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“s。m公司嗎?”林美琪詫異的問道。
“不錯，有韓國第一歌謠公司的加入，我們的選秀節目才能夠具備權威。”蘇瑜浩簡單的解釋了一句。
“不錯，s。m公司比jyp公司更具有影響力。”金日軒也點點頭，認證道。
星空公司的發展勢頭很猛，這一點可是顯而易見的事情，再有兩年的發展就會成爲一家頂級公司，而現在依然需要藉助頂級公司的影響力。
“公司的練習生情況如何，今年p日ness的選秀只招募了六人，算上李浩揚送來的五人，依然還缺少一半的數目，這些人將會從公司的練習生中選拔，我對練習生狀況瞭解不多，智慧姐，公司的練習生似乎一直都是你在負責吧~!”蘇瑜浩馬不停蹄的直接把話題轉向了另外一位部長，練習生的負責人宋智慧。
“好的，公司目前的練習生一共有3人，來源，一部分是歷屆p日ness選秀中有潛力，但是，卻表現不合格的藝人，而另外一部分則是其他公司失去機會，或者是感覺出道無望的練習生中的優秀者，最後一部分就是慕名而來的一些年齡不大的小練習生們，這三批練習生中，有資格加入p日ness四期生中的人，並不多，大概只有不到2人的樣子，這部分還需要公司的內部考覈，同時，我們的培養模式就是p日ness的培養模式，這2人已經在重點進行培訓，只要你挑選出最後的名單，那麼，她們隨時可以在星空劇場參加演出，最後，社長大人，我敢保證我們公司的練習生，各個都是頂尖的練習生，每個人都有自己的特長，不比那些參加選秀出身的孩子們。希望社長能夠多給她們一些機會。畢竟，她們纔是我們公司的嫡系。”宋智慧振振有詞，自信滿滿的替自己的弟子們進行宣傳，最後，甚至搬出了‘嫡系’這個詞彙。
聽見這個詞彙。蘇瑜浩多少感覺有些陌生，沒辦法，星空公司從無到有，直到現在，星空公司也沒有培養出一位真正屬於星空公司的藝人，不管是最開始出道的p日ness，還是kara，還是，最近的nb露e，iu。等等都是在別人的公司裡進行過培訓，最後，則是被自己因爲各種原因挖掘，在自己旗下出道，所以，她們是半路出家，真的和嫡系扯不上關係，突然聽到宋智慧談到嫡系，他感觸頗多。
“如今公司的練習生部已經可以自行培訓練習生了嗎?”蘇瑜浩關心的問道。
“當然，從去年開始。公司的練習生不就已經具備推出新人的能力，只不過，公司的發展企劃讓我們沒有多少機會，不過。因爲這樣，我們如今的練習生也更加成熟，經過一年的學習，她們的進步很大。”宋智慧繼續說道。
“既然如此，那麼，你就安排她們去星空劇場那邊活動吧~!嗯。公司的週末留給p日ness進行表演，那麼，週一到週五，就交給練習生們使用，我需要她們擁有足夠多的舞臺經驗。”蘇瑜浩想了想，安排道。
“好的。”宋智慧激動的喊道。
看到宋智慧高興的樣子，大家臉上露出讚賞的表情，這個室長真心爲了那圈孩子着想啊~!
“對了，浩揚哥帶過來的練習生如何，是否達到了p日ness預備役的水準。
“哦，她們的實力已經也進入了高級階段”聽到這裡，宋智慧再感到意外的同時，也不由興奮的問道。
“確實，這幾個小傢伙本來就在李浩揚哪裡經過嚴格的培訓，實力自然是出類拔萃的。不過社長，我不得不提醒你，這五名練習生的所屬權不歸屬於公司，雖然，我們擁有優先簽約權利，但是，李浩揚和她們的合約長達1年，我很擔心，我們費盡心力推出的藝人，會被李浩揚半路帶走。這對我們公司來說，沒有太大的益處，與其推出她們，還不如選拔出適合的人選，屬於公司的藝人，這對於公司有益。而且，這樣一來，我很擔心公司會產生流言蜚語，讓公司的練習生甚至藝人產生矛盾。”吳勝恩此時是一臉嚴肅的說道，這可不是什麼小問題，一點也不能夠馬虎。
雖然，出道之後，雙方都會在公司效力，而且，同屬於一個組合，但是，還是有親疏之分，如此一來，如何安排她們活動，行程的多少，就是一個不可避免的問題。
“既然歸我們運營，那麼，我們就要對她們負責，雖然，偶像的時限最多十年，不過，我相信在她們的價值是在十年後，只要我對她們代之以誠心，那麼，未來一定會有合作的機會。”蘇瑜浩自信的講道。
“我不相信，業內最好的待遇，最多的工作安排，會沒有辦法留住人心。”
從看人的角度，不得不承認，星空公司目前沒有人能夠和蘇瑜浩相提並論，也許角度不同，思考問題的方式也不相同，公司大部分人在意公司的年收益，淨利潤，而蘇瑜浩則在考慮公司的可持續發展，只要有人才，公司就不會缺少發展的機會。
p日ness無疑是星空公司的支柱組合，發展模式也是鐵打的營盤，流水的兵，可以說，這裡就是星空公司的造星工廠，只要p日ness的招牌在，那麼，公司就絕對不會缺少藝人。
到了一定年限畢業，是不可避免的事情，必須要考慮到偶像走到巔峰的轉型問題，對於很有潛力和發展空間的藝人，公司自然會很看重，然後，按照她們的特長爲其做安排，不管是歌謠，還是演戲，甚至是藝能界，公司都有自己的能力，尤其是在影視圈，星空公司本身就具備產出能力，憑藉逐年遞增的產能，蘇瑜浩有自信哪怕未來她們從p日ness畢業，也能提供足夠的發展機會。(未完待續。)手機用戶請訪問http://m.piaotian.net