第3章 跑官就像在商場上做生意(14)

黃小龍抓住了大李子的辮子:“你別胡說啊,什麼叫野文憑?彭局的文憑是正規的經過國家認可的大專學歷,絕對不是野文憑。”說着,還瞟了彭遠大一眼,既提示彭遠大大李子敢對他文憑大爲不敬,又企望獲得彭遠大的支持。

文憑問題對於現在的彭遠大已經無所謂了,只要組織部門承認,別人說什麼都沒用,所以他對大李子和黃小龍之間的爭執根本就不在意。他現在最關心的就是通信問題,頭天晚上讓人家灌得爛醉,忘了給手機充電,第二天又急急忙忙進山,讓黃小龍用他的手機給銀州市掛電話,報告案件有了突破性進展的好消息,卻又沒了信號。此時行走在崇山峻嶺中的羊腸小道上,又抱了一線希望地催促黃小龍:“小龍,再給家裡掛掛電話,看看能不能通。”

黃小龍明知沒信號,也不敢違了彭遠大的指示,拿出手機擺弄了半天,無奈地對彭遠大報告:“還是沒信號。”

莊文明說:“沒關係,等到了鄉上就能有信號了,如果還是沒信號就用鄉派出所的電話打。”

一行人跋涉整整一天,滾了一身紅泥漿,一個個活像剛從窯裡燒出來的兵馬俑,終於在天黑時分趕到了南安市梅花鄉公安派出所。所長是一個黑黝黝的瘦高條漢子,姓林,“我

見到彭遠大四個人驚訝地半張了嘴:們早就接到了市局的通知,一直在等你們,還以爲你們出了車禍,正準備向市局彙報呢。你們這是幹什麼?有車爲什麼不坐?”

莊文明跟所長非常熟悉,說:“我們又不是傻子,能坐車還用得着

浪費兩條腿?快找個地方讓我們洗洗,有什麼吃的沒有?”林所長執拗地追問:“怎麼不能坐車了?”莊文明學了大李子的口氣說:“老天爺得了前列腺增生,整整一天

尿個不停,就你們這裡的破土路,早都成了爛泥塘了,多虧我們沒坐車,坐車到現在還不知道在什麼地方推車呢。”

林所長嘿嘿好笑:“我們福建省堂堂知名莊大偵探怎麼會犯這樣的低級錯誤?對了,也正常,長年累月在省廳大機關坐着,難得有機會到我們這深山溝裡來一趟,什麼叫官僚主義?這就叫官僚主義。現在是什麼年代?是改革開放、經濟社會高速展的年代,你還要走老路,那誰也沒辦法。告訴你吧,我們梅花鄉的公路早就改道了,四車道水泥路面的國家二級公路,別說下這麼點小雨,就是刮颱風現在也照常通車。”

莊文明大爲狼狽,後悔不迭,連連對彭遠大他們道歉:

“實在對不起,低級錯誤,低級錯誤。”

彭遠大連忙說:“沒關係,難得有這麼個機會欣賞閩南山區的風光景色,這一路的景緻確實太美了。”然後抓緊時間問所長:“林所長,這裡對外通信方便嗎?”

林所長得意地誇耀:“方便得很吶,長途電話、手機、網絡、都沒問題。”彭遠大說:“我們出來很久了,得趕快跟家裡聯絡一下,我的手機

沒充電,小黃,試試你的手機有沒有信號。”黃小龍沮喪地說:“一路上我不斷地撥號,電早就沒了。”彭遠大又問大李子,大李子說:“我掙那幾個錢哪用得起手機,在

銀州我用小靈通,出了門就不靈通了,我也沒帶。”

林所長便說:“不着急,先洗澡換衣服,山裡的風硬,別感冒燒影響工作。洗完澡換上衣服,用我們所裡的電話打,跟美國都能聯繫上。”

彭遠大一聽也是這麼個道理,水裡泥裡奔波了一天,儘管沿途風光秀麗,景色宜人,可是也把他們累得夠戧。再看看各人形象,出了門說是警察沒人會相信,說是逃難的、討飯的肯定會有人慷慨地給他們一口剩飯。彭遠大於是同意了所長的提議,先沐浴更衣,再吃飯喝酒,然後再打長途電話跟家裡聯絡。

洗乾淨了,換上了林所長臨時從自己手下那裡搜刮來的內衣外衣,彭遠大幾個人有一種重獲新生的感覺。梅花鄉的經濟狀況從飯桌上可以看出非常富庶,飯桌上是魚鱉蝦蟹,還有兩瓶金門高粱酒。

第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第2章 既不否定,也不肯定(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第2章 既不否定,也不肯定(11)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第2章 既不否定,也不肯定(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)2 緣起2第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第2章 既不否定,也不肯定(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第2章 既不否定,也不肯定(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)
第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(5)第2章 既不否定,也不肯定(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第7章 領導一出手,就要有大動靜(23)第2章 既不否定,也不肯定(11)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(6)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第7章 領導一出手,就要有大動靜(10)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(8)第3章 跑官就像在商場上做生意(2)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第2章 既不否定,也不肯定(3)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第2章 既不否定,也不肯定(21)第3章 跑官就像在商場上做生意(22)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(23)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)2 緣起2第7章 領導一出手,就要有大動靜(26)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(18)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(13)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(34)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(5)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第2章 既不否定,也不肯定(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(16)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(2)第3章 跑官就像在商場上做生意(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(11)第2章 既不否定,也不肯定(3)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第2章 既不否定,也不肯定(16)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(9)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(10)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(22)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(5)第7章 領導一出手,就要有大動靜(22)