了一下,還是把近期所有員工的表現進行了一下總結,然後根據個人的工作業績進行年終獎的發放。雖然只有二十多人,這中瑣碎的工作最是累人,周君幾乎累成狗,好不容易在最後一天給搞完了。
周君決定,過年以後一定把張夢寒搞成自己的秘書來處理這些瑣事,這真不是男人乾的事情,太耗神了。
最後一天,周君把年終獎發了下去。沒有了張經理的支持,財務現在對周君是言聽計從,態度謙恭了太多。
年終獎最多的拿到五千,最少的也有一千,就連新來的十個員工都各自拿了一千塊錢。他們可就工作了幾天,能拿一千簡直都喜出望外,他們剛開始還以爲沒有的。
所有人皆大歡喜,高高興興過年假去了。周君倒是‘迷’茫了,自己回不回家呢?