公司設在銀行的賬戶被凍結，就是想解決職工現實困難，也拿不出錢來。職工像是沒孃的孩子，辦事不曉得找誰，領導也是相互推諉，誰也不願得罪職工，也沒必要得罪這些職工。
幾千人的大公司亂成這樣，懷有深厚感情的老職工心中存有怨言，只怕公司財產受到什麼損失，資金週轉不開，還得集資入股。老領導躲着不管事，新公司不曉得誰做主，這樣拖下去也不是辦法，職工們成羣結隊去政府上訪，要求主管部門主持公道，儘快組建新一屆領導班子，希望公司正常運轉起來。要是公司垮了，幾千名職工上哪要飯吃。
前幾次企業改制，改垮的先例還少嗎？當地兩家白酒廠，是自治區知名品牌，效益非常好，生產的白酒供不應求，還打開了內地市場，出口也很暢銷，政府非要合併兩家酒廠，組建什麼航空母艦，立志做大做強白酒企業，而且扔掉幾十年的老牌子，推出新商標，結果老客戶不認帳，新客戶不買帳，說是市場上出現了冒牌貨，沒有客戶願意*新品牌的白酒，結果新組建的白酒廠倒閉，幾千名職工下崗。
還有那個全區最大的糖廠，經濟效益那麼好，領導嫌廠子不夠大，到處借錢辦分廠，結果攤子鋪得太大，正好趕上糖價大幅下跌，積壓的白糖賣不出去，斷了資金鍊，銀行催着還貸款，外銷的欠款一時半會收不回來，只能號召職工集資入股，把幾個副業廠改制成股份制小企業，營銷不規範，管理不到位，領導不團結，職工不穩定，入不敷出，紛紛倒閉，造就了一大批下崗工人。還有織染廠、毛巾廠、罐頭廠、玩具廠……先是國營，後是私營，然後是倒閉，一個個從市場上消失。
這個建築公司經濟效益如日中天，賺錢一年比一年多，職工福利一年比一年好，要是這個企業改荒了，侵吞國有資產，發家致富的還不是這幾位握有實權的老領導。幾千名職工結隊上訪，引起政府部門主要領導的高度重視，常務副市長帶組織部、城建局、安檢局、國資委、銀行、公證處相關人員，趕赴集團公司調研摸底，各分公司提出新一屆領導班子人選，徵求廣大股東意見，準備召開股東*。
章文進聽說他是新一屆董事會成員，排在水天昊、魯大山、王世文之後，後面是彭高峰、袁世華、李甘新、李曉麗、仇寶玉、趙大鵬，依據企業改制方案，董事長肯定是水天昊，魯大山雖然是項目經理，他可是這幾年重點培養的技術型骨幹人才，每年管理着幾億元的大工程，農民工也有上千人，能管好大項目，就能管好大公司，總經理的位置可能也不會讓位。王世文當了十多年的分公司經理，早就瞄上公司副總這把交椅，只是苦於沒有機會，這次入了四百萬，早就瞄上了董事長這個位置。沒想到李甘新也入了這麼多股，看來他在總會計師的位置上沒有白乾……
章文進前後分析了一遍，他這個國有企業的正處級董事長只能坐在副總這個位置，就是兼職監事會主席，也是沒有級別的空頭銜，公司還是董事長說了算，辦事還得看魯大山、王世文的臉色，就算看在老董事長的面上，手中給點權，這個副總還不是跑腿的……
章文進走進鄭副市長家，往沙發上一坐，開門見山，說道：“白天您工作忙，不好意思打攪，這麼晚過來，想請您幫個忙。”
“你進公司董事會不成問題，起碼是個副總經理，這麼大年紀了，幹啥不一樣，還在呼這個位置？”副市長早就料到他會來找他。
“我當了這麼多年的董事長，現在讓我當這個副總，我倒不是在呼這個位置不好。奮鬥了這麼多年，年齡越來越大，官職卻越當越小，瞭解情況的說是企業改制，不瞭解情況的還以爲我犯了什麼錯誤。”
“嗨，你也是老同志了，咋能這麼想？行得正走得直，還怕別人說三道四？我看你還是官念太強，放不下架子，不甘心當這個副總。這有什麼，當這個副總，錢不少拿，比我們這些當領導的待遇高多了，你還想要啥？”
“不是待遇的問題，副市長，我在公司這麼多年，年紀大了，精力也耗完了，幹這個副總，我怕力不從心，還是想請您出面幫我協調個位置，不求當什麼官，哪怕是看大門也行，請您考慮我的意見。”
“老章啊，你那點花花腸子，我能看不出來？不要以爲讓你這個正處級幹部，當這個沒有級別的副總，總認爲是丟面子，就像我們這些領導，遲早有一天也會退下來，何況是一個企業，都是所謂的級別害的，只要生活待遇不降，幹啥還不是一樣。就像你，換個崗位，安排個閒職，有職無權，臉上就光彩了？工作只有分工，沒有高低貴賤，誰也不能保證當一輩子官，尤其是一把手，幹部任用上，能升能降，能上能下，這是大勢所趨。你不想當這個副總，想換個位置，這點並不難，我可以向上反映。政府有規定，國有企業改制，組織上任命的副處以上幹部，企業不想幹，可以調整崗位，年紀大的還可以提前退休嘛，啊！呵呵呵……”
“這個嘛，副市長，離退休還有四五年，還是安排個職務吧，就算是照顧我們這些編余的老同志，集團公司向我這樣的老同志還有好幾個，他們的情況跟我差不多。股金能退退出來，不能退現掛着，等啥時候公司有錢了再退也行。”
章文進表明自己的想法，回家躺在牀上，翻來覆去睡不着，腦海裡滿是過去當總經理、董事長的往事，逢年過節，成羣結隊的來家裡拜年，請客送禮的絡繹不絕，外出辦事出差，有人搶着提包端水，就是去趟工地，前倨後恭的有下屬陪同，有些中層幹部像跟屁蟲似的躲都躲不開，以後要是當了副總，誰還會搭理你，請求政府換個崗位，躲個輕閒，眼不見心不煩，混幾年退休，去上海幫丫頭帶孫子去。
彭高峰總經理早就瞄準了自己的位置，手提包裝了十萬元的現金，晚上來到市委高書記家，組織部張部長和建設局李局長看他夾個皮包走進來，彙報完工作告辭走了。高書記看他夾個包進來，示意他坐下：“國有企業改制是政府的重大決策，爲了調動廣大職工的勞動積極性，動員大夥入股，買斷國有資產，改成股份制企業。只要職工入了股，會把公司看作自己的家，全身心的投入工作，有錢大家賺，有飯大家吃。當前雖然遇到了嚴重的經濟危機，爲了應對這個危險，國家投資四萬億元加大基礎設施建設，拉動國內需求；市政府明年準備投資三百多億元，修建公路、火車專用線、改擴建火車站、遷建飛機場，投資上百億的天山水電站也批下來了，有了這些項目做保證，建築企業的發展勢頭會越來越好。剛纔張部長和李局長專題向我做了彙報，發展與危機共在，困難與機遇並重，聽說你們這些企業領導入了不少股金，但都不是最多，可能當不了改制企業的董事長、總經理，思想產生了波動，我想聽聽你的想法，有話直說，不要逗圈子。”
彭高峰將手提包放在屁股後面，苦笑兩聲：“公司沒人管，最近亂得很，職工都在上訪，高書記可能也聽說了。我今天來找書記，沒有別的意思，就是想換個崗位，有職無職不要緊，只要讓我離開公司就行。我在這個公司幹了將近二十年，我還年輕，換個崗位，對我也是一種鍛鍊。”
高書記問：“以你的看法，企業改制後，誰當這個董事長合適？”
彭高峰說：“政府有規定，誰入的股金多，誰來當這個董事長。既然政府這麼規定，自然有他的道理。我們這屆班子幹了這麼多年，家裡都有一定積畜，誰的股金能超過我們，要是不出意外的話，改制後的領導班子還是我們這些原班人馬。可是，天有不測風雲，人有旦夕禍福，半路上殺出個程咬金，企業改制計劃都給攪亂了。據我所知，章文進董事長不想幹了，李曉麗、任麗娜也不一定留在公司，總工程師兼副總經理袁世華、總會計師李甘新可能還在等待觀望，總經濟師馬建國本來就是公司聘用的，他有可能幹他的老本行。高書記大概不瞭解水天昊這個人，部隊上他就是搞行政工作的，而且是師級機關的戰訓科長，說實話管理上有一套，副總的位置上幹得也不錯，可他畢竟是外行，要他來當這個董事長，能不能管好，我看有點懸。這可是五千多人的大公司啊，要是被他弄垮了，幾千名職工怎麼辦？我看還是勸他退股，把董事長的位置讓出來，選個懂行的來幹，公司肯定會越來越好。”
“你們這些懂行的股金都沒有他多，政府總不能出爾反爾吧。再說，他在副總的位置上幹了兩年，外行就不能轉內行？你剛纔說了，管理上還是有一套。企業要的就是管理，管理出效益嘛，管理層下面設那麼多部門，養那麼多工程技術人員，幹工程不靠這些人靠誰，靠董事長、總經理？主要領導要把好方向，做好決策，具體工作還是要手下人做。”
高書記從包裡取來企業領導花名冊，翻過幾頁，說：“你今年差不多五十了吧？”
彭高峰說：“今年四十八，離退休還早哩。”
高書記問：“正處幹了幾年？”
彭高峰說：“五年半。”
“噢，這個位置上時間不短了。這樣吧，你的意見，組織上會考慮，至於安排什麼工作，這要看組織部門的意見。你現在還是總經理，要積極配合工作組抓好收尾工作。”高書記說完，花名冊裝進包裡。
彭高峰從屁股後面拿起包，望着老書記的背影，趕緊從包裡抽出十沓嶄新的鈔票放在茶几上，起身望着茶几上的鈔票說：“高書記，一點小意思，請您收下，我先走了。”說完開門跑下樓梯。
“小彭，小彭……”高書記的高喊聲追下樓。
鄭副市長帶着組織部張部長、建設局李局長、國資委王主任和有關部門的負責同志來到建築集團，組織召開黨委會，分公司及和機關中層以上領導列席會議，徵求個人意見。組織部張部長話音剛落，李曉麗迫不及待的打開了話匣子：“鄭副市長，張部長，還有李局長，咱都是老熟人了，我的情況你們也瞭解。我今年五十二歲，翻過年尾就是五十三歲，離退休不到兩年。企業改制，借錢入股，這是公司的規定，作爲公司領導，不帶頭入股說不過去。當下就業形勢非常嚴峻，多少大學生就不了業，我的意見，還是讓我提前退休，既可以減輕政府安置負擔，又可以騰出崗位安排那些就不了業的大學生，這是爲政府着想，請各位領導考慮我的意見。”
李曉麗話音剛落，工會主席任麗娜掃了一眼章文進、彭高峰和在座的領導，目光停留在鄭副市長臉上：“想說的話李副書記替我說了，我倆是同年同月生，我比她大幾天。大家知道，工會主席雖說是集團領導，政府任命的副處級幹部，這個崗位是清水衙門，有職無權。任職三年來，按比例提取的工會經費從來沒有到位，就是慰問困難職工和住院病號，求爺爺告奶奶，花錢還得看董事長的臉色，高興了說你是替公司主要領導安撫職工；不高興了，罵你只花錢不掙錢，要這個工會主席有啥用？我在這個位置上乾得很不舒服，有苦又沒地方說，要不是企業改制，這話還是沒地方傾訴，心裡的苦有誰知道？董事長、總經理、副書記、兩位副總出差辦事下工地都有專車，總經濟師、總會計師也有車坐，就我這個工會主席沒車坐，每年壓給我五千萬的工程承接任務，想出去找關係接工程，卻要不到車，讓我怎麼跑工程？有人老批評我坐在辦公室不下工地，企業文化搞不起來，只要出去就是要錢，你們評評你，沒有車沒有錢，說話算不了數，我這個工會主席能辦什麼事，丟的還不是集團領導的面子？這些寒心事，以前我也沒有向各位領導說過，只有坐過這個位置，你才曉得工會工作不好做。我說這話的意思，不是揭公司的老底，依據工會法，會費應該按比例劃撥到位，作爲專項經費交工會使用，才能安扶好大後方。工會我是幹夠了，去年我就向政府打過報告，想提前退休，考慮到企業改制，政府一直沒有答覆。我沒有一分錢存款，也沒有入股，請求政府批准退休，我這也是積極響應政府號召，讓出崗位安置那些過剩的新型人才。我就說這麼多。”
任麗娜這麼一說，中層領導炸開了禍，會議室亂成一片，主持會議的張部長請大家不要亂講話，有什麼意見和建議，舉手一個一個講，也好讓副市長聽清楚。
一分公司趙經理舉手說：“我今年五十九了，去年打報告想提前兩年退休，集團領導說，我負責的兩項工程沒有完工，一直沒有批覆。翻過年頭六十歲，我跟任主席一樣沒有入股，直接交到社保退休。要是公司需要我，憑我四十年的工作經驗，負責一兩個工程不成問題。這幾天我也沒上班，希望公司補發歷年拖欠的職工獎金，要改就把它改徹底，不要留下後遺症，我就這一條建議。”
“我是二分公司的林寶貴，幹了二十年的書記，有幾個分公司的經理書記都是我帶出來的徒弟。我今年六十一，沒有向公司打報告，領導也沒安排我休息。大家知道，企業都是經理說了算，這個書記可有可無，眭經理年輕氣盛，精力充沛，他知道我年齡大，腰腿不靈便，好多事他都替我幹了。這幾年，我這個書記幹得輕鬆，還得感謝眭經理。過去的幾次企業改制，辭退一部分職工，病退一部分職工，掛起一部分職工。到了我這個年齡，交社保也有兩千多元的養老金，夠我和老伴生活了。”
“我是三分公司的副經理，化工項目的技術總負責，雖然還不到退休年齡，我想把十萬元的股金退出來，辭退也好，解聘也好，掛起也好，無所謂，現在建築工地這麼多，像我這樣有能力有經驗的工程技術人員，市場上搶手得很，工資待遇也不差。我就一個要求，股金退出來。”
會議室亂哄哄的都想舉手發言，張三舉手，李四搶說，王五插話，拐劉打茬，領導代表性的聽了幾個人的發言，交頭接耳說起話來。有些想舉手說話的中層幹部，看政府部門領導既不記錄，也不提問，私底下議論起來。鄭副市長向張部長點點頭，示意說幾句結束話，散會。
鄭副市長、張部長、李局長從會議室出來，章文進、彭高峰、水天昊、魯大山、王世文陪同這幾位政府要員去了一家高級飯館，李曉麗、任麗娜、李甘新、仇寶玉誰也沒有想起來，看上去有點新老班子接替的味道。
鄭副部長、張部長、李局長、王主任、錢副行長和機關部門的負責同志來到集團公司，召開股東大會，選舉成立新一屆董事會、監事會。組織部張部長宣佈任命章文進同志爲建設局正處級調研員；彭高峰同志爲城建投資公司總經理；批准李曉麗、任麗娜提前退休。最後宣佈：集團公司黨委書記兼董事長：水天昊；集團公司黨委副書記、副董事長、總經理：魯大山；集團公司黨委委員、監事會主席、副總經理：王世文；集團公司黨委委員、副總經理、總工程師：袁世華；集團公司黨委委員、紀委書記：李甘新；集團公司黨委委員、工會主席、總經濟師：仇寶玉；集團公司總會計師：趙大鵬……