第131章 震精

“老曹?”蘇鐵軍不懂這裡顯示的道行到底也多深,連忙關切的問道。

“蘇市長……這精度,實在不是一般的高啊!”曹副主任空有一腔感嘆,卻根本不知道要如何同市長解釋。

因爲,公差等級其實是有對應表格的,就是在那些“國標”中寫明的,對應不同加工方式、不同結構形狀的工件,所限定的誤差範圍都不一樣。

機械加工中車、銑、刨、磨、鑽、鏜等常見的幾種加工形式所能達到的加工精度都各不相同,所加工出的工件對應的公差等級也就各有區別。

比如:一般的車削加工精度爲IT8—IT7,誤差大約爲1.6—0.8 um。

但在具體操作技術和車牀精度上又有區別……

粗車力求在不降低切速的條件下,採用大的切削深度和大進給量以提高車削效率,但加工精度只能達IT11,表面粗糙度/誤差大約爲Ra20—10 um;

精車儘量採用高速而較小的進給量和切削深度,加工精度可達IT10—IT7,表面粗糙度/誤差大約爲Ra10—0.16um;

在高精度車牀上用精細修研的金剛石車刀高速精車有色金屬件,可使加工精度達到IT7—IT5,表面粗糙度/誤差大約爲Ra0.04—0.01 um,這種車削稱爲鏡面車削。

表面粗糙度是獨立於其他三個(尺寸、形狀、位置公差)實體尺寸之外的精度指標,其實是近年纔出現的概念。

表面粗糙度與機械零件的配合性質、耐磨性、疲勞強度、接觸剛度、振動和噪聲等有密切關係,對機械產品的使用壽命和可靠性有重要影響,統一標註爲Ra,數值越小,精度越高。

粗車的Ra20就是可以明顯看到車刀加工的刀痕;精車的Ra10則表示微見車痕;高精車的Ra0.04表示暗光澤面,就是俗稱的鏡面,指因爲表面太光環,而形成的鏡面效果!

曹副主任看着不遠處堆放的那幾根未噴漆的MMEP機械臂單節小臂,只覺得那鏡面效果甚至有些幌眼……

這IT5公差等級的加工精度,竟然如此之高?

“蘇市長,IT5級是用於公差要求很小,形狀公差要求很高的情況。這類公差等級能使配合性質比較穩定,相當於舊國標中的最高精度!主要用於機牀、發動機和儀表中特別重要的配合尺寸,在一般機械中應用極少!”

曹副主任不知道如何解釋IT5公差等級的效果,但機械設計學士卻爲蘇鐵軍和一衆政府高官耐心解釋了起來……

“IT5級公差的運用,比如精密機械及高速機械的軸頸,機牀尾架套筒,高精度分度盤軸頸,分度頭主軸,精密絲槓基準軸頸,高精度鏜套的外徑等;發動機中主軸儀表中的精密孔的配合,5級精度齒輪的其孔及5級、6級精度齒輪的基準軸等!”

然而,蘇鐵軍和一衆政府高官因爲是門外漢,聽得還是如在雲裡霧裡夢遊一般!

這人,是在說天書吧……

這軸那軸的,到底是個什麼玩意?

那什麼幾級的齒輪又是個什麼鬼?

“你舉個例子吧!”楊越適時提醒道。

雖然對身爲高級人才的機械設計學士總體比較滿意,但他的情商雖然高,卻是個十足的書呆子,說起話來真的跟搞科研的老學究一模一樣……

“好的,老闆!”機械設計學士應道,隨即想了一下,舉例道:“一般機械中廣泛應用的是IT7級公差,而比它高一級的IT6級公差卻能運用到很多精密儀表的關鍵零部件中。比如機械手錶中特別重要的軸,就是IT6級!再高一個量級就是IT5級了!”

蘇鐵軍聞言一愣,也終於被MMEP的高精度要求震撼到了……

“原來是這麼高的精度啊!”他隨即帶頭鼓掌,還問道:“小楊,那這些工件你們能自己加工嗎?”

蘇鐵軍的口氣雖然親切,但楊越還是留了個心眼道:“蘇市長,目前我們正在解決這一難題!原來採購的幾套重型裝備都被返廠按我們定製的要求重新改進了,而被那麼重型裝備加工出來的半成品工件,則由我們技術精湛的師傅靠手工和經驗日夜趕製出來!”

蘇鐵軍對此點了點頭,但還是鼓勵道:“那你們也要繼續攻關技術!搞重工業需要的投入不小,但重工業卻是母工業,既然起了個不錯的頭,就要堅持幹下去!好好幹,市政府很支持你這個項目!”

楊越一聽,立馬欣喜的答道:“好的,蘇市長!其實,我們已經在夜以繼日的加快項目進程了!估計很快就會有量產版的MMEP正式下線了!”

“哦?有多快?”蘇鐵軍追問道。

見市長親自急切的追問,楊越也不敢怠慢,便連忙答道:“可能這個月內吧!”

“好!那你在加快進度的同時,也要保證項目的質量,確保量產版的MMEP能成爲咱們連海市工程機械類的拳頭產品!讓周圍幾個地市看看,咱們連海不止能幹造船、海工,還能搞其他裝備製造業!”蘇鐵軍意氣風發的道。

周圍一衆政府官員在聽了他的話後,也有不少人眼神發亮……

看來,這幾十年裡連海一直被江對岸的“蘇錫常”壓着,沒少憋屈啊!

誰說連海市地理位置不好,就一定發展不起來?

就算是庶出,也敢於嫡子一爭高下!

要讓全省、全國,乃至全世界人民看看,連海是怎樣崛起的……

楊越重重的點了點頭!

能被市長這般重視,對於蓋世重工來說絕對是一件大好事,但換作另一方面看,這也是壓在肩頭的一個重擔!

他的蓋世重工,能否挑起連海市工程機械產業的崛起呢?

“如果你們的MMEP項目進度能再加快一點就好了!下週省裡會有高層領導來連海視察,如果能邀請他們來觀摩你們MMEP的下線儀式,會有很大的好處!”蘇鐵軍突然道。

蘇鐵軍直接給楊越透了底,顯然,他已經下定決心要幫助蓋世重工騰飛了!

“沒問題!蘇市長,我會動員集團內所有科研技術力量,全力攻關MMEP項目,力保在省裡領導視察前完成!”楊越自信的保證道。

如果,他能順利在限定期限內完成MMEP項目,讓省委視察組親臨現場觀摩下線儀式的話……

那不僅對蓋世重工是一大好處,就連連海市政府都會因此受到表彰!

那以後市政府高官還不對蓋世更加青睞有加?

第三十章 中級人才和特殊人才第四章 阿豪(求推薦!求收藏!)第95章 科研是第一競爭力(第一更!求訂閱!)第181章 偏袒!第146章 誤會第221章 進警局!第81章 重組(第三更!求訂閱!)第277章 客戶考察第127章 速凍……第48章 火爆的展會現場第九章 困境(求推薦!求收藏!)第40章 618網購節高峰第103章 不速之客第233章 進展第八十六章 創業楷模!第38章 酒量(第一更!求訂閱!)第162章 壞了?第51章 新廠(第一更!求訂閱!)第57章 補償第4章 大動作第46章 稍微對比一下第65章 嚇人(第三更!求訂閱!)第92章 決定(第三更!求訂閱!)第十九章 邀約第65章 研發石墨烯電池第八十九章 幼苗第七十章 插電的畜生!第214章 辱罵第47章 搶貨(第五更!求訂閱!)第11章 王炸!第二十八章 空氣動力學?第74章 時代浪潮滾滾而來第121章 買房第九十二章 各懷鬼胎第23章 新的突破!第183章 創新是發展的核心動力!第23章 狂歡和思慮第八十一章 差距第72章 坑奸商(第三更!求訂閱!)更名公告第四十五章 建造準備第37章 昂貴的專利授權第295章 好事將近!第四十五章 建造準備第207章 熱鬧的現場第168章 騙吃騙喝?第261章 高難度試驗第103章 不速之客第八十四章 冰冷散熱器第55章 報警第38章 吃飯第58章 人才(第二更!求訂閱!)第209章 雙龍戲珠!第97章 MMEP!暗影之主!第34章 劫後餘生第40章 指導指導第228章 實力!第203章 MMEP的首單!第134章 來了!第245章 遠程協助第158章 軍工出生的高官第296章 抽大獎第133章 風雨欲來第242章 興趣第六十六章 啓發第67章 審訊(第一更!求訂閱!)第203章 MMEP的首單!第一章 系統(求推薦!求收藏!)第222章 協調第13章 收購?第74章 時代浪潮滾滾而來第87章 代工?(第二更!求訂閱!)第19章 疏漏第16章 眼界第219章 原來是ta!第61章 SVIP特賓(第二更!求訂閱!)第52章 聊天(第二更!求訂閱!)第61章 兩國員工的摩擦第135章 是時候展現真正的技術了!第264章 不上不下第62章 自大的韓國人第六章 轉生(求推薦!求收藏!)第27章 手段不如誠意彙報下情況吧!第288章 參展去咯第六十七章 投奔第137章 技驚四座!第138章 震撼至極!第171章 後悔你就一起上!第五十九章 辛酸第255章 挑戰與機遇第295章 好事將近!第八十四章 冰冷散熱器第26章 待客之道第六十三章 直播X電風扇第104章 投機取巧?第243章 救火!第八十四章 冰冷散熱器第207章 熱鬧的現場
第三十章 中級人才和特殊人才第四章 阿豪(求推薦!求收藏!)第95章 科研是第一競爭力(第一更!求訂閱!)第181章 偏袒!第146章 誤會第221章 進警局!第81章 重組(第三更!求訂閱!)第277章 客戶考察第127章 速凍……第48章 火爆的展會現場第九章 困境(求推薦!求收藏!)第40章 618網購節高峰第103章 不速之客第233章 進展第八十六章 創業楷模!第38章 酒量(第一更!求訂閱!)第162章 壞了?第51章 新廠(第一更!求訂閱!)第57章 補償第4章 大動作第46章 稍微對比一下第65章 嚇人(第三更!求訂閱!)第92章 決定(第三更!求訂閱!)第十九章 邀約第65章 研發石墨烯電池第八十九章 幼苗第七十章 插電的畜生!第214章 辱罵第47章 搶貨(第五更!求訂閱!)第11章 王炸!第二十八章 空氣動力學?第74章 時代浪潮滾滾而來第121章 買房第九十二章 各懷鬼胎第23章 新的突破!第183章 創新是發展的核心動力!第23章 狂歡和思慮第八十一章 差距第72章 坑奸商(第三更!求訂閱!)更名公告第四十五章 建造準備第37章 昂貴的專利授權第295章 好事將近!第四十五章 建造準備第207章 熱鬧的現場第168章 騙吃騙喝?第261章 高難度試驗第103章 不速之客第八十四章 冰冷散熱器第55章 報警第38章 吃飯第58章 人才(第二更!求訂閱!)第209章 雙龍戲珠!第97章 MMEP!暗影之主!第34章 劫後餘生第40章 指導指導第228章 實力!第203章 MMEP的首單!第134章 來了!第245章 遠程協助第158章 軍工出生的高官第296章 抽大獎第133章 風雨欲來第242章 興趣第六十六章 啓發第67章 審訊(第一更!求訂閱!)第203章 MMEP的首單!第一章 系統(求推薦!求收藏!)第222章 協調第13章 收購?第74章 時代浪潮滾滾而來第87章 代工?(第二更!求訂閱!)第19章 疏漏第16章 眼界第219章 原來是ta!第61章 SVIP特賓(第二更!求訂閱!)第52章 聊天(第二更!求訂閱!)第61章 兩國員工的摩擦第135章 是時候展現真正的技術了!第264章 不上不下第62章 自大的韓國人第六章 轉生(求推薦!求收藏!)第27章 手段不如誠意彙報下情況吧!第288章 參展去咯第六十七章 投奔第137章 技驚四座!第138章 震撼至極!第171章 後悔你就一起上!第五十九章 辛酸第255章 挑戰與機遇第295章 好事將近!第八十四章 冰冷散熱器第26章 待客之道第六十三章 直播X電風扇第104章 投機取巧?第243章 救火!第八十四章 冰冷散熱器第207章 熱鬧的現場