王晨宇的腦袋飛快地轉動起來，開始想辦法，到目前爲止，他從李軍彙報的細節當中還沒有發現有任何可以利用的機會，時間正在流逝，多拖一分鐘，哪怕是多拖幾十秒鐘，那個女商務點開郵件的可能性正在增大。
見王晨宇遲遲不說話，李軍非常沮喪，他知道自己犯的的錯誤有多麼低級，這個單子還是王宇晨這個定投上司費了很大力氣幫他搞定的，而且簽了單後會算到他完成的銷售業績當中，這可是足足有80萬的銷售額啊，李軍現在恨不得自己捶自己的腦袋，這完全是他自己一手搞出來的麻煩，要是他在發出郵件前先檢查檢查附件，就不會出現這種麻煩了。
王晨宇此時突然眼角的餘光瞄到了他剛纔點開的有關熊貓燒香病毒的消息，突然眼睛一亮，對立即快速說道：“你趕緊給那個容城赤城公司的商務打電話，問她有沒有點開郵件。你就說你的電腦中了熊貓燒香的病毒剛纔主板都燒了。你發的那封郵件也帶毒，不能點開，必須要立即刪除並且格式化硬盤和重新對硬盤進行分區。快！”
李軍愣了一下，這才反應過來，直接抓起王晨宇辦公桌上的電話就開始撥打，王晨宇則將耳朵靠近電話聽筒，他想聽聽對方的反應，看自己的靈機一動想出來的補救辦法有沒有用。
電話被接通後，李軍按照剛纔王晨宇說的那樣向那個商務說了一遍，語氣顯得非常焦急。王晨宇聽到了對方似乎驚叫了一聲，然後回答道：“什麼？那那封郵件有熊貓燒香病毒？幸好我還沒來得及點開。算了，不說了，我趕緊找技術員來格式化硬盤。”
說完對方還沒有掛電話，就開始在那頭叫人趕快過來。王晨宇聽了這個商務的反應，心中鬆了一口氣，他的這個辦法好像奏效了。
李軍掛上了電話，心有餘悸地說道：“幸虧你想出了這個辦法，不然的話就沒辦法挽回了。”
王晨宇這才憤怒地看了李軍一眼，壓着火氣對李軍說道：“你跟我到會議室來一趟！”
王晨宇走進會議室後將門用力一關，指着李軍的鼻子破口大罵了足足半個小時，他這回是真的很生氣，李軍簡直是成事不足敗事有餘，連這種低級錯誤都會犯，他必須要對李軍來一次觸及靈魂的洗禮，讓李軍明白一個銷售人員在工作中要多麼細緻！
李軍自知自己確實犯了低級錯誤，挨領導的罵是正常的，所以他一聲不吭，人有王晨宇罵他，他知道這是王晨宇在怒其不爭。只是捱罵還是好事，至少比王晨宇一聲不吭但是在心裡記住他的能力不行要好得多，要是王晨宇一點都不罵他，他反倒是會擔心王晨宇會想辦法將他開除，那他的這份工作可就丟了。
雖然不是說他丟掉了共利的這份銷售工作就活不下去了，但是他好不容易在明白了共利的產品該如何去賣，也剛剛上了路，要是換份工作，先不說下一份工作什麼時候能找到，即便是找到了下一份工作，他也不知道什麼才能做上路。
王晨宇發泄完怒火後，這纔對李軍說道：“你不要認爲我實在故意針對你，你要明白，要做好銷售工作，需要在很多方面細緻並且學習，頭腦一定要靈活，要懂得隨機應變。本來我是想把你帶上路的，而且我給你在這個單子上做示範，你也應該有所領悟。好了，以後不要再犯錯誤了，這次算是我給你的最後一次機會，如果你依然還犯錯，那就對不起了，我不希望一個不適合來做銷售工作的人在我的部門裡存在！”
李軍連連點頭，他知道王晨宇之所以願意帶他，可能也是因爲對他的印象不錯，要知道，他還真沒有見過其他公司的哪個領導會這麼真心實意地帶手下銷售人員做單，王晨宇在他的眼中是一個很難遇到的好領導，跟着這樣的領導做事是他的運氣，他不願意放棄這樣的機會。
王晨宇虎着臉繼續吩咐道：“等會你再給容城赤城科技公司的老闆大哥電話，要到他的電子郵箱地址，我來給他發價格郵件，你就說我是你的同事，幫你來發這個郵件，因爲你的電腦中了病毒壞了。做戲要做全套！”
說完後，王晨宇走出了會議室，要公司外面的走廊上去抽根菸壓壓驚，剛纔實在是太懸了，要是真實價格泄露，那這80萬的單子就算是徹底黃了，補給你蔡忠會對他不滿，就連他費盡心思搞定的方建軍可能也會很不滿的，那個上萬的葫蘆絲就算是白送了。
可能是他剛纔在會議室裡罵李軍的聲音過大，王晨宇剛抽完煙，就看到蔣煜禮走出了公司大門，對他說道：“剛纔的事情我聽說了，你到我辦公室裡來一趟，我們聊聊。”
進了蔣煜禮的辦公室後，蔣煜禮將門一關，用很緩和的語氣說道：“你剛纔發那麼大的火，全公司都聽到了。李軍這件事情我剛纔找宋明問了問，瞭解了一下情況，他的確是該被罵，這種低級錯誤都犯。但是我們作爲領導，帶領整個團隊工作，光是罵不能解決問題，還得要有一套行之有效的辦法。就拿李軍犯的這次錯誤來說，作爲領導你更應該想出辦法來預防這樣的錯誤再次發生。”
王晨宇心裡對蔣煜禮的這番話很有些不滿，因爲他可是以前看見過蔣煜禮如何對待陳波的，現在蔣煜禮這麼說算是怎麼回事？要知道他可是給李軍留夠了面子，單獨將李軍叫到會議室去罵的，並沒有在辦公室裡當衆臭罵李軍。
王晨宇正想出聲反駁蔣煜禮，也許是蔣煜禮也意識到自己的話有些過於偏袒李軍了，他掏出香菸扔給王宇晨一支，繼續笑着說道：“好了，我剛纔這麼說也是爲了以後大家都不犯這種錯誤，我也知道，李軍是我力主招進來的人，不過我觀察了一下，他和廖興文還是有所不同的，至少他還是願意努力在公司裡工作，我看你最近也一直在帶他，作爲領導，你這麼做是非常正確的，作爲一個部門經理，就要在發動團隊裡其他銷售的積極性上多做文章。只有團隊裡的所有人都能力起來了，大家齊心協力才能完成公司交給團隊的任務。你今年以來一直幹得不錯，我認爲你作爲部門經理是非常稱職的，我也會向總公司彙報你的優異表現。希望你能繼續努力，爭取今年再給大家一個驚喜。”