第一千九百一十二章 倪光南

在天音集團的實驗室,段雲看到了第一批12臺使用天音集團新一代閃存芯片製作出來的486電腦,而且按照段雲的吩咐,技術人員已經提前將系統安裝進了主機中,目前還處於一個調試階段。

這批12臺主機,其實完全就是爲了給北京的專家演示新開發的國產系統用的,使用的全部是天音集團最爲先進的自產電腦,也只有這樣性能強悍的電腦,才能夠充分流暢的運行最新版本的國產系統。

按照技術人員的說法,他們今天晚上就會加班加點,力爭在明天早上的時候,將全部預裝了國產系統的演示機全部調試完成,以此確保能夠通過北京專家的測評。

看到這裡,段雲纔算鬆了一口氣,無論他們之前付出了多少人力物力財力和時間,如果無法經過北京專家的測評,那麼一切努力將會付之東流,但是從目前的情況來看,至少應該有九成左右的把握。

而正當段雲查看技術人員對系統進行調測的時候,助理郭凱突然快步走到他的身旁,對,他耳邊輕聲說了幾句。

“你說誰來了?”段雲聞言後,臉上露出了難以置信的神色,忍不住轉頭又問道。

“是聯想集團的總工倪光南,和他同來的還有咱們北京分公司的副總工樑坤。”郭凱說道。

“趕緊把他們請到我的辦公室!”段雲臉上閃過一抹興奮,連聲說道。

對於倪光南,段雲自然是非常瞭解這個人物的,而且這些年來,爲了能夠把倪光南教授挖到自己公司,段雲也是花費了一番心思的。

其實早在幾年前段雲和柳傳志談判破裂之後,兩家公司實際上就已經撕破了臉皮,開始了全方位的競爭,都想成爲中國首屈一指的科技公司。

而在聯想集團,技術實力最強,也是最有影響力的計算機專家非倪光南莫屬,他可以說是整個聯想集團的技術核心,當年如果沒有他的話,聯想也不可能研發出性價比極高的單片機,並且在香港獲得了巨大的市場成功。

除此之外,聯想這些年的科研項目,都是由他組織負責的,放眼當前的中國內地,沒有一個計算機專家能夠和他相提並論。

之前段雲一直通過北京那邊的大院子弟李雲鵬以及公司內部的原中科院計算機所的老職工去遊說倪光南,不過當時的倪光南已經是聯想集團的總工,而聯想集團本身是計算機所的下屬企業,本着對國家和企業的忠誠,倪光南面對段雲給出的鉅額高薪,以及各種福利待遇絲毫沒有跳槽的打算,這多少少段雲有些失望。

然而事情到了今年的時候,突然發生了轉機。

去年的時候,聯想的財報發佈,10歲的聯想,銷售額已經超過了長城,北大方正,浪潮,四通等競爭對手,成爲中國最大的計算機公司。

然而正當公司上下沉浸在一片興奮和自豪的氛圍中,公司創始人柳傳志和幾個公司高管卻是憂心忡忡。

從1991年開始,一場計算機產業的“黑色風暴”席捲歐美,數以百計的電腦廠商不是倒閉就是虧損。就連聯想一直仰望的業界泰斗IBM也不能倖免,最終,它裁減了4萬人,才勉強維持住不到1%的利潤率,而康柏的總裁也因爲股價大跌70%被迫辭職。與此同時,中國政府卻正大刀闊斧地拆除計算機行業的貿易壁壘,大門打開後,中外電腦生產企業開始短兵相接,很快,包括聯想在內的國內電腦企業就發現,它們已經被捲入了一個自己不熟悉也無法把握的全新的競爭格局。

面對國際巨頭的長驅直入,儘管93年聯想銷售額首次排名國內企業第一,但卻是10年來第一次沒有完成自有電腦銷售指標。

就在這時,一場意想不到的風暴在聯想爆發了。

即便是多年以後,仍然有太多的爭論和話題圍繞着它,成爲了中國企業史上的一個公案。

倪光南的加盟徹底改變了公司的航向,聯想終於有了自己的“技術名片”,出於尊敬和公司形象的考慮,柳傳志隨即發起了一場造神運動。而爲了維護“神”的威信,柳傳志甚至不惜損傷自己的權威。

聯想的總裁和總工程師,這對親密無間的“雙子星座”當時成了很多企業的榜樣。

然而,就在93年,在國際市場上,未來IT領域的霸主微軟發起了一場顛覆性的變革,這也讓聯想漢卡的銷售大受影響。

93年前後,倪光南奔波於上海,香港等地,廣攬人才,成立“聯海微電子設計中心”,他對這項被稱爲“中國芯”的工程傾注了極大的熱情。不過公司的常務副總裁李勤卻讓一腔熱情的倪光南碰了個釘子。聽慣了“是”的倪光南自然不甘心就此罷手,於是,他直接找上了柳傳志。讓他怎麼也沒有想到的是,這一次,柳傳志的回答雖然委婉,但竟然是“不”。

這件事情之後,兩人的關係迅速惡化,聯想的每一次工作會議都成了兩人的爭吵會,柳傳志認爲倪光南是在“胡攪蠻纏”,而倪光南則說,“我永遠和你沒完。”

他開始向上級控告柳傳志作風霸道,進而控告他有嚴重的經濟問題。曾經親密無間的“雙子星座”就這樣走到了你死我活的懸崖邊。

倪柳之爭的實質,歸根一句話,那就是一一企業家與資本家兩種觀念之爭,兩條路線之爭。

倪光南院士主張把企業資舍重點用在科驗開發上,考慮企業向高科方向發展,將來成爲中國的領光的朝陽產業一一芯片研發。

而柳傳志不想投入科技研發,只想眼前效益,發展“經融投資″公司,(堪比高利貸),收益快、得利多。(短視),所以,最後柳把倪攆出了聯想集團。

假如倪院士在三十年前不被攆走,按照倪重點投入高科技研發,今天的聯想不再是平庸的組裝公司,而是成爲一個真正的民族企業一一偉大的“中國芯″公司了,這是毫無疑問的。

而在段雲看來,這次倪光南的到來,主要原因就是聯想集團內部發生了重大矛盾……

第一千一百三十五章 合資辦廠第九百零四章 鄰居第一千六百一十九章 瑞典考察第九百九十八章 慈善精神第四百九十二章 自學成才第一千四百五十三章 技術顧問第六百九十五章 客戶上門第八百七十章 夫妻協議第九百一十五章 危機感第一千五百五十九章 全方位監控第八百二十八章 盤問第二千一百五十五章 新區物流第一千六百四十八章 跌落神壇第二百三十二章 改裝摩托第一百六十一章 比賽總結第二千零一十五章 最年輕的新聞發言人第四百七十章 今非昔比第五十七章 代理商第三百八十八章 技術攻關小組第一千四百五十一章 初次見面第一千五百四十六章 企業轉型第五十九章 工作服第二章 小試身手第十七章 頂崗第一千五百八十九章 精神圖騰第一千二百二十四章 黃金機遇第二百五十一章 拋錨第八百四十六章 停薪留職第六百三十七章 偏飯第四十七章 搶餅第一千五百零五章 大股東第一千九百五十九章 約定第一千四百一十三章 時代廣場第七百二十二章 數控加工中心第一千四百九十六章 回國第六百二十二章 抗議第二百零四章 新房鑰匙第二千一百四十七章 冷靜期第六百九十四章 豪華試音室第七十章 價格雙軌制第一千六百四十二章 基建奇蹟第一千一百一十章 商品經濟第一千一百五十六章 沒有意義的工作第一千二百三十四章 自私的人第十四章 豬肉宴第八百四十八章 核心業務第九百章 1985年元旦第一千五百三十五章 復興第二千一百一十八章 MP3發佈會第一千一百五十九章 科研差距第一千二百八十二章 ASM第一百一十九章 夜班老大第一千七百二十六章 濃厚興趣第一千六百八十七章 商人的情懷第二千一百零一章 短暫的分別第六百八十七章 寬鬆管理第一千七百四十六章 瘋狂的競價第九百一十六章 模塊化生產線第八百零六章 委以重任第一千四百三十九章 過渡策略第二千零四十二章 上海分公司第一千六百九十六章 強烈分歧第一千零五十六章 補償貿易第一千六百四十一章 大失所望第一千三百八十一章 老友相見第七百六十章 冰火兩重天第二千零六十八章 共同開發第一百四十二章 村辦企業第一千零八十五章 技術轉讓第一千一百二十章 Flash第一千三百五十四章 新任務第四百五十六章 重症下猛藥第八百一十五章 訂婚領證第一千九百四十四章 各退一步第一千六百九十五章 家教第一千一百九十六章 電子市場第一百章 優等生第三百五十六章 牴觸第一百七十七章 巨大潛力第七十三章 強力反擊第一千三百章 免收專利費第九百七十三章 施加壓力第二百一十七章 遲來的通知第一千七百九十三章 兒孫自有兒孫福第二千一百五十六章 超前商業項目第七百六十一章 山寨產品第七百九十五章 上海第一百貨大樓第一千九百三十三章 商界教父第一百五十一章 集成芯片第一千七百六十章 重返海南第一千七百二十九章 分工分業不分家第一百一十七章 廢料第一千九百六十六章 免費纔是最貴的第一千三百二十五章 集團托拉斯第一千九百三十七章 政策延續第一千九百三十二章 毛遂自薦第一千二百六十六章 商會成立第一千零八十一章 豐厚利潤第一千九百六十七章 加大投資第一千二百二十五章 突發情況
第一千一百三十五章 合資辦廠第九百零四章 鄰居第一千六百一十九章 瑞典考察第九百九十八章 慈善精神第四百九十二章 自學成才第一千四百五十三章 技術顧問第六百九十五章 客戶上門第八百七十章 夫妻協議第九百一十五章 危機感第一千五百五十九章 全方位監控第八百二十八章 盤問第二千一百五十五章 新區物流第一千六百四十八章 跌落神壇第二百三十二章 改裝摩托第一百六十一章 比賽總結第二千零一十五章 最年輕的新聞發言人第四百七十章 今非昔比第五十七章 代理商第三百八十八章 技術攻關小組第一千四百五十一章 初次見面第一千五百四十六章 企業轉型第五十九章 工作服第二章 小試身手第十七章 頂崗第一千五百八十九章 精神圖騰第一千二百二十四章 黃金機遇第二百五十一章 拋錨第八百四十六章 停薪留職第六百三十七章 偏飯第四十七章 搶餅第一千五百零五章 大股東第一千九百五十九章 約定第一千四百一十三章 時代廣場第七百二十二章 數控加工中心第一千四百九十六章 回國第六百二十二章 抗議第二百零四章 新房鑰匙第二千一百四十七章 冷靜期第六百九十四章 豪華試音室第七十章 價格雙軌制第一千六百四十二章 基建奇蹟第一千一百一十章 商品經濟第一千一百五十六章 沒有意義的工作第一千二百三十四章 自私的人第十四章 豬肉宴第八百四十八章 核心業務第九百章 1985年元旦第一千五百三十五章 復興第二千一百一十八章 MP3發佈會第一千一百五十九章 科研差距第一千二百八十二章 ASM第一百一十九章 夜班老大第一千七百二十六章 濃厚興趣第一千六百八十七章 商人的情懷第二千一百零一章 短暫的分別第六百八十七章 寬鬆管理第一千七百四十六章 瘋狂的競價第九百一十六章 模塊化生產線第八百零六章 委以重任第一千四百三十九章 過渡策略第二千零四十二章 上海分公司第一千六百九十六章 強烈分歧第一千零五十六章 補償貿易第一千六百四十一章 大失所望第一千三百八十一章 老友相見第七百六十章 冰火兩重天第二千零六十八章 共同開發第一百四十二章 村辦企業第一千零八十五章 技術轉讓第一千一百二十章 Flash第一千三百五十四章 新任務第四百五十六章 重症下猛藥第八百一十五章 訂婚領證第一千九百四十四章 各退一步第一千六百九十五章 家教第一千一百九十六章 電子市場第一百章 優等生第三百五十六章 牴觸第一百七十七章 巨大潛力第七十三章 強力反擊第一千三百章 免收專利費第九百七十三章 施加壓力第二百一十七章 遲來的通知第一千七百九十三章 兒孫自有兒孫福第二千一百五十六章 超前商業項目第七百六十一章 山寨產品第七百九十五章 上海第一百貨大樓第一千九百三十三章 商界教父第一百五十一章 集成芯片第一千七百六十章 重返海南第一千七百二十九章 分工分業不分家第一百一十七章 廢料第一千九百六十六章 免費纔是最貴的第一千三百二十五章 集團托拉斯第一千九百三十七章 政策延續第一千九百三十二章 毛遂自薦第一千二百六十六章 商會成立第一千零八十一章 豐厚利潤第一千九百六十七章 加大投資第一千二百二十五章 突發情況