第512章 前路無悔

顛簸。

狹窄。

光線。

一個個的限制條件,讓拍攝的難度因爲一遍遍的重來而不斷增大,司機和攝影師都想着要不然還是算了吧,到棚內模擬環境拍攝吧,爲了真實而讓演員的表演受到限制,得不償失。

想歸想,看到導演和辰仔都還在努力着,他們自然沒有什麼理由去開口,默默的祈禱着,希望拍攝可以順利的結束,同時內心對於這樣的導演和演員是很欽佩的。

在香江,都說香江電影黃金時代過去了,二十一世紀靠着《無間道》在重新找回過往的輝煌,無數的電影人在討論着爲什麼我們失敗,一部分人將答案歸咎於觀衆口味的提升,很少有人想到,當電影越來越商業化後,產業形成,從藝術到工廠性質的複製生產,你能指望這樣的量產產品能有多高的成就嗎?

現在,華語電影市場回暖,所有人不管多麼抨擊楊以辰,都必須承認,他雖不是開啓這回暖的那一個,卻在這過程中作出了很大的貢獻,直接間接給華語電影添磚加瓦,讓這個產業不再是一些人淘金者任意踐踏的行業,讓這個行業擁有了自己的旗幟。

民營企業怎麼了,兄弟集團很好做了行業的榜樣。

我賺錢,我盈利,我獲得話語權,可這些並不耽誤我爲整個行業豎立一個行業道德的標尺,建高檔次多功能的電影院線,拍攝高質量有票房有口碑的電影,培養更多的新人,給整個影視圈的藝人進行一種規範的管理,將兩岸三地的藝人互通有無……

這些,兄弟集團都在做着表率,沒有了傳統上面直管那些影視單位的束縛,它開創了一片新天地,不需要去看評價,只需要看如今兄弟集團簽約藝人從質到量的增加。即可窺得一斑。

爲什麼兄弟集團可以成功?

爲什麼作爲領頭羊的楊以辰能在這麼年輕的年紀就成功?

爲什麼一部劇情很簡單的電影能在全球範圍內取得那樣的成功?

如果你不懂,推薦你看一看此時狀態下的楊以辰,看看他在車中的表現,看看他整個下午的表現。在並沒有超過自己承受底線的狀態下,力求達到最好的拍攝狀態,一直很努力的向上走,從未想過得過且過。

直到傍晚,一天的拍攝才收工。效果如何,吳宇森並沒有給一個準確的答案,他自己心裡也沒有準譜,回去之後要細細觀看,這一段完全是一段可高可低的表演,高能點睛之筆,低則一掠而過,按照一般標準,這一段即便不能達到很高的水準,一樣不會對影片整體質量有太大的影響。吳宇森也是看到楊以辰的專注,纔對這一段劇情有了更大的期待。

以吳宇森這麼多年導演生涯的經驗來看,這一段可謂是真正考量演員的一段戲,九成演員包括九成導演面對這場戲,目的都只是不出錯爲先,只要能夠起到過度劇情的作用即可,不敢要求太多,也不會奢求太高。

真正要求過高,這一段戲就能讓九成演員望而卻步,難以跨越。根本就演不了,也不可能飾演的合格,沒有眼神沒有言語沒有大幅度肢體動作,拿什麼來表現。那零星的一點點,對太多人來說都是不可能完成的任務,甚至吳宇森都不太相信楊以辰能夠完成的很好,換成周潤發和樑超偉,給他們一兩個月時間提前準備這段劇情還有一些希望,現在這個樣子。基本沒什麼希望,但楊以辰的狀態和想法,還是贏得了他的尊重,這樣一部純粹的快節奏商業電影,他能拿出拍藝術電影的勁頭,哪怕最終失敗,其精神也值得鼓勵和讚許。

劇組來到伊斯坦布爾,正常的三餐都在酒店解決,爲了迎合他們的口味,酒店方面還專門請來了當地中餐館的大廚,每日爲他們製作餐食,?這樣一個在當地政府眼中開發旅遊業的寶貝疙瘩,小心呵護倍加關懷是基本的策略,即便是劇組提出一些比較苛刻的要求,酒店方也會盡可能滿足,甚至在劇組整體下榻之後,酒店還專門聯繫了當地的一些勾當,生怕劇組來這麼多的人,有些人有特殊的要求,到時能夠滿足他們。

對於酒店來說,劇組的表現讓他們更加小心翼翼的伺候着,沒有任何附加無禮的要求,也完全配合酒店的一些行爲,弄得空有一身力氣準備了很低底線的酒店方,完全發揮不出來,只能是在每天基本訴求上給予更爲優質的服務,餐食就是其中重中之重的一環。

每天晚上吃飯,都是自助餐類型,劇組內部單獨在一個廳內,餐食種類很多,也允許適當的飲酒,你想快吃去忙工作,也不至於讓別人不好意思繼續吃,你想要喝點酒緩緩乏,也不需要擔心別人不喝酒自己坐在那裡突兀,想喝酒的,三兩個人湊到一起,整個廳爲他們開放到午夜,在這期間,所有菜品餐食都可以要求專門的服務人員加熱,可以說,這樣一個特殊的餐廳,幾乎就是整個劇組成員滯留時間最長的放鬆地,畢竟,異國他鄉的夜晚,外面是否太平誰也不知道,劇組還有明文規定,不管是誰,非工作原因都不可以離開酒店,能幹什麼,坐在這裡看看球賽喝點小酒,無疑是無奈之下的最佳選擇。

今天的氣氛略有壓抑,劇組的大佬們匆匆吃過晚飯離開,弄得大家也是枕戈待旦,不知道發生了什麼,四處打聽才知道是下午的拍攝問題。

來到《颶風營救2》的劇組,所有的工作人員和演員都非常珍惜這一次的機會,不說這部電影在世界範圍內的關注度,單說劇組的待遇,來自好萊塢那些小配角,也跟過大劇組,誠然那些大劇組的待遇更高但也只是侷限於有限的一小部分成員,像是他們這種底層的演員,基本上也就談不到什麼待遇。

在這個劇組可不一樣,大家住在一個酒店,兩人一間標準間,吃的不管人家小竈如何,在普通進餐上跟導演和主演是一樣的,每天都會給予相對優厚的報酬,在伊斯坦布爾還相當於免費旅遊,人家可不是臨時抓壯丁的劇組,沒到你的戲份,也養着你,拍完了,留下你的聯繫方式,也讓你在這裡多住兩天,後期製作團隊始終跟隨劇組,進行所有鏡頭的檢修,一旦出現有些許漏洞的鏡頭馬上重拍,正好演員沒有離開,到確定你的鏡頭沒有問題,會詢問你的意見,機票的時間你可以自己去定,你想逗留多長時間再走,只要不是超過劇組離開的時間就可以,劇組都可以幫你訂,充分給予尊重。

人性化的管理方式也讓大家有一種漸增的好感親近感,拍攝過程中也就更加的賣力,也就更怕被劇組給辭退,所以一看到大佬們狀態有些嚴肅,大家也都收起往日輕鬆的心思,沒在餐廳喝酒聊天找不自在,早早回到房間,去確認自己的拍攝行程,那些知道自己這一天要開拍的演員,更是逐字逐句開始分析角色,大佬們心情不好,別這個時候找不自在。

衝了個澡,泡了一杯茶,楊以辰就到了小會議室,吳宇森等人已經提前來了,整個小會議室就處於他們居住的這一層,是一個套間改的,屋內的設備也都全部接好,在這裡可以直接將拍攝好的鏡頭進行後期製作,也可以在這裡開會探討劇情,通過拍攝好的畫面來進行研究。

吳宇森衝着楊以辰招了招手,讓他跟自己一起看拍攝好的畫面,本來吳宇森沒太大信心,可當他看到第二次拍攝出來的畫面後,整個人的精氣神一下子提起來了,他覺得有可能了,辰仔的表現很棒,有點像是當年的發哥,甚至以他的年紀來看,有過之而無不及。

“如果換成棚內拍攝,我相信你的演技沒有問題。”吳宇森第一次以肯定的語氣告訴楊以辰,他之前看似有些託大的要求,是合情合理的,他本人也能夠做到,很厲害。

“換成棚內,那種感覺就不太對了,我知道自己的缺點在哪裡,還需要藉助環境的幫忙才能達到最佳狀態,還遠不如那些大影帝們,即便是面對着空氣四周是一片綠幕布,也能十成十的發會自己。”楊以辰毫不掩飾自己現在不足的地方,外界都言他演技無雙,年紀輕輕就戰勝了樑超偉周星遲程龍成爲了金像獎新晉影帝,該是那種自信滿滿誰人能敵的狀態,殊不知他反倒拿出了一種自我剖析的狀態,讓吳宇森都很意外,不得不暗中對這個年輕人更加另眼相看,更多一分重視。

“再看看,都看幾遍,明天再來。”吳宇森點點頭,也拿出了一個導演最執拗的狀態,既然你要拍出最佳效果,我就陪你拍出最佳效果,哪怕觀衆看不出來,自己看到也舒服,盡了全力,無怨無悔。。

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