第7章 領導一出手,就要有大動靜(15)

“你辦事我放心,你全權代理,我沒意見,我最近事太多了。”按照排名,他排在蔣衛生後面,這麼說帶有逗趣、玩笑的意思,放在過去蔣衛生根本不會在乎,現在局勢微妙,幾個人都成了競爭對手,彭遠大這麼一說,蔣衛生的臉就拉長了,好像彭遠大已經開始以領導自居了,其實彭遠大根本沒往那方面想。看到蔣衛生不高興了,彭遠大還以爲人家是嫌他對這件事不重視,態度不積極,又補充了一句:“我的確忙啊,出差那麼多天,手頭壓了一堆事,最近報功那件事你也知道,卡在大李子的身份上了,我不替他跑誰替他跑?還是那句老話,你辦事我放心,放手幹,我沒任何意見。”

蔣衛生對他也沒辦法,轉念想想,記憶裡好像彭遠大過去就是這副德行,當年第一次見面就打聽他蔣衛生是名字還是綽號,跟他也認真不得,便說:“那我就安排政治部協助他們工作,他們還要一臺電腦、一個臨時辦公地點,這些事都讓政治部安排吧。”

彭遠大連連點頭:“好好好,你看着辦,你現在是老大,我啥都聽你的。”這麼一說,蔣衛生才舒服了點,也才確定剛纔彭遠大那句“你辦

事我放心”並不包含居高臨下的味道。讓彭遠大沒想到的是,調查組進駐以後,第一個召見的人就是他。王處長見到彭遠大先道歉:“老彭啊,對不起啊,那天真的不是我想謀害你,你可千萬要諒解我,設身處地地替我想一想,如果是你,你又能怎麼辦?”

彭遠大連忙攔住了他:“沒關係,沒關係,我從來沒有怨過你。”

跟隨王處長一起來的兩個人中,一個是紀委檢查二室的老孫,一個是紀委調研室的小李,紀委和監察局兩塊牌子一班人馬,監察局局長由紀委副書記兼着,所以老孫和小李既代表紀委又代表監察局。根據調查組的工作計劃,他們先要搞清楚彭遠大這次辦理的案子到底有沒有匿名信上反映的那種可能,其實他們心裡都明白,那種可能是不存在的,原因很簡單:彭遠大是人不是神仙。但是,作爲一次完整的調查,這仍然是一項不可疏漏的環節和必要的程序。

王處長是主演,老孫和小李兩個人是配角,所以開場白也由王處長先來,王處長道歉過後也就不再繞彎子,直截了當地問道:“彭副局長,你可能也聽說了,最近有一些對你不太正面的反應,你是不是聽說了?”

彭遠大反倒有些納悶兒,據他所知這一次調查主要是要查出那封匿名信的炮製者,沒想到一來就先找到了自己頭上,在公安局工作多年,向來是他找別人談話調查別人的問題,由別人找自己談話調查自己的問題還是頭一遭,心理上就難免有個調適過程,“不

所以回話也就有些僵硬:是聽說了,而是親自看了,我回來的頭一天在網上就看到了。”

王處長接着問:“那你有什麼看法?”

彭遠大說:“我沒看法啊,再說了,我有什麼看法也不重要,關鍵是你們有什麼看法。”

紀委的老孫插了一句話:“一切結論產生於調查研究之後,這也是我們黨的基本工作方法,現在我們不是正在調查嗎?希望你積極配合我們,這也是作爲一個黨員幹部的責任和義務。”他這話說得如果再加上一句“坦白從寬,抗拒從嚴”就更有審訊的味道了。

彭遠大好笑,又有些生氣,暗想:別人誣衊誹謗我,你們不去查,反而問我有什麼看法,這不是荒謬嘛,就說:“你們要是讓別人無中生有的臭罵一頓,也就用不着問我有什麼看法了。有什麼話就直接說,別拐彎抹角的。”

王處長便開始直接說了:“你爲什麼要積極偵辦這個金錠失竊案?是不是像網上那篇文章說的有個人功利目的在裡頭?”

彭遠大想了想說:“肯定有個人功利目的啊,我是警察,破了案就能立功受獎,不破案就沒辦法交代,這不是明擺着的事嗎。這個案子當年沒破得了,不光壓了我半輩子,也壓了當年的老局長一輩子,他一直到死都耿耿於懷,你說我們接到這個案子的新線索之後,能不積極偵辦嗎?噯,你們問我這些是什麼意思?是不是你們認爲那篇破文章說的是真的,我彭遠大就是爲了當局長才作政治秀去了?我提醒你們一句啊,我走的時候範局活得旺旺的,沒病沒災,我可不知道他能突然那麼死了。”

第2章 既不否定,也不肯定(5)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第2章 既不否定,也不肯定(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)181 結局1第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第2章 既不否定,也不肯定(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(16)第2章 既不否定,也不肯定(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第2章 既不否定,也不肯定(5)第2章 既不否定,也不肯定(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)3 緣起3第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(2)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第2章 既不否定,也不肯定(16)第2章 既不否定,也不肯定(4)第2章 既不否定,也不肯定(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第2章 既不否定,也不肯定(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(6)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第2章 既不否定,也不肯定(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)181 結局1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第2章 既不否定,也不肯定(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(11)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)
第2章 既不否定,也不肯定(5)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(8)第2章 既不否定,也不肯定(2)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(5)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(14)第3章 跑官就像在商場上做生意(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第3章 跑官就像在商場上做生意(7)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(10)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第2章 既不否定,也不肯定(2)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(29)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(16)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(17)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(19)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)181 結局1第3章 跑官就像在商場上做生意(14)第7章 領導一出手,就要有大動靜(7)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(8)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第2章 既不否定,也不肯定(2)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(4)第7章 領導一出手,就要有大動靜(24)第3章 跑官就像在商場上做生意(16)第2章 既不否定,也不肯定(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(15)第7章 領導一出手,就要有大動靜(4)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(26)第2章 既不否定,也不肯定(5)第2章 既不否定,也不肯定(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(9)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(13)3 緣起3第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(9)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(11)第2章 既不否定,也不肯定(10)第2章 既不否定,也不肯定(2)第2章 既不否定,也不肯定(13)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(30)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(17)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(19)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(4)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(14)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第2章 既不否定,也不肯定(16)第2章 既不否定,也不肯定(4)第2章 既不否定,也不肯定(5)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(11)第2章 既不否定,也不肯定(15)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(12)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(3)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(4)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(10)第7章 領導一出手,就要有大動靜(13)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)第2章 既不否定,也不肯定(13)第2章 既不否定,也不肯定(6)第3章 跑官就像在商場上做生意(20)第7章 領導一出手,就要有大動靜(6)第2章 既不否定,也不肯定(8)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(32)第3章 跑官就像在商場上做生意(19)181 結局1第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(23)第3章 跑官就像在商場上做生意(13)第7章 領導一出手,就要有大動靜(12)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(3)第4章 給對手留餘地,就是給自己留餘地(19)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(33)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第7章 領導一出手,就要有大動靜(25)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(27)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(1)第7章 領導一出手,就要有大動靜(21)第5章 陰錯陽差也是一種不可多得的機遇(5)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(6)第2章 既不否定,也不肯定(20)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(1)第6章 競爭是一時的,共事是長期的(27)第7章 領導一出手,就要有大動靜(9)第2章 既不否定,也不肯定(11)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(9)第3章 跑官就像在商場上做生意(6)第1章 有上級擔責任的事情就放手去幹(7)