第392章 臨時的人事調整

餘洪波知道徐少傑的做法之後,心裡很不是滋味,楊洪這樣的行爲,餘洪波是有些看不起的,甚至是有意見的,可是徐少傑居然沒有提出批評,但餘洪波很快想通了,且不說自己和楊洪之間的年齡懸殊,就是徐少傑這樣的處理辦法,還是很值得稱道的,沒有傷到楊洪的情面,但楊洪一定是要思考的,再說了,人到了一定的年齡,想法一定會發生很大的改變,你要一個59歲的人去負起一份重大的責任,估計誰都會罵娘,也都不會幹的。再說了,徐少傑這樣做,無形之中,爲今後的工作鋪路了,無論楊洪調到了什麼單位工作,在徐少傑找到他的時候,一定是竭盡全力幫助的。

餘洪波這幾天認真看了徐少傑轉過來的材料,上面都是關於一些地方企業改制的做法,徐少傑沒有在上面標明什麼,所以,餘洪波看得都是非常仔細的,有些材料,甚至是看了好幾遍,各地的做法都有着很大的不同,但其中有一條是完全相同的,那就是所有的職工都解除了勞動關係,有些地方是採取的合併的方式,用一些好的民營或者是私營企業,買下將要改制的企業,根據企業自身的需要,在解除了勞動關係的人員中間,招聘一部分人進入新的企業,重新簽訂用人合同,有些地方是對企業進行拍賣,用拍賣的資金,來進行買斷和購買養老保險,已經退休的人員,完全進入了養老保險的系統,生活有了保障,40歲左右的中年人,境遇是比較悲慘的。而所有的改制企業中間,棉紡廠系列的情況,是最糟糕的,因爲各地的棉紡廠,都有一個最大的特點,人員太多了,餘洪波在材料中間看到,東北一家改制的棉紡廠,職工高達10餘萬人,看到這樣的情況,餘洪波禁不住打了一個寒顫,這樣的改制,該是有着多大的難度啊。

看了這些材料,餘洪波想到了淮揚市棉紡廠的情況,看來只有走拍賣的路子了,要哪一家企業來兼併棉紡廠,沒有這樣的可能,只能是走買斷的路子了。

很快,餘洪波再次到了徐少傑的辦公室,彙報了自己的想法,按照他的預計,徐少傑也是這樣想的,因爲目前的棉紡廠,沒有其他的辦法,老是拖下去,肯定是不行的,但這之前,還有很多的準備工作,需要儘快做好的。

徐少傑正在忙着人事調整的事情,楊洪決心已定,既然自己的心思,徐少傑已經知道了,楊洪不再住院了,馬上辦理了出院手續,沒有什麼大病,就不要浪費單位的資金了。出院之後,楊洪很快找到了武聖軍書記,說到調整的事情的時候,武聖軍的臉色很不好,楊洪也知道這個時候,提出調整工作崗位的事情,領導一定是不高興的,武聖軍沒有表態,楊洪訕訕離開了武聖軍的辦公室,接着,楊洪找到了郎世福,說到了調整工作單位的要求,郎世福更不客氣,算是批評了楊洪,這樣的關鍵時刻,爲什麼會想到調整工作崗位,全市的工業企業都在準備着有大動作了,楊洪想不到郎世福會提出批評,紅着臉離開了郎世福的辦公室,這個時候,楊洪纔想到了,徐少傑爲什麼會說出來幫助自己的話。

楊洪很快向徐少傑通報了武聖軍和郎世福的態度,語氣有些蕭索,徐少傑安慰了楊洪,要求楊洪這幾天的時間,還是要負責單位上的事情,其他的事情,就不要操心了,楊洪明白徐少傑的意思,第一次在徐少傑面前拍了胸脯,如果說在離開經委之前的這些時間,淮揚市的工業企業出現問題了,立刻遞交辭職報告,哪裡都不去了。

徐少傑進入武聖軍辦公室的時候,看見武聖軍的神色不大好。

武聖軍看見了徐少傑,馬上想到了楊洪要求調整工作崗位的事情,武聖軍確實有些生氣,企業改制是大事情,是難事情,誰都知道,楊洪在這個時候要求調整工作崗位,其他的幹部會怎麼看,關鍵是徐少傑會怎麼想。所以,武聖軍的臉色不好。

“徐市長,坐吧,楊洪的事情,你可能已經知道了,不要去理睬,我考慮,在相關的會議上,對楊洪的這種做法做出批評的。”

“武書記,我今天來,是幫着楊主任說話的,請求市委考慮到他的年紀和做出來的諸多的貢獻,調整他的工作崗位。”

“徐市長,你怎麼會有這樣的想法啊?”

“武書記,我早就知道楊主任有這樣的想法了,之前,我已經和楊主任交談過了,我是同意楊主任請求調整工作崗位的,楊主任已經52歲了,無論是體力還是精力,都有些來不及了,繼續做企業改制的工作,有些勉爲其難,還不如調整年輕一些的同志,到經委工作,企業改制是大事情,不能有絲毫的疏忽,所以,我要楊主任找您和郎市長,提出調整崗位的要求,今天我是專門來向您做出解釋的。”

武聖軍看着徐少傑,好半天沒有說話。

“徐市長,這樣做有弊端啊,如果說今後企業改制的工作全面鋪開了,哪個幹部提出來調整崗位,我們該怎麼說啊,開了這樣的頭,後面不好辦啊。”

“武書記,這個問題,我考慮到了,這次的經委主任調整之後,我會召集相關部門的負責人和班子成員開會的,明確做出要求,企業改制工作鋪開以後,涉及到的單位人員,停止工作調整和工作調動,凡是班子成員退縮的,一律就地免職,凡是幹部出現敷衍塞責的,一律追究工作責任。楊主任的事情,我會親自做出解釋的,主要涉及到的經委和工業局,班子成員中間,楊主任的年紀是最大的,資歷也是最老的,其餘人,無法和他比較的。”

“唉,你都這麼想了,我還能有什麼意見啊。”

“武書記,我還有一個請求,對楊主任的安排,還是不要太差了,到一個好一些的單位工作,楊主任年紀大了,以前也是做了很多工作的。”

武聖軍點點頭,對徐少傑的說法,表示認可了。

“經委的負責人,在今後的工作中,是非常重要的,你有什麼候選人嗎?”

徐少傑早知道武聖軍會問到這件事情的,他沒有猶豫。

“武書記,我考慮過了,經委負責人是非常重要的,特別是我們的工作全面鋪開之後,經委作爲領導部門和協調部門,發揮的作用是重大的,這些天,我認真考慮了一下,向市委和您提出一名候選人,沙隆縣常務副縣長黃光明。”

武聖軍說出來了一番徐少傑沒有預料到的話語。

“我沒有意見,你是分管工業企業的副市長,在這件事情上面,完全有決定權的,不過我知道,經委今後的工作任務很重,你最好是徵求一下黃光明的意見,黃光明到經委工作以後,一方面要穩定單位上的幹部職工,一方面要參與到企業改制的工作中,壓力還是很大的,但經委現有的班子成員中間,確實沒有誰可以挑大樑的。”

徐少傑沒有說話,經委有11個副主任,這樣的班子職數,是徐少傑沒有想到的,徐少傑專門抽時間瞭解了情況,經委的班子成員素質,徐少傑實在是有些惱火和哭笑不得,因爲以前的企業和下屬的單位多,所以經委的權力大,每個副主任都直接分管某個企業,或者是分管下面的相關部門,後來,隨着企業漸漸的衰敗,經委的權力逐漸萎縮,這些副主任就在經委積澱下來了,能夠得到調整的人不多,可這些副主任已經習慣了頤指氣使,外面沒有人聽了,就開始在單位擺架子了,下面的幹部根本不在乎這一套,領導多了,大家就是聽一把手的,或者是分管機關領導說的,於是,這些副主任又開始爲着自身的分管工作,實行內部爭鬥,鬧出了很多的笑話,令經委在市直單位臭名遠揚,幹部更是得不到調整了。市委市政府對經委的情況很惱火,以前市政府分管的副市長經常在經委去開會,強調團結問題,可惜沒有多大的作用,到現在,好幾年沒有調整幹部了,經委的班子已經顯得頹廢,真正能夠做事情的人不多了。基於這樣的情況,武聖軍說出來了這樣的話。

徐少傑是知道的,經委形成目前的情況,市委市政府是有一定的責任的,任何一個單位,長期死水一潭,都難得會有工作熱情,何況是一個漸漸沒落的單位,但徐少傑現在沒有想到改變經委的狀況,這種很多單位都或多或少存在的情況,不是徐少傑所能夠改變的。

“武書記,我去徵求黃光明的意見,是不是有些不符合組織原則啊,當然,您安排我去徵求意見,我服從市委和您的安排。”

“經委的情況很特殊,我考慮,馬上就要進行企業改制了,經委的班子要做適當的調整了,否則後面的工作不好開展,你總體考慮一下,有什麼想法,可以和廖書記說說,時間要快,最好是和淮安市班子的調整一併進行。”

徐少傑知道,組織部已經派人到淮安市,對錢大志等人進行考覈了,按照這樣的進展速度,月底可能就要進行相關的人事調整了。在這之間,對經委的班子進行調整,確實是需要加快速度的,徐少傑對經委的班子並不是非常瞭解,所以說,不一定能夠很快的提到具體如何調整的事宜。

徐少傑很快找到了郎世福,彙報了楊洪的事情,同時,將武聖軍書記的意見說出來了,郎世福同樣有些吃驚,稍微思考了一下,對徐少傑的做法提出了表揚,郎世福在淮揚市工作多年,對楊洪的情況,還是有所瞭解的,楊洪的整體表現還是不錯的,徐少傑能夠在之前想到這些事情,能夠表現的如此的大度,郎世福還是感覺到高興的,在具體的職位調整方面,郎世福透露了自己的想法,楊洪的資歷不淺了,安排到其他的單位出任主要負責人,還是有些困難的,按照目前的格局,可以安排到計委出任副職,保留級別。徐少傑完全贊同這樣的安排,一再對郎世福表示感謝,有關經委班子成員的調整,郎世福沒有多說,要求徐少華去徵求一下楊洪的意見。

徐少傑很快再次找到楊洪,主要目的就是詢問經委班子調整的事情,楊洪得知自己有可能到計委工作之後,顯得特別高興,計委的待遇是沒有的說,比經委強了太多,而且,在市直單位中間,計委隱隱是老大,其職責和威信甚至超過了財政局。對於出任副職,楊洪是可以理解的。關於經委班子調整的事情,楊洪說了很多,這個時候,面對徐少傑,他是實話實說,爲了協調班子成員之間的矛盾,楊洪是煞費苦心,後來也不願意去過問這些事情了,有些副職,一年到頭看不見人,都去忙自己的事情了,反正單位上沒有多少的事情,這樣的做法,對下面的幹部職工影響很大,不少人都是不服氣的。最後,楊洪說出來了自己的意見,經委的班子成員組成,一正四副完全足夠了,四個副職中間,一個副主任分管機關,一個副主任分管業務,一個副主任重點參與企業改制,一個紀檢組長,分管黨務,其餘的人員都是多餘的,如果能夠做到這樣,那麼,經委的整個盤子就活了,今後的工作,也好開展了。在目前的11個副職中間,除了紀檢組長,楊洪點出了三個表現還不錯的副主任,建議保留這幾個人,楊洪明白,其餘的副主任,調出經委之後,不會到好的單位,能夠到人大政協,就是非常不錯的了。

徐少傑聽了楊洪的意見,迅速將這一意見反饋給市委副書記廖鴻運,至於說到徵求黃光明的意見,徐少傑認真考慮了,最終沒有和黃光明談話,幹部調整是市委直接管理的事情,武聖軍這樣說,一方面有爲着自己考慮的意思,另外一方面是表示尊重,怎麼做,自己心裡要有數,要牢記,在工作中間,時時刻刻都不要越權。

因爲經委班子調整的事宜,政府常務會推遲了,徐少傑的預計不錯,5月下旬的時候,市委關於淮安市、沙隆縣以及市經委的班子人員的調整情況出來了,陳目標出任淮安市委書記,錢大志出任沙隆縣縣委副書記、代縣長,周坤鬆出任淮安市市委副書記,主管組織工作,劉娟出任市政府常務副市長,趙德立出任沙隆縣縣委常委、常務副縣長,黃光明出任市經委主任,楊洪出任市計委黨組副書記、副主任,保留正處級,至於經委多出來的班子成員,悉數調到一些普通的部門出任黨組成員,暫時都沒有任職。

這樣的調整,基本上在徐少傑的預料之中,只是關於趙德立的調整,他沒有想到,這樣的調整,也是武聖軍對淮安市工作的充分肯定和對自己的信任。

第873章 劉志國的辦法第736章 調整的風波(1)第264章 沙隆縣的最後一件事情第53章 劉沐的憤怒(2)第821章 謝志偉的臭棋(2)第527章 錢大志上任第314章 正式協議第605章 崩潰(5)第100章 不出所料第32章 徐蘭的志願第250章 當爸爸了第150章 想不到的事情(1)第799章 幹部的調整第668章 宣傳的誤區(2)第512章 心思不可琢磨(1)第830章 見微知着(1)第883章 各有各的想法(2)第804章 你當我是病貓嗎?(5)第574章 意外的招商(1)第632章 潛在的影響第865章 必須召開的歡送會第741章 移交工作第760章 事與願違(2)第691章 徐樹昆的意見第251章 挖坑第368章 齊心協力第421章 孫勇的堅決第368章 齊心協力第616章 一票否決第65章 農業稅的問題(2)第811章 山雨欲來(3)第855章 考察團第606章 我們的信心(1)第300章 統一觀點第360章 聽話聽落音第375章 省委黨校的學習第309章 做人有傲氣 做事請低頭第646章 實際的難題第233章 水電站的工程不能動第793章 不是容易的事情第554章 雷霆手段(1)第99章 劉宏的婚禮第262章 人事調整的較量(2)第97章 結婚請柬第228章 自然的異動第707章 生死較量(8)第746章 視察工作(1)第712章 演講(2)第332章 有關考察的安排第735章 抉擇(4)第903章 牽一髮動全身(2)第454章 特殊的辯論第754章 徐少傑的建議(3)第137章 陳登祥的轉變第362章 後手第152章 有恃無恐第410章 不一般的恐嚇第713章 放鴿子第44章 初來乍到第42章 留校?第336章 不一般的手腕第265章 淮安市市委書記第566章 出乎意料的重大調整第660章 關注點第346章 意味深長的談話第662章 出乎預料第84章 你情我願第535章 難得的機會(3)第380章 盧雲峰的召見第182章 推遲的幹部大會第630章 是禍躲不過第764章 老幹部慰問工作(3)第504章 現場辦公第448章 真正的風暴(3)第827章 龍劍烽的動作(3)第66章 一連串的事情第44章 初來乍到第571章 香港考察(1)第220章 風雲突變(2)第63章 安置張小玉第454章 特殊的辯論第310章 商人逐利第699章 故伎重演(2)第121章 面對**(3)第650章 爲官做主還是爲民做主(3)第769章 徐少傑的脾氣(1)第65章 農業稅的問題(2)第184章 暗鬥(2)第789章 吃癟(1)第550章 地盤論(2)第179章 侯義坤的選擇(2)第517章 鄒文滔的作用第248章 推心置腹第718章 班子到位第304章 特殊的理解第722章 尷尬的聽證會(3)第249章 舒心的許光坤第109章 工作職責第515章 盧雲峰的召見(1)第394章 市政府常務會
第873章 劉志國的辦法第736章 調整的風波(1)第264章 沙隆縣的最後一件事情第53章 劉沐的憤怒(2)第821章 謝志偉的臭棋(2)第527章 錢大志上任第314章 正式協議第605章 崩潰(5)第100章 不出所料第32章 徐蘭的志願第250章 當爸爸了第150章 想不到的事情(1)第799章 幹部的調整第668章 宣傳的誤區(2)第512章 心思不可琢磨(1)第830章 見微知着(1)第883章 各有各的想法(2)第804章 你當我是病貓嗎?(5)第574章 意外的招商(1)第632章 潛在的影響第865章 必須召開的歡送會第741章 移交工作第760章 事與願違(2)第691章 徐樹昆的意見第251章 挖坑第368章 齊心協力第421章 孫勇的堅決第368章 齊心協力第616章 一票否決第65章 農業稅的問題(2)第811章 山雨欲來(3)第855章 考察團第606章 我們的信心(1)第300章 統一觀點第360章 聽話聽落音第375章 省委黨校的學習第309章 做人有傲氣 做事請低頭第646章 實際的難題第233章 水電站的工程不能動第793章 不是容易的事情第554章 雷霆手段(1)第99章 劉宏的婚禮第262章 人事調整的較量(2)第97章 結婚請柬第228章 自然的異動第707章 生死較量(8)第746章 視察工作(1)第712章 演講(2)第332章 有關考察的安排第735章 抉擇(4)第903章 牽一髮動全身(2)第454章 特殊的辯論第754章 徐少傑的建議(3)第137章 陳登祥的轉變第362章 後手第152章 有恃無恐第410章 不一般的恐嚇第713章 放鴿子第44章 初來乍到第42章 留校?第336章 不一般的手腕第265章 淮安市市委書記第566章 出乎意料的重大調整第660章 關注點第346章 意味深長的談話第662章 出乎預料第84章 你情我願第535章 難得的機會(3)第380章 盧雲峰的召見第182章 推遲的幹部大會第630章 是禍躲不過第764章 老幹部慰問工作(3)第504章 現場辦公第448章 真正的風暴(3)第827章 龍劍烽的動作(3)第66章 一連串的事情第44章 初來乍到第571章 香港考察(1)第220章 風雲突變(2)第63章 安置張小玉第454章 特殊的辯論第310章 商人逐利第699章 故伎重演(2)第121章 面對**(3)第650章 爲官做主還是爲民做主(3)第769章 徐少傑的脾氣(1)第65章 農業稅的問題(2)第184章 暗鬥(2)第789章 吃癟(1)第550章 地盤論(2)第179章 侯義坤的選擇(2)第517章 鄒文滔的作用第248章 推心置腹第718章 班子到位第304章 特殊的理解第722章 尷尬的聽證會(3)第249章 舒心的許光坤第109章 工作職責第515章 盧雲峰的召見(1)第394章 市政府常務會