華燈初上。
已經是下班時間，首爾這座城市也變得更加熱鬧喧囂，尤其江南區，五顏六色的燈光交匯，編織出一副迷離的夜景，街頭到處都是成羣結伴的朋友或者嬉戲打鬧的情侶。
韓國男人習慣在下班後聚餐喝酒，如今很多女性也被傳染，而且經常一個晚上喝好幾場，喝完這場馬上就去趕下一個場，偶爾還會有喝完後睡在街頭的情形。
清潭洞的辦公室中，樸志勳還在忙碌。
一旦進入工作狀態，就會不自覺一直把下班時間向後推遲。
在梳理投資業務。
如今的My投資基金在全球都赫赫有名，投資的“獨角獸”初創企業就有十幾家之多。
所謂“獨角獸”是指估值在10億美元以上的創業公司。
而且，這其中很多家都是潛力極大的那種，比如Slack、Adyen、Lyft、Stripe、Spotify等等，很多都是燒錢比較厲害的公司，儘管估值一直在上漲，但在上市之前，壓力都很大，很有可能因爲一條或真或假的報道就會被外界唱衰，又或者創始團隊弄虛作假，又或者沉醉於享受等等。
都是經驗之談。
他也經歷過失敗，只不過沒人會關注你的失敗而已。
當初的Zenefits，原本非常看好的一家企業，後來卻發現內部管理簡直就是“垃圾場”，分道揚鑣，以不對外發表負面言論爲條件，賺了不少。
別的卻沒這麼幸運，投資Apttus，創始人作死，內部腐敗、作假；投資Domo，卻被創始人坑，後者將大量資金都花費在自己名下的其它業務上……都是血淋淋的教訓。
所以他纔對情報如此重視，哪怕身在韓國，也能瞭解到每個公司的創始人的人品、內部風格等等。
這和管理國家十分相似，封建王朝的一些明君，哪怕“足不出戶”，只生活在皇宮中，卻也能將偌大一個國家管理得井井有條、繁榮昌盛。
這些人是怎麼做到的？有哪些共同點，有哪些特色，有有哪些很重要卻被後人無意或者有意忽略的……讀史使人明智的前提是用心、用腦去讀，而不是看個熱鬧。
當然也有正面的。
比如Twilio這家公司，My投資持有9%股份，投資1億美元，使其估值達到11億美元。
2016年6月，Twilio掛牌紐交所，當天大漲91.93%，市值達到23.67億美元。
2017年5月12日，收盤價爲24美元。
這期間，經歷了起起伏伏，但他依然看好這家公司，非但沒有對外拋售股票，反倒增持到了15%！
因爲作爲創始人的Jeff Lawson眼光非常清晰明確，曾對他說過“Twilio賣的是通訊，而AWS賣的是服務器”，從一開始就不打算做一家單一產品線的公司，上市之後就開始“買買買”，構建自己的護城河。
當然，並不僅僅因爲這點，他曾親自察看過Twilio一年期間的客戶留存率。
Twilio的商業模式是通過客戶持續的使用來賺取更長期的利益，客戶獲取成本和留存率就成爲了最重要的兩個指標。
2014年和2015年，Twilio每獲取一個基礎客戶分別需要5，120美金和4，860美金，分別需要1.76年和1.37年來收回。而SaaS公司的回收週期在2.5年左右，美國高成長上市公司的回收週期是1.7年。
Twilio平均一年的客戶留存率更是達到了90%以上！
這些信息就是他看好Twilio、並且對Jeff Lawson大力支持的原因。
慧眼識珠也是一項本領。
時間一點點流逝，外面的喧囂聲一直持續。
20點出頭，終於忍不住起身，揉了揉僵硬的脖子，關上電腦。
人在投入時，總會保持一個姿勢，一整天下來，脖子和肩膀都變得僵硬。
也是肚子餓了，還沒吃晚飯呢。
收拾好東西，剛準備回家，忽然接到金敏俊打來的電話。
“敏俊哥。”樸志勳一邊向外走，一邊說道。
“志勳，忙什麼呢？”金敏俊似乎是在路上，手機中還有喧囂聲。
“正準備回家吃飯呢，怎麼？”曾經的經紀人，彼此都瞭解得很，樸志勳也沒客氣。
“正好，我剛從日本回來，也沒吃飯呢，過來一起喝酒啊！”金敏俊一聽，立馬說道。
“地點。”樸志勳說道。
“我剛到清潭洞，正要去公司，是我買到公司還是在外面找家飯店？”金敏俊徵詢他的意見。
“去你的辦公室吧。”樸志勳笑着說道。他的社長辦公室已經成爲固定的聚餐場所。
“就知道會這樣……”金敏俊似是委屈地吐槽一句，隨即應道：“好，一會兒見。”
還真是一會兒見。
樸志勳就在清潭洞，金敏俊還要去買飯，肯定比他晚到。
果不其然，他到經紀公司那邊時，金敏俊還沒到。
前臺小姑娘正在簽收外賣，看到他後，急忙問候道：“會長，您過來啦！”
“練習生還沒吃飯呢？”樸志勳微微頷首後，問道。足足十幾份外賣，不可能是她們兩個小姑娘吃，這個時間，只有可能是練習生。
這邊公司沒有自己的食堂，一般都是訂外賣，當然，公司出錢。
每個月都會爲練習生提供一定數額的伙食費，也可以讓練習生更加專心。
量大、長期的話，價格還便宜，金敏俊可是一直都很精打細算，省下的錢，要麼用來改善硬件設施，要麼用來聘請老師，唱歌、跳舞、Rap、外語……大公司有的，這邊幾乎都有。藝人發展、宣傳等方面，這些小錢沒用，但也不曾落下，公司的收入很多都用在這些方面。
他自己的車卻從來沒換過，辦公室也一直不曾裝修過，這樣的社長，老實說，未必受股東待見，但肯定會受旗下藝人尊重。
還好會長是樸志勳。
“有些人還沒吃呢。”前臺回答道。
“我幫忙送過去吧。”樸志勳說道。
原本都是喊練習生自己過來拿的，既然他要幫忙，兩個前臺也分出一人，和他一起拎着外賣前往練習室。
“哈哈哈……”剛一接近練習生練習室，就聽到一陣大笑聲傳來，還有鼓掌聲。
歡快得很。
前臺小姑娘忍不住瞅了一眼走在前方的樸志勳，不知他會不會生氣。
經紀公司對練習生的要求一向很嚴，幾乎所有公司都是。
“咚咚咚……”樸志勳用腳踢了踢門。
兩手都拎着外賣。
笑聲一頓。
一個小姑娘前來開門，估計也就是小學生，看到雙手拎着外賣的樸志勳後，傻乎乎地問道：“今天沒放前臺嗎？”
把他當成外賣員了！