第1389章 《安全文明駕駛》外設樣品

2013年1月4日,元旦節後第一天。

孟暢來到廣告營銷部,養精蓄銳完畢之後,他已經準備好大幹一場了。

啥也不說了,《繼任者》那邊的宣傳資源繼續拉滿!

元旦長假過去了,《繼任者》那邊的爭論仍舊沒有任何平息的跡象,但很顯然,大家都吵累了。

因爲爭執的雙方來來回回就是那麼些話,彼此要表達的觀點都已經很清楚了,再吵下去也無非是無限重複。

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當然,人類的本質是復讀機,而在網上跟人爭論的本質就是各說各話。

誰都在努力地想要說服對方,誰都不願意接納對方的觀念、改變自己的觀念,所以到最後的結果只能是雞同鴨講、爭執升級變成謾罵,最終以互相拉黑爲結果。

換言之,現在去網上跟別人討論問題,大概率除了收穫一肚子氣之外,不會有任何的結果。

目前《繼任者》大概就處於這種吵累了的情況,雙方誰也說服不了誰,暫時偃旗息鼓,休息一番。

但,依舊是以錢某爲代表的的黑子們佔據着上風。

因爲《繼任者》的支持者們也沒辦法提出足夠有說服力的論據來論證自己的觀點。

田公子雖然跳出來拉了一波仇恨,但他並沒有真的開始輸出,而是像神棍一樣地預言了一個日期,之後就徹底裝死了,任誰@他或者給他發私信,都是石沉大海。

剛開始大家對田公子的這條動態還有比較高的討論度,但也沒有研究出來個所以然,慢慢的就放下了。

在這種情況下,孟暢覺得很有必要繼續投入宣傳資源,讓熱度再重新起來,讓已經戰累了的雙方再度燃起鬥志。

讓戰火一直延續到月中,最好是每個週末《繼任者》新一集播出的時候,大家都能吵一通,那纔是最理想的情況。

其實孟暢本來還想讓朱小策親自錄一個視頻,發在飛黃工作室的官方賬號上,給《繼任者》站臺一下來着。

雖說黃思博纔是飛黃工作室的負責人,但他在觀衆們心目中的地位遠不如朱小策,畢竟朱小策是導演,而大部分人在看到一部優秀電影之後,第一反應都是把功勞算在導演身上,其次是演員、編劇,最後纔是投資人和老闆。

讓朱小策站臺,可以進一步引發爭論,讓雙方戰得更歡一點。

但孟暢去跟包旭一打聽,才知道這個事情有點困難。

因爲受苦旅行這個月已經結束了室內訓練的階段,正式開始到野外去受苦了。

相比於上一期受苦旅行的地點選在神農架,這一期的受苦旅行看起來像是友善了許多,選在了瓊州附近的一個無人海島。

當然,說是無人,只是島上無人而已。

爲了保障成員們的安全和身體健康,旁邊就有一艘船時刻待命,船上就有醫生,而且一旦出現問題還可以用最快地速度把人送到附近的醫院救治。

但大概率是不會有什麼問題的。

因爲這些人在室內訓練的過程中,身體素質已經有了長足的進步,就連體質最差的喬樑也是進步明顯,在海島上頂多就是受點苦,畢竟太陽很曬、海風很大,堅持下來應該是毫無問題的。

朱小策都已經到無人島上去了,日常的受苦任務很重,而且島上沒手機沒信號,所有通訊都在船上,這怎麼拍視頻?

而且就算真的擠出時間來拍攝,網友們一看,朱小策拍攝視頻的這個環境、這個受苦的現狀,多半也會哈哈大笑,以爲朱小策是在整活,關注點完全跑偏了,起不到孟暢想要達成的那種效果。

所以想了想,還是算了。

能用宣傳經費解決的事情,就最好不要搞別的花樣。

孟暢雖然最高目標是完成裴氏宣傳法的最佳效果,但燒經費也是重要的任務之一,沒必要省。

所以孟暢斟酌了一下,還是放棄了這個想法,在後續的宣傳方案中選擇繼續無腦燒錢。

正在修改方案,放在桌上的手機震了一下。

孟暢拿起來一看,是葉之舟發來的信息。

觴洋遊戲那邊,葉之舟是上一批受苦旅行的成員,已經受苦歸來了;而王曉賓是這一期受苦旅行的成員,正在和朱小策、喬樑一起在無人海島上受苦。

這倆人無縫交接,正如黃思博和朱小策之於飛黃工作室。

葉之舟發來的這條消息是想請孟暢去觴洋遊戲一趟,體驗一下《安全文明駕駛》這款遊戲的DEMO,體驗一下方向盤等外設,這樣可以更好地指定宣傳方案。

騰達遊戲那邊現在的負責人是于飛,《鬼將2》開發的時間比《安全文明駕駛》要晚,但因爲體量比《安全文明駕駛》小,所以都是這個月研發完畢。

《鬼將2》那邊,過幾天估計也要請孟暢過去。

現在騰達各部門的負責人都知道,裴總正在逐漸地把所有的宣傳工作都交給孟暢來負責,所以項目快完成了之後,都會等着孟暢到項目來考察、制定宣傳方案。

孟暢要是沒來,那大家肯定都會很着急地給他發信息請他來。

畢竟這些項目都凝聚了整個部門的心血,誰都不想看到因爲宣傳資源不到位而熱度低迷。

看到這條信息,孟暢稍微猶豫了一下。

因爲之前去見裴總的時候,他已經說過了,自己不做這兩款遊戲的宣傳,繼續把宣傳資源砸在《繼任者》上面,裴總也同意了。

當然,他還是要分給這兩款遊戲一些宣傳資金,只是方案就可以不用他來出了。

既然只給錢、不出宣傳方案,那還有去體驗的必要嗎?

孟暢考慮了一下,最終還是決定去一趟。

裴總正式把宣傳資源調配的這個任務交到了他的手上,所以現在他不能只考慮自己的那點提成,還得從整個騰達集團的大局出發。

對不影響自己提成的項目撒手不管?

雖然理論上孟暢可以這樣做,但真這樣做了,裴總肯定會很失望的。

孟暢不接這兩款遊戲的宣傳方案,是因爲這兩款遊戲不太適用於裴氏宣傳法。

但該有的常規宣傳也還是要有的。

騰達遊戲和觴洋遊戲的人都是隻擅長研發,不擅長宣傳,所以如果只是給宣傳經費、讓他們自由發揮的話,這個效果其實不太可控。

孟暢考慮着,幫人幫到底,既然自己是廣告營銷部門的負責人,那還有職責去教一下。

只要讓這兩個部門的負責人稍微學一點營銷知識,用一下裴氏宣傳法的邊角料,把這些宣傳資源充分地利用起來,那這些遊戲火起來應該就不成問題了。

授人以魚不如授人以漁嘛!

想到這裡,孟暢決定還是去觴洋遊戲一趟,體驗一下《安全文明駕駛》,然後針對性地出一個宣傳方案。

但這個宣傳方案不會直接給到葉之舟,而是會像裴總一樣,通過引導的方式,讓葉之舟自己領悟到。

這樣一來,就完成了裴氏宣傳法的自然傳播。

否則,騰達現在已經有這麼多部門、這麼多項目,以後的部門和項目肯定也會越來越多,如果每個項目都要孟暢來做宣傳方案,那不得把他給累死?

所以,孟暢以後的辦法肯定是抓大放小。

對於一些重大項目,親自上手製定宣傳方案;對於一些常規項目,就撥下去一些宣傳經費,讓部門負責人自己出一份宣傳方案就行了。

也不用怕不專業,到時候廣告營銷部其他的員工們可以幫幫忙、配合一下,把部門負責人給出方案雛形給完善一下,然後全面推進。

孟暢覺得,裴總把分配宣傳資源的這項權利交到自己手上,肯定也是這樣期待的。

……

孟暢坐車來到觴洋遊戲,葉之舟熱情歡迎。

“來,請看,這就是我們爲新遊戲準備的全套設備!”

觴洋遊戲這邊有專門的遊戲室,非常寬敞,此時已經擺上了《安全文明駕駛》的全套外設。

“我們的外設可以單獨購買,但更推薦購買套餐。”

“有三種套餐可供選擇,第一種是入門套餐,售價5800;第二種是進階套餐,售價6800;第三種是豪華套餐,套餐價9999。”

“如果想獲得最佳體驗的話,還是先試豪華套餐吧。”

葉之舟給孟暢簡單介紹了一下三種套餐的設備區別。

孟暢掃過三種不同的組合,顯然是豪華套餐的那個G力座椅最能吸引眼球。

三款套餐都是用了一樣的方向盤、腳踏板、操作檯,區別在於入門套餐只有只有支架沒有座椅,需要自己配座椅;進階套餐多加了一個手剎,而且可調節支架和座椅是一體的;豪華套餐則是所有配件全部齊全的同時,還配上了G力座椅,看起來明顯更加氣派。

不用說,這三種套餐是針對三種不同的玩家羣體。

入門套餐相對而言是性價比最高、最實用的,因爲不佔地方,可以放在書房裡、電腦桌旁邊,想玩的時候可以直接用電腦椅來湊合一下,不想玩的時候放着,也不會額外多出一個賽車座椅佔地方。

進階套餐的價格提升幅度不大,其實這一千塊的差價主要就是在這個液壓手剎和支架座椅上。它的優勢在於,可以用液壓手剎獲得更好的漂移體驗,同時座椅和支架連在一起,不會擔心踩油門過猛、動作幅度過大導致的座椅滑動,而且座椅的坐姿肯定也是調整到了最適合駕駛的角度。

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