夏文傑驚訝地擡起頭來，先是看看車窗外，再瞧瞧段小天，疑問道：“怎麼了？撞到人了嗎？”
段小天也意識到自己的反應過度了，他老臉一紅，連連搖頭，說道：“沒有撞到人……”
“那怎麼突然停下來了？”
“哦……這……我是太驚訝了。夏幹事，你是在雷鋒訓練營受訓的？”段小天瞪大眼睛，扭回頭難以置信地看着他。
夏文傑露出無奈之色，他苦笑着點點頭，說道：“是啊。”
“那……你參加了幾期？”
“第五屆，四期都參加了。”
“沒有被淘汰？”
夏文傑搖了搖頭。段小天臉上的表情複雜，重新啓動汽車，過了好一會，他方說道：“我也參加過雷鋒訓練營，不過，在第二期特訓的時候被淘汰掉了。”
“呦！這麼說起來，我們還是校友呢。”夏文傑眼睛一亮，忍不住咧嘴樂了。
段小天嘆口氣，搖頭說道：“你是結束四期訓練畢業的，而是我在第二期特訓中時被淘汰的，又怎麼能一樣呢。”
以前，他跟着夏文傑是上級交給他的任務，他對夏文傑這個人沒什麼感覺，可現在，他開始真真切切地覺得夏文傑不簡單了。能通過雷鋒訓練營四期特訓的人，哪一個不是精英中的精英？又有哪一個不是最頂尖級的人才？如此也就能解釋得通了，夏文傑並沒有做過四百米障礙跑這方面的訓練，但卻能在第一次跑的時候就於一分鐘之內完成全程。
夏文傑對段小天的說詞倒是不以爲然，正色道：“小天，你也不必太妄自菲薄，其實能通過訓練營第一期的特訓，就足可以證明自己的實力了。”
在夏文傑心裡，第一次的特訓是最變態的，高達百分之九十的淘汰率，已經不是用殘酷所能形容的了。
他話鋒一轉，問道：“對了，你是參加的第幾屆？”
“第一屆。”
“哦？你可算是老前輩了。”訓練營招收學員的名額，每個軍區才能分到十幾個人，在第一期的特訓，段小天就能被選上，這也足可以說明他過人的實力了。
“夏幹事，你就別取笑我了。”段小天說道。
“小天，以後你就叫我文傑吧。”知道段小天也參加過雷鋒訓練營，夏文傑自然而然地對他生出一股近親感。
段小天也是如此，而且在他的潛意識裡也產生了對夏文傑的刮目相看。他笑呵呵地點點頭，而後彷彿又想起什麼，臉上的笑容僵住，默默地繼續開着車。
見狀，夏文傑心中不解，疑問道：“小天，怎麼了？”
“哦……”段小天支支吾吾，半晌沒說出話來。
夏文傑樂了，說道：“有什麼話就直說嘛，幹嗎這麼吞吞吐吐的。”
“其實，你昨天說的話沒錯。”
夏文傑聽迷糊了，他昨天說了很多話，天知道段小天指的是那一句。他正要開口發問，段小天繼續說道：“首長安排我在你身邊，是……是讓我跟着你的，看你都查出什麼問題……”
聽聞他的話，夏文傑哈哈大笑起來，滿不在乎地說道：“這是情理之中的事嘛，不用放在心上，如果我是集團軍的首長，我也會做這樣的安排。小天，上級是怎麼給你下達的命令，你就怎麼去執行，至於我在部隊裡的工作，並不怕被那些首長們知道，或者，我也應該主動讓他們知道纔好。”
通過集團軍方面的安排，夏文傑也能推測出來，以前的駐軍稽覈發現了問題，肯定是不知會集團軍方面的，直接寫了稽覈報告發給稽覈總局交差。
這麼做，他倒不是覺得有什麼錯，只是認爲太不近人情了，也未必就是最佳的工作方式。
夏文傑陷入沉思，考慮起自己該用怎樣的工作方式爲好。
經過一段時間的接觸，夏文傑覺得以後稽覈報告先給部隊領導過目，再請部隊領導簽字批註，這種做法取得了部隊領導的支持。
夏文傑的第一份稽覈報告就是這樣完成的，裡面即有問題部隊的團長簽字，也有集團軍軍長的簽字。
他把文件打印到電腦裡，原件備份存檔，電子文本以稽覈內部郵箱發給稽覈總局。
夏文傑和上一任的稽覈沒有交接，也沒人教他該怎麼寫稽覈報告。他只能照着以前存檔的報告模式來寫，只不過以前存檔的那些稽覈報告就是一份簡單的報告，沒有當事人和軍區首長的簽字，這些是夏文傑自己別出心裁想出來的，最根本的目的是要證明這份稽覈報告的真實性，有當事人和集團軍首長的簽字，那誰都不用再懷疑這份報告裡的內容會有摻假的成分了。
他是個防心很重的人，缺點是難接觸、難深交，優點就是做事極爲嚴謹，嚴謹到滴水不漏，讓誰都挑不出他毛病的地步。
他發完這份報告後也沒當回事，發完就發完了，可是他這份報告在稽覈總局裡卻引發起一場大變革。
稽覈目前對面臨的一個最大問題就是信任問題。稽覈報告最終是要彙總交由中央領導過目的，針對稽覈報告中的內容，中央領導也會向下問責，可是問責到各當事人的時候，各當事人往往都會拒不承認，表示不清楚稽覈報告裡的內容，本部門也沒有稽覈報告裡所提到的那些問題。
由此就衍生出了一個矛盾，到底是稽覈報告可信，還是當事人的話可信。
稽覈的三大巨大餘耀輝、孟青松、蔡振宇態度強硬，既然中央高層決定組建稽覈，那麼就應該相信稽覈的品質，稽覈所說的話就一定是反映真實情況的，如果不相信稽覈，那乾脆就取消稽覈局好了。
他們的心情也是很容易理解的，稽覈人員拼死拼活、冒着風險工作，結果不僅引來被查覈部門的不滿，還要面對中央領導的不信任，那做稽覈就太苦太沒意思了。
夏文傑發來的這份稽覈報告就如同一場及時雨，一下子就解決了稽覈報告真實性的問題，有當時人的簽字，又有最高首長的簽字，那麼誰還敢懷疑和否認這份稽覈報告的真實性？
這就是一份完美無暇、讓任何人都無法再懷疑、再狡辯的稽覈報告。
最先收到這份報告的是主管駐軍稽覈的孟青松，看過之後，他立刻轉發給餘耀輝，後者看完，喜形於色，片刻都未耽擱，又把這份報告直接發給稽覈的直屬上級*常委。
稽覈是歸屬國務院，但它直接負責的對象是*的那幾大巨頭。
按理說，餘耀輝上交的稽覈報告都應該是彙總之後的，是以表格的形式發出去的，而這一次，餘耀輝則是把夏文傑的稽覈報告單提出去，以原本的形式直接轉發給中央高層領導，在以前還從來沒有發生過這樣的事，由此可見他對這份報告的重視程度。
其實這份報告裡的內容很稀鬆平常，不過整個報告的格式太不尋常了。
在餘耀輝上交這份報告不久後，*很快發回回覆，內容只幾個字：好！此報告可做稽覈報告之樣本。
要說夏文傑是從什麼時候開始被中央高層所關注的，可能就是在這個時候，畢竟稽覈報告中是有他‘夏文傑’大名的。
夏文傑在發走稽覈報告的第二天，他的報告便被總局以羣發的方式傳給各稽覈人員，要求各稽覈人員以後的稽覈報告全部按照夏文傑的這份報告格式來寫，關鍵的關鍵，是必須要有當事人的簽名，當然，這或許很難，也加大了稽覈的工作量，不過，這樣做可以有效杜絕稽覈報告被人質疑的情況發生，它可以更加迅速地樹立起稽覈毋庸置疑的公信度。
恐怕連夏文傑自己也沒想到，他的這份稽覈報告能引發出一場這麼大的變革，甚至能做爲整個稽覈的樣本，而且從某種意義上講，它也改變了稽覈人員的工作方式。