甄總一點心理準備也沒有。以爲女秘書還不可能這麼快就丹他玩失蹤。想她不可能拿着那幾萬塊就跑了。怎麼也得帶點隨身衣物吧？他曾趁她不在的時候。去過她住的地方。她那此衣服。那此化裝品都是很值錢的名牌貨。一個女孩了。怎麼也舍不下那些東西吧？跑到天涯海角。也會帶上那些東西啊！有時候。她們波大無腦地認爲。這些東西比她們生命還重要。
再說了。李向東也不會跟她合夥玩耍他甄總吧？如果。女秘書把甄總對待她的態度告訴李向東。他就不會讓她走了。怎麼也要表現出一番氣吞山河的豪氣。英雅救美挺身而出保護她吧？
第二天。甄總似乎就感覺事悄不妙了。約好他那企業的頭頭腦腦來李向東辦公室開會。他卻是最早到的。一見李向東就問：“我的秘書怎麼不在？”
李向東說：“這個會她就不用參加了。她不在場。有些事反而好商量。
甄總又問：“那她怎麼關機了？”
李向東說：“還沒睡醒吧！”
甄總問：“你們沒在二河市過夜嗎？。
李向東說：“當然在二河市過夜不在二河市過夜。我還速寫她去幹什麼。
甄總說：“你都回來了。她怎麼還在睡覺？。
李向東說：“我不是要回來開你這個會嗎？我叫司機先送我回來。現在又折回去接她了”
甄總將信將疑。這時候。已經有人進來。便打斷他們的話陸陸續續進來了五個人。都是企業的旨總經理。其中還包括一位工會主席。大家坐在李向東辦公室的小會議桌前。李向東一邊拿出檔策農裡的資料。一邊對甄總說。你先開個頭吧！
甄總清了清嗓門說。這事大家都倩楚了。在企業領導班了會上。也多次研究這件事。一直拖到現在主要有兩個特殊原因。第一個特殊原因是。企業改制在其他地區。早就開展了。但在我們青山市。還應該是首例。或者說。像我們這麼大型的企業。在青山市有着極大影響的企業進行改制。還是第一次因此。我們非常謹慎。不僅出去參觀學習了外地的先進經驗。也仔細研究了本地一些小型企業改制的經驗教。最後。結合我們企業實際。制定了一個可以說。是比較適合我們企業的改制方案。
他對李向東說：“根據我們制訂的方案。草擬出這此文件。都經過多次從上而下。再從下而上的反覆論證。這不僅在企業領導班了達成了共識。就是在企業員工中。也普遍得到認同”
他翻找了一下桌面上的資料。拿出一張統計表。說，這是我們把所有文件的徵求意見稿下發到各分廠車間徵求意見的統計表每一個文件。徵求意見的次數。召開的各種類型座談會都有詳細的統計數字。當然。回收的徵求意見稿。都存放在檔案室裡可以這麼說。爲了形成各類文件。我們做了大量而細緻的工作。都特別注重員工們的意見。因此。這些反映的是我們企業全休員工的意願。
他接着說。第二個特殊原因。就是我們正着手這項工作的時候。市委市政府領導班了有所變動。最後決定由李常務市長分管青山市的企業我們是這樣想的。李常務市長網到任。有許多事等着他去幹。有許多悄況需要了解。一下了把企業改制的事提到議事日程。有點強人所難。因此。我們還是不打擾你李常務市長。自己先幹
着。等你這邊忙過一個階段再談這事現在。青山市的招商弓資已經如火如荼地開展起來了。我們也覺得。李常務市長該解決我們的事了。
李向東問大家：“這些文件。你們都看過嗎？”
大家都點頭。說：“都看過。有的還是我們分工負責起草的。
李向東不急着回答。一個個審視在坐各位的面目表情。他希望能從他們的臉上看出點什麼異樣。最後。他問工會主席：“你談談你的看法？我希望聽的是你個人的看法”
爲什麼強調是個人看法呢？爲什麼單找這工會主席呢？因爲他是這些人中職務最低的。因爲他與員工的接觸最密切如果有意見。如果最瞭解員工的真實情況。應該就屬他了。也應該走最敢說真話的了。
工會主席正在抽菸。見李向東點他的名。便把一大截煙按滅了。等了一會兒。像是等嘴裡鼻孔裡的煙都呼出來了。才說。老實說。這還不能說是代表了全體員工的意願。我對甄總這句話。是有保留意見的他說。企業每一次組織徵求意見。不管是搞不記名徵求意見也好。召開各類座談會也好。我幾乎都參加了。因爲。我是組織者吧！或者準確地說。我是具體實施者記得。有一次我沒有參加。那一次好像是有點什麼家事。請了假。他說。應該是感冒了。重感冒。請假在家裡養病。他說。每年。我都會患那麼一兩次重感冒。或發高燒我記得很清楚。我那次是患了重感冒。
甄總說：“好了。好了別扯遠了”
工會主席便“嘿嘿”笑。不無歉意地說：“我就是有這麼個老毛病。開會講話的時候。不知不覺就跑題了。扯遠了。大家對我這個毛病沒少批評，我自己也認識到了。也很想改正。但就是怎麼也改不過來。”
他說。剛纔說到哪了？這一扯遠了。就不識路回來了。
他說。對了。這些意見。不能說是代表全體員工的意見。每一次徵求意見時。下面前會有各種各樣的看法。最普遍的看法就是不同意企業搞改制。說這是搞一刀切。說中央在會上還指出。以公有制爲主體、多種所有制經濟共同發展。現在。我們搞的是不要公有制。搞的是多種所有制全面發展。
他說。我們企業的員工素質非常高。非常關心時事。當然。由於他們所處的位置不同。看問題不夠全面。因此。只能片面理解黨的政策。按我個人的理解。公有制爲主休是始終不變的。國家的大型企業。對國家經濟產生巨大影響。對民生產生巨大影響的企業是公有制的，其他一些中小型企業姓不姓公例無所謂。像我們的企業?。在青山市是最大的國營公有制企業。但放在全國。就是放在全省
來說。那也是一箇中小型企業。微不足道的中小型企業。
工會主席說：“我在會上怎麼跟他們解釋。他們都不明白。還是堅持我們的企業不能改制。所以。最後。他們還是投了反對票。
李向東心裡在想。這工會主席也的確夠羅嗦的。且說得還不得要領他問：“反對的人多嗎？”
工會主席說：“不多。也就七八人吧！不足十人。
甄總皺着眉頭說：“改制是勢在必行的。這不是會議的主題。我們的主題是怎麼改？我們企業提出的這此方案。這此文件是不是可行。是不走代表了企業員工的願意這纔是重點。有話就多說。沒話就少說。要抓住重點。不要浪費大家的時間。浪費李常務市長的時間。
李向東說：“我不急。讓他慢慢於和引、
很多時候。只有通過這種看似不着邊際的談話才能聽到最真實的東西、
甄總也大氣。說：”這樣吧？李常務市長可以另找時間跟主席單獨談個別瞭解。”
有人說：“我概括了一下主席的意見。他主要是想糾正甄總網才的提法。我們這個方案並不走企業全體員工的願意。還是有反對意見的。但這些反對意見只走少數個別人。大多數員工還是支持企業攻制。支持這個方案准確地說。我們這個方案。代表了企業大多數員工的意願！”
工會主席連連點頭。說：“是的。是的。走這個意思。只能說是代表大多數人的意見”
甄總說：“這有什麼不一樣呢？全體也好。大多數也好。都說明了這個方案是經過全體員工討論通過的。”
他說。真是多此一舉。脫褲放屁！
這一刻。李向東意識到。有甄總左右。加上擁護者的支持。很難能在會議桌上聽到真正的意見。因此。他也沒說出自己從那些資淵裡看到的問題。
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很突出的一個問題便是。這是青山市一家很叫好的企業。爲什麼每年的收支總處於一種基本平衡。甚至略顯虧損的狀況？這些報表說明了什麼？雖然。這些報表都經過了有關的權威部門審覈。但有關部門的審覈就一定準確嗎？甄總就不能要他們搞虛假報表嗎？甄意連他李向東都企圖要左右。還有什麼人不能左右的？雖然。不是每一個人用金錢或女人就能左右。但別忘了。他身後還有一個石市長。
他想。必要的時候。石市長還要粉墨登場。
果然。這個會一結束。石市長就來打聽消息了他說。這個甄總。也真是的。也不讓人喘口氣。這頭才所鬆口氣。他又跑來湊熱鬧了他說。他昨天向我彙報這事。我還罵了他一頓。叫他別那麼
緊張。既然這事都放了那麼一陣了。再等幾天又有什麼呢？讓你李常務市長緩口氣又怎麼樣呢？他就是不聽。
李向東說：“沒什麼。也就是升開會吧？沒怎麼特別忙的。”
石市長問：”會開得怎麼樣？”
李向東說：“基本悄況還是掌握了。不過。我還是想找其他人個別談談”
他已經在會上宣佈會找大家個別談談。個別瞭解情況。因此。也就沒有隱瞞石市長。也隱瞞不了！
石市長說：”這事還是慎重一點。沒有十足把握。還是先別向大書記彙報。”
李向東笑了笑。說：“我只走向你石市長負責。事成了。再向大書記彙報還不遲”
他很清楚。石市長這次來的目的就是還不想讓他向大書記彙報。如果大書記也關心這事。石市長擔心自己掌控不了局面。